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東京都練馬区
更新日:2024年12月17日
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求人職種 | 介護職パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 有料老人ホームで夜間の介護業務全般を行います。 【主な仕事内容】 ご入居者への日常の生活支援 (ナイトケア、見守り、緊急時対応、モーニングケア等) その他ホーム運営に関する業務 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修、初任者研修等 ※いずれかの介護系資格をお持ちの方(必須) 経験者歓迎 ブランクのある方もぜひ一度ご相談ください。 |
シフト | 16:30~翌09:30 ※実働15時間 |
休憩時間 | 原則休憩120分 |
給料例 (パート) | 日給 30,000円/夜勤1回あたり(基本給と各種手当を含む) ※賞与:年2回(6月・12月) 【別途支給手当】 残業手当:全額支給 交通費:全額支給(規定あり) 年末年始手当 【給与例】 ※週2回の場合 月給:240,000円~(各種手当を含む) 想定年収:312万円~ |
待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(6月・12月) 昇給あり 各種社会保険完備(労働条件により加入要件を満たす保険に加入) 交通費全額支給(規程による) 各種慶弔金 永年勤続者表彰制度 インフルエンザ予防接種 飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入。 健康保険はソニー健保組合にて加入(福利厚生プログラムが豊富です) 定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回) 資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり 研修制度あり ユニフォーム貸与 スタッフルーム・ロッカー完備 従業員食有(自費) 感染症対策実施(出退勤時の検温と発熱時の検査実施等 ※社内管理プログラムに基づき状況に合わせて各種対応しています) |
休日・休暇 | 【シフト制】 年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後に付与) 各種特別休暇(慶弔等) 産前産後休業、育児・介護休業制度あり 子の看護休暇、介護休暇制度あり |
雇用期間 | 契約期間 1年 更新の有無あり 更新の条件契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度・労働者の能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 契約期間・更新回数の上限無し |
試用期間 | ※試用期間:1ヶ月(条件変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 会社の定める場所(全ての拠点、本社での勤務を含む) |
業務変更の範囲 | なし |
手厚い人員配置がある中で、チームで協力してケアにあたります。
夜間も看護スタッフを配置しているので安心して業務にあたれます。
定期の居室清掃、リネン交換、洗濯等は、他の専門職員が行いますので、介護に専念していただけます。
また、健康的に長く仕事が出来るよう、腰痛予防をはじめ、身体負荷軽減を目的とした研修や福祉機器を導入しています。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記「応募フォーム」より24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |