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特別養護老人ホームグリーンヴィラ(パート)の介護職求人

就業応援制度 パート 7,500円 支給

千葉県柏市

更新日:2024年11月08日

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求人情報

求人職種

介護職パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)
  • 半日パート
  • 扶養内パート

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務

【施設概要】
利用者数:29名(全部屋個室)

【業務内容】
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添い
生活や介護内容についての記録・報告
看護師やセラピスト、相談員といった他職種との連携
シーツ取替え、清掃など

【応募要件】
無資格・未経験でも歓迎です!

シフト

【短時間パート】
1)07:00~10:00
2)17:00~20:00
3)13:00~22:00
※1~3のいずれかを選択して勤務
※週2~3日程度の勤務です(週20時間未満)
※シフトに関しましてはご相談下さい

【フルタイムパート】
1)07:00~16:00
2)09:00~18:00
3)13:00~22:00
4)21:30~07:00
※残業時間は月5時間程度です

給料例 (パート)

時給:1,076円

【別途支給手当】
夜勤手当:5,000円/回
介護処遇改善手当:20,000円程度/月(短時間パート)、45,000円程度/月(フルタイムパート)
通勤手当:上限50,000円/月

※介護処遇改善手当は入社3ヵ月後から毎月支給されます

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績:30,000円~50,000円)※フルタイムパートのみ
昇給あり(10円~/月)
各種社会保険(法定通り)
マイカー通勤可能(駐車場あり)
通勤手当あり(上限50,000円/月)
退職金制度あり(勤続年数1年以上)
再雇用制度あり(満65歳迄)

休日・休暇

介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
社会福祉法人北斗泰山会は千葉県印西市を中心に、ケアハウスやグループホームの他デイサービス、特別養護老人ホームなどの施設を運営しております。
社会福祉法人 北斗泰山会では、「利用者の人権と人間性を尊重した生活支援」、「高齢者社会の担い手としてふさわしい人材の育成」、「地域に開かれた事業運営」を目指しています。
各施設が連携し、安心の介護と医療を利用者の皆様にお届けしています。

長く安心して働いていただける職場です◎
私たちと一緒に働いていただける方、ご応募お待ちしています!

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人北斗泰山会 特別養護老人ホームグリーンヴィラ

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒277-0042
千葉県 柏市 逆井1310-3

交通アクセス

東武野田線「逆井駅」車で6分

設立

2012年3月

職員数

34名

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ホワイトヴィラ印西指定居宅介護支援事業者
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特別養護老人ホームグリーンヴィラ(パート)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人北斗泰山会 特別養護老人ホームグリーンヴィラが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月07日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、7,500円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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