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川口ケアセンター（訪問入浴/常勤）の介護職求人

就業応援制度　常勤 15,000円　支給

就業応援制度とは

埼玉県川口市

更新日：2024年11月05日

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【夜勤ナシ】訪問入浴スタッフの募集！未経験・無資格者も歓迎！働きやすさバツグンの会社です★

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求人情報

求人職種	介護職常勤
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	訪問入浴スタッフの募集！【主な仕事内容】お任せするのは、利用者さまのご自宅へ訪問し、入浴をサポートしていただきます！「男性スタッフ・女性スタッフ：各1名」と「看護師：1名」の「3名体制」のなか、専用の設備を使用して、利用者さまを綺麗に洗い上げます。【サービスの流れ】１．ケアセンターを出発　専用の浴槽や設備を積んだ”訪問入浴車”に乗って、利用者さまの住まいへ向けて出発。　入浴剤などの積み忘れがないようチェックが肝心です。２．浴槽の設置　看護師が利用者さまのバイタルチェック（血圧・心音チェックなど）をしている間に、入浴機材を自宅へ運び入れ・組み立て。　たたみ一畳分ほどの浴槽は2つのパーツに分かれているため、女性の方も無理せず運べます。３．入浴準備　入浴車または利用者さまの住まいの水道からお湯をためる間に、利用者さまの脱衣をサポート。　衣服を脱ぎ終えたら、風邪を引かないようバスタオルで身体を包み、浴槽まで移動します。４．入浴のお手伝い　湯船に浸かっていただき、全身を丁寧に洗っていきます。　お湯に浸かっている時間は10～20分。　入浴中は笑顔になってもらえるよう、指のマッサージやお声がけをしましょう。５．片付け　入浴後は、利用者さまをベッドまで移動。　身体を拭き上げたら、機材を洗浄・室内から運び出し、次のお宅へ。　1日8件ほどを回り、18時くらいにセンターへ戻り、片付け、翌日の準備等を行ない1日が終わります。【仕事のポイント】このサービスに欠かせないのは、「丁寧さ」です。利用者さまにとっては「週に一回程度の待ちに待ったお風呂の時間」ですので、楽しく過ごしたい方しかいらっしゃいません。一人ひとりが笑顔になれるようなサービスを提供していきましょう！【応募資格】車の運転をされる方は普通自動車運転免許（AT限定可） ※免許取得後1年以上の方 ※ブランクOK ※未経験者の方歓迎！多くの職員が未経験入社です！
シフト	08：00～17：00（休憩時間60分） ※ご利用者のケア時間により、出勤時間は前後します。【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日
給料例 (常勤)	参考モデル月給247,174円～277,282円諸手当内訳基本給202,174円＋業務（時間外）手当＋処遇職務手当 ※介護資格をお持ちの方は基本給212,282円・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）の基本給は199,262円・業務（時間外）手当は車の運転をする方（男性活躍中）は55,000円、車の運転をせずに介護中心の方（女性活躍中）は45,000円 ※処遇職務手当は、車を運転する方は運転手当5,000円、無事故運転手当5,000円やその他、物品管理担当3,000円等、役割に応じて手当が発生します。（無事故運転手当は事故が発生した場合は3ヶ月間、支給されません） ※上記の月給には処遇職務手当の運転手当5,000円、無事故運転手当5,000円は含まれておりません。・別途3ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給あり（業績による）・賞与あり（年2回・業績による）・昇給制度あり（年1回・規程あり）・退職金制度（在職3年以上・規程あり）・交通費支給（規程あり）・資格取得支援制度あり
待遇・福利厚生	・社会保険完備・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等・東京ドーム（巨人戦）・定期健康診断・インフルエンザ予防接種助成金支給・外部機関によるメンタルヘルスカウンセリング
休日・休暇	・年間休日108日（月9日休み）・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）・子の看護休暇・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
教育制度	【訪問入浴／施設サービス】入社時研修事業所内研修現任研修選択研修　など【訪問介護】入社時研修現任研修ステップアップ研修サービス提供責任者研修事業所内研修選択研修　などその他、3年目研修、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレイニング）や、管理職相当に向けたSMBCビジネスセミナー（定額制クラブセミナー）などもございます。経験のない方でも安心してご就業いただき、キャリアアップを目指していただくことが可能です！
試用期間	試用期間あり（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）期間中は正社員基本給199,262円
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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株式会社大起エンゼルヘルプは1975年6月に設立いたしました。
現在は訪問介護サービス・入居通所サービス・地域密着型サービス・居宅介護支援サービス・地域包括支援センターなど様々なサービスを展開しております。

【大起エンゼルヘルプの魅力】
・充実の研修制度でしっかりサポート！無資格、未経験、ブランクがあっても全く問題ありません！
・豊富なキャリアパスでライフステージに合わせたキャリアをご用意！
・自由度の高い働き方！スタッフの中にはマンガ家も★
・仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得！ご家族の介護にも協力的な会社です◎
・メディアにも引っ張りだこ、介護業界ではちょっと有名な和田行男が部長の会社です！

株式会社大起エンゼルヘルプは、ここには書ききれないくらい、たくさんの魅力が詰まった会社です♪
「同じ職場の夫婦には別途手当支給」など、一風変わった制度もあります！
大起エンゼルヘルプで働くスタッフの「働きやすさ」を少しでも上げたいという想いから様々な制度や設備を整えております。

ご興味お持ちいただけましたら「応募フォーム」ボタンよりお問合せ下さい！
皆様からのご応募お待ちしております！

育児支援への取り組み

最長3年間の育児休業取得可能な制度を設けています。
2018年に男性職員も育児休業を取得しました。
また育児休業だけでなく雇用形態の変更や、配置転換、時短勤務など、柔軟に対応できる体制を整えています。
その為、多くの職員が職場復帰しているのが当社の特徴です。

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応募・選考について

選考の流れ	【採用の流れ】１．「応募フォーム」からご応募・お問合せください。 ↓ ２．面接実施 ↓ ３．採用決定のご連絡 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 ↓ ４．入社
担当者	採用担当者
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社大起エンゼルヘルプ川口ケアセンター
施設形態	介護関連事業所
所在地	〒333-0853 埼玉県川口市芝園町3-12-101
最寄駅	JR京浜東北線蕨駅徒歩 7分
交通アクセス	京浜東北線：蕨駅　下車徒歩7分

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川口ケアセンター（訪問入浴/常勤）の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は株式会社大起エンゼルヘルプ川口ケアセンターが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月04日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。