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荒川ケアセンター（訪問介護/常勤）の介護職求人

就業応援制度　常勤 15,000円　支給

就業応援制度とは

東京都荒川区

更新日：2024年11月05日

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訪問介護ヘルパーの募集！未経験・ブランクがある方も歓迎！一人で自信をもって出来るようになるまで同行します

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求人情報

求人職種	介護職常勤
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	訪問介護ヘルパーの募集！ご利用者が住み慣れたご自宅でいつまでも生き活きと暮らしていくことができるように、訪問介護計画書に沿ってご利用者の持っている力を活かし、サポート支援します。【主な仕事内容】食事介助排泄介助買物の手伝い掃除、洗濯起床支援（夜勤業務時）就寝支援（夜勤業務時）オムツ交換等ご利用者との1対1のサービスではありますが、一人で訪問出来るようになるまで職員が同行しますのでご安心ください。当社ではチームケアとして行う為、毎回、決まったご利用者のケアをするということではありません。また、夜勤業務におきましては、防犯上の観点もあり、軽自動車で各ご家庭を訪問します。もちろん、初めは同行訪問からスタートです。各家庭を巡回し、オムツ交換、排泄介助等の身体介護が中心となります。訪問介護の会社は多くありますが、夜勤がある会社は少ない状況であります。だからこそ、この業務を続けてご利用者である介護状態の方、障害者の方が、私たちが訪問することでいつまでも住み慣れたご自宅で生活出来るように応援しております。【訪問介護とは】訪問介護は在宅で生活をされている高齢者、障害者の自宅を訪問し、ご利用者の有する能力に応じて入浴、排泄、調理等の日常生活の支援（生活援助、身体介護）を行うお仕事です。 1度に複数人のご利用者を対応するのが苦手な方や個人への対応を希望する方にあったサービスです。【応募資格】介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方普通自動車運転免許（AT限定可） ※夜勤業務は軽自動車で巡回します ※ブランクOK ※未経験者の方歓迎！多くの職員が未経験入社です！
シフト	08：30～17：30（休憩60分） 17：00～翌09：00（休憩120分） ※ケアにより勤務時間の変動あり ※シフト制 ※夜勤・深夜業務は2日間勤務扱いになります【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日
給料例 (常勤)	参考モデル月給289,136～円諸手当内訳基本給219,136円＋サービス提供責任者手当30,000円（※）＋処遇職務手当（※）＋夜勤手当5,000円/回（※）＋深夜勤務職務手当5,000円/回（※）・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給206,116円 ※サービス提供責任者手当あり（実務者研修または介護福祉士をお持ちの方でサービス提供責任者に登録し業務を実施した場合、30,000円支給） ※処遇職務手当は運転手当5,000円、無事故運転手当5,000円（無事故運転手当は事故が発生した場合は3ヶ月間、支給されません） ※夜勤・深夜業務は月に6回程度・月給は基本給＋夜勤手当6回分＋深夜勤務職務手当6回分＋処遇職務手当（運転・無事故運転）含んだ金額です。・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回で深夜勤務職務手当は支給されません。・別途3ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給あり（業績による）・賞与あり（年2回・業績による）・昇給制度あり（年1回・規程あり）・退職金制度（在職3年以上・規程あり）・交通費支給（規程あり）
待遇・福利厚生	・社会保険完備・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等・東京ドーム（巨人戦）・定期健康診断・インフルエンザ予防接種助成金支給・外部機関によるメンタルヘルスカウンセリング
休日・休暇	・年間休日108日（月9日休み）・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）・子の看護休暇・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
教育制度	【訪問入浴／施設サービス】入社時研修事業所内研修現任研修選択研修　など【訪問介護】入社時研修現任研修ステップアップ研修サービス提供責任者研修事業所内研修選択研修　などその他、3年目研修、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレイニング）や、管理職相当に向けたSMBCビジネスセミナー（定額制クラブセミナー）などもございます。経験のない方でも安心してご就業いただき、キャリアアップを目指していただくことが可能です！
試用期間	試用期間あり（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）期間中は正社員基本給206,116円
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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株式会社大起エンゼルヘルプは1975年6月に設立いたしました。
現在は訪問介護サービス・入居通所サービス・地域密着型サービス・居宅介護支援サービス・地域包括支援センターなど様々なサービスを展開しております。

【大起エンゼルヘルプの魅力】
・充実の研修制度でしっかりサポート！未経験、ブランクがあっても全く問題ありません！
・豊富なキャリアパスでライフステージに合わせたキャリアをご用意！
・自由度の高い働き方！スタッフの中にはマンガ家も★
・仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得！ご家族の介護にも協力的な会社です◎
・メディアにも引っ張りだこ、介護業界ではちょっと有名な和田行男が部長の会社です！

株式会社大起エンゼルヘルプは、ここには書ききれないくらい、たくさんの魅力が詰まった会社です♪
「同じ職場の夫婦には別途手当支給」など、一風変わった制度もあります！
大起エンゼルヘルプで働くスタッフの「働きやすさ」を少しでも上げたいという想いから様々な制度や設備を整えております。

ご興味お持ちいただけましたら「応募フォーム」ボタンよりお問合せ下さい！
皆様からのご応募お待ちしております！

育児支援への取り組み

最長3年間の育児休業取得可能な制度を設けています。
2018年に男性職員も育児休業を取得しました。
また育児休業だけでなく雇用形態の変更や、配置転換、時短勤務など、柔軟に対応できる体制を整えています。
その為、多くの職員が職場復帰しているのが当社の特徴です。

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応募・選考について

選考の流れ	【採用の流れ】１．「応募フォーム」からご応募・お問合せください。 ↓ ２．面接実施 ↓ ３．採用決定のご連絡 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 ↓ ４．入社
担当者	採用担当者
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社大起エンゼルヘルプ荒川ケアセンター
施設形態	訪問介護
所在地	〒116-0001 東京都荒川区町屋5-10-5
最寄駅	日暮里・舎人ライナー熊野前駅徒歩 11分
交通アクセス	日暮里舎人ライナー：熊野前駅　下車徒歩11分、千代田線・京成線・都電荒川線：町屋駅　下車徒歩14分　他

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荒川ケアセンター（訪問介護/常勤）の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は株式会社大起エンゼルヘルプ荒川ケアセンターが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月04日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。