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グループホームなごみ熊野前（常勤）の介護職求人

就業応援制度　常勤 15,000円　支給

就業応援制度とは

東京都荒川区

更新日：2024年11月05日

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【髪型・髪色自由】グループホーム（入居者8名）にて介護スタッフの募集！無資格・未経験者の方も大歓迎！働きやすさバツグンの会社です◎

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求人情報

求人職種	介護職常勤
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	グループホーム（入居者9名）にて介護スタッフの募集！【主な仕事内容】起床支援調理補助、食事介助排泄介助入浴介助買物、散歩就寝支援夜間の見守り　など ◆弊社の特徴・弊社は12時なったら昼食、15時になったらおやつ等といった時間で動くのではなく、私たちと同じように生活で動くので、何時になったら何をやる等、決まりごとはありません。よって時間に追われてしまうということはなく、その時の状況にあわせて支援しております。・食事は自炊になりますので、「今日のお昼ご飯は何にしましょうか？」とご入居者中心に考えてもらい、買い物へ行き、ご入居者中心に作って頂き、そして食べます。職員はこの一連の流れを支援します。【介護の仕事の目的及び介護職員の役割】介護の仕事の目的は、ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。介護職員の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。例えるなら介護職員には「メガネ」の存在になることです。「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。【グループホームとは】認知症の高齢者を少人数でケアするグループホームは現在、最も効果の高い認知症高齢者ケアのあり方とされます。介護の基本である認知症の方との接し方や関り方を学び介護のベースをつけるところから始められます。【応募資格】資格不問 ※未経験OK！接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験入社です。 ※介護資格がある方は基本給が高くなります。 ※ブランクOK
シフト	日勤：09：00～18：00（休憩60分）遅番：11：00～20：00（休憩60分）夜勤：18：00～翌11：00（休憩180分） ※シフト制 ※夜勤は2日間勤務扱いになります【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日【1日の勤務イメージ（日勤時間）】 09：00　勤務開始　洗濯　※ご入居者と一緒に　掃除　※ご入居者と一緒に　排泄介助　買い物　※ご入居者と一緒に　昼食準備（調理）　※ご入居者と一緒に 12：00　昼食 13：00　休憩 14：00 　洗濯取り込み　※ご入居者と一緒に　排泄介助　お風呂介助　夕食準備（調理）　※ご入居者と一緒に 18：00　勤務終了
給料例 (常勤)	参考モデル月給232,174～円諸手当内訳基本給202,174円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む）・介護資格をお持ちの方は基本給212,282円・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給199,262円・夜勤業務は月に6回程度・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合深夜手当3,000円/回・処遇職務手当有り（役割に応じて手当が発生）・別途、3ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給あり（業績による）・賞与あり（年2回・業績による）・昇給制度あり（年1回・規程あり）・退職金制度（在職3年以上・規程あり）・交通費支給（規程あり）・資格取得支援制度あり
待遇・福利厚生	社会保険完備法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等東京ドーム（巨人戦）定期健康診断インフルエンザ予防接種助成金支給外部機関によるメンタルヘルスカウンセリング
休日・休暇	・年間休日108日（月9日休み）・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）・子の看護休暇・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
教育制度	【訪問入浴／施設サービス】入社時研修事業所内研修現任研修選択研修　など【訪問介護】入社時研修現任研修ステップアップ研修サービス提供責任者研修事業所内研修選択研修　などその他、3年目研修、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレイニング）や、管理職相当に向けたSMBCビジネスセミナー（定額制クラブセミナー）などもございます。経験のない方でも安心してご就業いただき、キャリアアップを目指していただくことが可能です！
試用期間	試用期間あり（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）期間中は正社員基本給199,262円
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	＜1日の勤務イメージ(日勤業務)＞ 9：00　勤務開始・洗濯　※ご入居者と一緒に・掃除　※ご入居者と一緒に・排泄介助・買い物　※ご入居者と一緒に・昼食準備(調理)　※ご入居者と一緒に 12：00　昼食 13：00　休憩 14：00 ・洗濯取り込み　※ご入居者と一緒に・排泄介助・お風呂介助・夕食準備(調理)　※ご入居者と一緒に 18：00　勤務終了

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株式会社大起エンゼルヘルプは1975年6月に設立いたしました。
現在は訪問介護サービス・入居通所サービス・地域密着型サービス・居宅介護支援サービス・地域包括支援センターなど様々なサービスを展開しております。

【大起エンゼルヘルプの魅力】
・充実の研修制度でしっかりサポート！無資格、未経験、ブランクがあっても全く問題ありません！
・豊富なキャリアパスでライフステージに合わせたキャリアをご用意！
・自由度の高い働き方！スタッフの中にはマンガ家も★
・仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得！ご家族の介護にも協力的な会社です◎
・メディアにも引っ張りだこ、介護業界ではちょっと有名な和田行男が部長の会社です！

株式会社大起エンゼルヘルプは、ここには書ききれないくらい、たくさんの魅力が詰まった会社です♪
「同じ職場の夫婦には別途手当支給」など、一風変わった制度もあります！
大起エンゼルヘルプで働くスタッフの「働きやすさ」を少しでも上げたいという想いから様々な制度や設備を整えております。

ご興味お持ちいただけましたら「応募フォーム」ボタンよりお問合せ下さい！
皆様からのご応募お待ちしております！

＜コロナ(感染症)対策について＞
業務中はマスクの着用が可能です。(会社から支給あり)
施設内の消毒・換気はこまめに実施しております。
施設入口等にはアルコール消毒液設置する等、感染症対策に努めておりますのでその他、心配な点がありましたら面接時にご質問ください。

育児支援への取り組み

最長3年間の育児休業取得可能な制度を設けています。
2018年に男性職員も育児休業を取得しました。
また育児休業だけでなく雇用形態の変更や、配置転換、時短勤務など、柔軟に対応できる体制を整えています。
その為、多くの職員が職場復帰しているのが当社の特徴です。

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応募・選考について

選考の流れ	【採用の流れ】１．「応募フォーム」からご応募・お問合せください。 ↓ ２．面接実施 ↓ ３．採用決定のご連絡 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 ↓ ４．入社
担当者	採用担当者
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	グループホームなごみ熊野前
施設形態	グループホーム
所在地	〒116-0012 東京都荒川区東尾久5-14-10
最寄駅	都電荒川線熊野前駅徒歩 2分
交通アクセス	都電荒川線・日暮里舎人ライナー：熊野前駅　下車徒歩2分

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グループホームなごみ熊野前（常勤）の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はグループホームなごみ熊野前が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月04日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。