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訪問介護事業所ゆぃま~る。(パート)の介護職求人

就業応援制度 パート 7,500円 支給

大阪府和泉市

更新日:2024年11月01日

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求人情報

求人職種

介護職パート

関連求人

介護福祉士

訪問介護事業所ゆぃま~る。(パート)

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • 半日パート

仕事内容

有料老人ホームゆぃま~る。における訪問介護業務

【施設概要】
定員:38名(全室個室)
鉄筋造3階建て

【業務内容】
身体介助(食事・入浴・排泄)
生活援助(掃除・洗濯・買物・食事準備・安全確認など)
ご利用者の見守り、話し相手
生活や介護内容についての記録・相談
ご家族の方への対応

【応募要件】
初任者研修以上

シフト

1)09:00~18:00
2)07:00~19:00の間で6時間以上

※週3日~4日の勤務です
※休憩60分
※シフトに関しましてはご相談下さい。(短時間応相談)
※勤務時間は保育施設の送迎時間など配慮します。
※お子さんの急な病気や保育所・学校など行事の際に休暇を取得できます。

給料例 (パート)

時給:1,200円~1,600円

【別途支給手当】
通勤手当:上限15,000円/月

待遇・福利厚生

昇給あり(業績による)
賞与あり(業績による)
各種社会保険(法定通り)
マイカー通勤可能(駐車場あり)
通勤手当あり(上限15,000円/月)
職務給制度あり
復職制度あり

休日・休暇

年次有給休暇

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
株式会社cozy.L&Sは、大阪府和泉市にて「訪問介護事業所ゆぃま~る。」「有料老人ホームゆぃま~る。」「訪問看護ステーション ゆぃま~る。」「うちな~カフェ」を運営する会社です。

今回は「有料老人ホームゆぃま~る。」に併設する「訪問介護事業所ゆぃま~る。」における訪問介護スタッフの募集です。
当施設は、提携クリニックとの連携が取れた、定期的な訪問診療、緊急時の対応ができる体制が整っており、入居者様の生活スタイルを把握した顔なじみのスタッフが居室を訪問し日々の生活をサポートしています。

資格をお持ちの方であれば、未経験・ブランクのある方でも歓迎しています!
お子さんの病気や学校行事の際の休暇取得や送迎時間を配慮してシフトを組むことができますので、子育て中の方でも安心して働ける環境です!

当施設での勤務にご興味ある方は【応募】ボタンからお気軽にお問い合わせください♪皆様のご応募お待ちしております!

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

遠島

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社cozy.L&S 訪問介護事業所ゆぃま~る。

施設形態

訪問介護

所在地

〒594-0023
大阪府 和泉市 伯太町1-1-2

最寄駅

阪和線(天王寺~和歌山) 信太山駅 徒歩 8分

交通アクセス

阪和線「信太山駅」徒歩10分
阪和線「和泉府中駅」徒歩12分

設立

2017年4月

職員数

23名

関連施設

訪問介護事業所 ゆぃま~る。
有料老人ホーム ゆぃま~る。
訪問看護ステーション ゆぃま~る。

訪問介護事業所ゆぃま~る。(パート)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社cozy.L&S 訪問介護事業所ゆぃま~る。が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月31日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、7,500円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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