埼玉県さいたま市浦和区
更新日:2024年10月21日
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求人職種 | 介護職パート |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 有料老人ホームの介護業務全般を行います。 【主な仕事内容】 ご入居者への日常の生活支援 (ナイトケア、見守り、緊急時対応、モーニングケア等) その他ホーム運営に関する業務 【応募資格】 介護福祉士、実務者研修、初任者研修等 ※上記いずれかの介護系資格をお持ちの方(必須) 経験者歓迎。ブランクのある方もぜひ一度ご相談ください。 |
シフト | 17:00~翌10:00 ※実働15時間 ※月8~10回程度の勤務(週2回、曜日応相談) |
休憩時間 | 原則休憩120分 |
給料例 (パート) | 日給 30,000円/夜勤1回あたり(基本給と各種手当を含む) ※賞与:年2回(6月・12月) 【別途支給手当】 残業手当:全額支給 交通費:全額支給(規定あり) 年末年始手当 【給与例】 ※週2回の場合 月給:240,000円~(各種手当を含む) 想定年収:312万円~ |
待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(労働条件により加入要件を満たす保険に加入) 各種慶弔金 永年勤続者表彰制度 福利厚生サービス加入(国内外ツアー、ホテル、グルメ等) 健康保険はソニー健保組合にて加入(フィットネス施設や宿泊施設をお得にご利用可能です) 定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回) 資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり 産前産後休業、育児・介護休業制度あり 子の看護休暇、介護休暇制度あり 研修制度あり ユニフォーム貸与 スタッフルーム・ロッカー完備 従業員食有(自費) 各種感染症対策実施 |
休日・休暇 | 【シフト制】 月8~10回程度の勤務 年次有給休暇(初年度は6ヶ月勤務後) 各種特別休暇(慶弔等) 産前産後休暇制度あり 育児休業制度あり 介護休業制度あり |
雇用期間 | 契約期間 1年 更新の有無あり 更新の条件契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度・労働者の能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 契約期間・更新回数の上限無し |
試用期間 | ※試用期間:1ヶ月(条件変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 会社の定める場所(全ての拠点、本社での勤務を含む) |
業務変更の範囲 | なし |
24時間看護職員配置のため、夜間も安心。
また、健康的に長く仕事が出来るよう、腰痛予防をはじめ、身体負荷軽減を目的とした研修や福祉機器を導入しています。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記「応募フォーム」より24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |