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訪問介護ケア21川崎（登録ヘルパー）の介護職求人

就業応援制度　パート 7,500円　支給

就業応援制度とは

神奈川県川崎市川崎区

更新日：2024年10月23日

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【川崎市川崎区追分町】1日1時間～勤務OK／扶養内・時短勤務の方歓迎◎

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求人情報

求人職種	介護職パート
募集雇用形態	パート（週3日以上）パート（週2日以下）半日パート扶養内パート
仕事内容	【主な業務】ご利用者様のご自宅を直接訪問し、介護業務や生活援助業務等を行っていただきます。生活援助（デイ付き添い、病院付き添い、買い物、掃除、調理など）身体介護（入浴、食事、排泄介助など）記録や報告（すべてスマホにて対応）　等私用自転車などで訪問を行い、30分のサービス（通院介助）や 1時間30分のサービス（洗濯や買い物、入浴介助）等ご利用者様のサービスにより様々です。【以下いずれかの資格必須】初任者研修（ヘルパー2級）実務者研修（ヘルパー1級）介護福祉士
シフト	08：00～19：00（1時間～OK） ※曜日時間帯応相談（時短勤務、ご予定に併せて調整可能） ※Wワークについて：現職の勤務時間と当社で週40時間を超える場合は応募をお受けいたしかねます。
給料例 (パート)	身体介護（60分）／2,074円～生活援助（60分）／1,668円～ ※いずれも主ヘルパーの場合【手当】・資格手当（初任者相当：40円/回、実務者相当：90円/回、介護福祉士：140円/回）・土祝加算：100円／時・日加算：200円／時・夜朝割増（6～8時、18～22時）：25％割増・年末年始割増：25％割増・キャンセル手当（単価の60%補償）・ミーティング手当あり
待遇・福利厚生	有給及び加入保険については法定通り組合制度(慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度等）スマートフォン貸与制服貸与各種手当あり
休日・休暇	シフト制有給休暇（勤務条件による）
教育制度	【入社後の流れ】入社時研修（2～3日間受講）会社概要や医療、介護知識など ▼ 現場にて実践研修（スタッフが慣れるまで同行いたします） ▼ 順次独り立ち（期間1～2か月）できるサービスから業務をお任せすることも可能です（生活援助中心など）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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【登録ヘルパーの働き方】
1日の勤務時間が決まっているパートと違い、ご自身の働ける時間や曜日と
利用者様のサービス時間がマッチした場合にお仕事をお任せします。
サービスの内容は、事業所ごとに異なりますが
1回20のサービスから、1時間半のサービスなど様々です。
空いた時間、ご自身のご予定、イベントに併せて働くことができますので、無理なくご勤務いただけます。
ブランクがある方、子育て主婦（主夫）も活躍してますので、気軽にお問い合わせください！

【訪問介護の1日の流れ（例）】
9：40　ヘルパーさんご自宅出発
9：50　A利用者様宅に到着（～11：00迄サービス）
11：05　Ｂ様宅に移動出発
11：15　Ｂ様宅に到着（～12：15迄サービス）
12：20　終了・帰宅準備
12：30　ヘルパーさん自宅に帰宅

事前にケアについて申し送りを行い、現地や目印の建物にて待ち合わせをした上で先輩スタッフと一緒に同行訪問を行います。
1人1台社用スマホを貸与しますので、報告や必要な連絡はアプリで完結！
気分転換に事業所に立ち寄っても良いですし、直行直帰でもOK

ケア21が大切にしている事

経営理念に「人を大事にし人を育てる」を掲げ、その実践の仕組みとして従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」を構築しました。
加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。愛情あふれる社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。
その延長線上に65歳からでも成長できる「定年制度廃止」、互いを認め尊重する「ありがとうほめカード」、自己の可能性に気づく「一芸認定」、会社を辞めても戻れる「Ｕターン制度」など人間尊重に基づく施策が続々と生まれています。

社風と研修制度

◆笑いとほめあう社風で、たのしく働けます。
◆スタッフの自由と自立を支援。人を大事にし、人を育てる会社です。
◆人間性と専門性の両方を磨くことができます。
◆年間300以上の研修プログラムで、スキルアップが可能です。
◆定年制を撤廃。ご自身で定年年齢を決められます。

パートさんの活躍を応援！

厚生労働省が実施している「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」を受賞しました！パートタイム労働者の活躍推進に取り組んでいる企業を選び表彰することで、社会に周知を図り、活動が促進される事を目的としています。

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動画メッセージ

	株式会社ケア21　会社紹介動画株式会社ケア21は、総合福祉企業として100年続くいい会社を目指しています。このチャンネルでは、福祉業界について少しでも多くの方に興味を持っていただきたいという思いから社内で取り組んでいることや福祉業界についての情報を発信していきます！ YouTubeならではの楽しい企画など、様々なことに挑戦していきますので末永くよろしくお願いします

株式会社ケア21　会社紹介動画

株式会社ケア21は、総合福祉企業として100年続くいい会社を目指しています。
このチャンネルでは、福祉業界について少しでも多くの方に興味を持っていただきたい
という思いから社内で取り組んでいることや福祉業界についての情報を発信していきます！
YouTubeならではの楽しい企画など、様々なことに挑戦していきますので
末永くよろしくお願いします

職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【お問合せについて】求人に関するご質問などは、フォーム経由または電話からお気軽にお問い合わせ下さい◎ 【採用の流れ】１．応募 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）、資格証コピーをご持参 ↓ ３．採用決定追って面接結果をご案内致します。（2-7日間以内） ※入社時期の相談可能です。
担当者	採用担当者
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	ケア21川崎
施設形態	訪問介護
所在地	〒210-0835 神奈川県川崎市川崎区追分町5-3 島田ビル2F
最寄駅	JR南武線浜川崎駅徒歩 17分
交通アクセス	JR南武線「浜川崎駅」より徒歩17分
関連施設	「株式会社ケア21」は全国で有料老人ホーム・デイサービス・訪問介護など各種介護サービスを提供しております。

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訪問介護ケア21川崎（登録ヘルパー）の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はケア21川崎が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月22日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、7,500円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。