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セントケア福岡 訪問介護(パート)の介護職求人

福岡県福岡市南区

更新日:2025年02月13日

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【訪問先へ直行・直帰/週1日・1時間~勤務OK】訪問ヘルパーの募集です!全国500か所以上にサービスを展開するセントケア・グループが運営◎家事・育児も両立できる環境です♪<福岡市南区和田>

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求人情報

求人職種

介護職パート

募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)
  • 半日パート
  • 扶養内パート

仕事内容

お客様の自宅での身体介護(入浴介助等)
生活援助(調理、洗濯、掃除、買い物等)
※自家用車使用、直行・直帰になります。
※週1回程度事務所へ訪問記録の提出をお願いします。

ご自宅の電動自転車、公共交通機関での訪問も可能です
※営業所からの電動自転車貸出もあり

【応募要件】
経験不問
初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格所持の方
普通自動車運転免許(AT限定可)
※訪問は自家用車です
電動自転車で訪問できる方も応募可能です

シフト

08:00~19:00の間の1時間~勤務可能。
サービスにより時間は前後します。
週1日~OK!Wワークも可能です。
曜日や時間についてはお気軽にご相談ください。

給料例 (パート)

時給 995円~2,165円
※資格・経験、サービスにより給与異なる
※内勤・研修・同行時は時給 995円
※移動時間は給与に含みません。交通費を別途支給します。

【別途支給】
日曜:200円×時間
土曜祝日:100円×時間
年末年始手当(12/31~1/3)
通勤手当:12円/km
移動手当:19円/km
処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給(5・12月)
実務者研修・介護福祉士の方は別途手当支給

待遇・福利厚生

特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
処遇改善加算金別途支給(年2回)
社会保険完備
昇給有
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給)
入社1年経過後無期雇用転換(定年67歳:66歳以上は1年毎の契約更新)
研修制度有
資格取得支援制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償(加入要件有)
病児病後児保育補助制度上限額2,000円/回
延長保育補助制度100円/15分 他

休日・休暇

希望シフト制
曜日や時間についてはご相談ください。
有給休暇(6ヶ月経過後は法定通り付与)
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

教育制度

基本研修
定例研修
専門研修
マネジメント研修
資格取得等の研修 など

雇用期間

契約期間

1年

更新の有無

あり

更新の条件

入社1年後、契約内容について双方合意の上、無期雇用へ転換

試用期間

試用期間あり(3ヶ月間:同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
セントケア九州株式会社は、看護・介護サービスを全国に展開するセントケア・ホールディングのグループ会社です。
お客様が住み慣れた街や住み慣れたお家で、ずっと一緒に暮らしていける環境を実現したい、そんな思いを込めてご利用者様ご本人だけでなく、ご家族までケアできるサービスの提供を心掛けています。
当社では、「地域と人をむすぶヘルスケア企業を築く」という目標に向かってともに歩むことができるスタッフを積極的に募集中です!

〈業界最多!14種類の多様な介護サービス展開〉
訪問介護・看護をはじめとする14種類の介護サービスを提供しています。他職種へのキャリアチェンジも可能です♪

〈豊富な研修制度〉
結婚や妊娠・出産など、あらゆるライフステージで仕方なく職を離れてしまいブランクがある方も、安心して復職できるよう万全のバックアップ体制を整えております!

〈福利厚生サービス〉
セントケア・グループ限定の特別優待価格で、全国の人気ホテル・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステなど多彩なメニューを取り揃えています!

ご質問だけでも受け付けております◎ご興味のある方は、まずは【応募フォーム】よりお問い合わせください。
皆様からのご応募を心よりお待ちしております!

スキマ時間を有効活用♪

スキマ時間を有効活用できるので、自分のペースで働けますよ♪WワークもOK。
週1日だけ、土日だけなどご希望の働き方に合わせてシフトを作成しますので、プライベートの予定も立てやすいです。

【パートスタッフの勤務例】
9時~・・・お客様宅へ訪問
11時~15時・・・買い物をして自宅へ戻り昼食をとったり、掃除や夕食の下ごしらえ 
15時~・・・お客様宅へ訪問
18時・・・お客様宅から直接帰宅

セントケア福岡 訪問介護(パート)の介護職求人サブ写真1

こんな会社です!

当社では年々待遇の改善を行っています。年1回の昇給や、資格手当、土日祝日手当などしっかりありますのでご安心ください。
資格取得を目指す方には補助金制度もありますので、働きながらスキルアップが目指せます。
オンライン研修や集合研修など、研修制度が充実しているので、社員・パートにかかわらず全社員がキャリアアップできる環境です。

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動画メッセージ

非常勤ヘルパーさんの働き方ってどんな感じ?


訪問介護の非常勤ヘルパーさんに密着しました。

インタビュー

職種:介護職

仕事で嬉しかったエピソード

表情が暗かったお客様が、訪問で伺うたびにだんだん明るくなっていく姿を見ると、頑張って良かったなと思います。
元々調理ができなかった方が、卵焼きが作れるようになってとても喜んでいただけたり、自立支援を行えることにもやりがいを感じています。

応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。
※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。

【採用の流れ】
1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。)

2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当 岡(おか)

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

セントケア福岡

施設形態

訪問介護

所在地

〒811-1343
福岡県 福岡市南区 和田1-4-17 ハミングコート大橋南2 101号

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

セントケア福岡 訪問介護(パート)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はセントケア福岡が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年04月14日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

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