埼玉県さいたま市浦和区
更新日:2024年10月21日
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求人職種 | 介護職パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと介護サービス業務全般をお任せします。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・アクティビティの企画から実施/ライフプランの実践 ・リハビリ補助 等 【応募資格】下記いずれかの資格をお持ちの方 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 ※経験者歓迎、ブランク可 |
シフト | 週3~5日の勤務 早番・遅番できる方を募集! 早番だけ、遅番だけの勤務もご相談OKです 日勤 9:00~18:00 早番 7:00~16:00 遅番 11:00~20:00 実働8時間 |
休憩時間 | 原則休憩60分 |
給料例 (パート) | 時給:1,477円~1,560円(昇給・賞与あり) ・介護福祉士:1,560円~ ・実務者研修:1,512円~ ・初任者研修:1,477円~ 【別途支給手当】 土日祝勤務手当:時給100円アップ 早番・遅番手当:100円/回 賞与:年2回(6月・12月) 残業手当:全額支給 交通費:全額支給(規定あり) 年末年始手当あり 【給与例】 ▽週3日・1日8時間勤務の場合(初任者研修) 月収:141,792円~ 想定年収:184万円~(賞与別途) |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(労働条件により加入要件を満たす保険に加入) 各種慶弔金制度 永年勤続者表彰制度 インフルエンザ予防接種 飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入。 健康保険はソニー健保組合にて加入(福利厚生プログラムが豊富です) 定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回) 資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり 研修制度あり ユニフォーム貸与 スタッフルーム・ロッカー完備 従業員食有(自費) 感染症対策実施(出退勤時の検温と発熱時の検査実施等) |
休日・休暇 | 【シフト制】 日数・曜日については応相談 年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後) 各種特別休暇(慶弔等) 産前産後休業、育児・介護休業制度あり 子の看護休暇、介護休暇制度あり |
雇用期間 | 契約期間 1年 更新の有無あり 更新の条件契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度・労働者の能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 契約期間・更新回数の上限無し |
試用期間 | ※試用期間:1ヶ月(条件変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 会社の定める場所(全ての拠点、本社での勤務を含む) |
業務変更の範囲 | なし |
スキル・介護サービスの質向上の為に「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」など介護専門資格を会社負担で受けることが出来ます。
貴方の意欲や頑張りを応援します!
選考の流れ | 【問合せについて】 下記「応募フォーム」より24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |