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グループホームあそうだ(パート)の介護職求人

就業応援制度 パート 7,500円 支給

熊本県熊本市北区

更新日:2024年12月10日

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【日勤パート】シフトは週3日~、1日4時間~相談OK◎残業ほぼなし◎ グループホームでの介護スタッフを募集!経験者は優遇します!【熊本県熊本市北区】

  • グループホームあそうだ(パート)の介護職求人メイン写真1

求人情報

求人職種

介護職パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • 半日パート

仕事内容

グループホームでの介護業務

【施設概要】
定員:入所9名(1ユニット居室:個室9室

【業務内容】
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添い
生活や介護内容についての記録・報告 など

【応募要件】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の方

必須経験・スキル

  • 介護系資格

シフト

09:00から18:00の間で4~8時間程度

※シフトは週3日~、1日4時間~相談OK!
※休憩時間は就業時間による。
※残業はほぼなし

給料例 (パート)

時給:952円 ※別途3ヶ月後より処遇改善加算手当等あり
【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:13,000円/月上限

待遇・福利厚生

各種社会保険(法定通り加入)
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり(上限13,000円/月)
制服貸与
研修費補助制度

休日・休暇

シフト制(シフトは週3日~、1日4時間~相談OK!)
年次有給休暇(法定通り付与)
産前産後休暇
育児休暇

教育制度

OJT:現場スタッフによる丁寧な実務指導
研修費補助制度

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
熊本県熊本市北区にあります、グループホームあそうだでは現在、介護スタッフを募集中です!

◇当施設運営の社会福祉法人 愛誠会について
特養50床に、ショートステイ20床、デイサービス、ホームヘルプ、在宅介護を併設し平成8年4月1日に措置制度の中で事業をスタートしました。現在は熊本市北区に介護関連施設が9施設あります。

◇あそうだでの働き方
残業は月平均でもほぼなく、シフトは週3日~、1日4時間~相談OKですので、あなたのプライベートを大切にしながら勤務していただけます。家庭的な雰囲気の事業所で職員間も円滑で連携もしっかりと取れているため、「働きやすい職場」ですよ!
又、来年度には同敷地横に新しくグループホームも開設予定です。

スタッフ一同皆様のご応募お待ちしております♪
ご興味のある方は下記応募フォームよりご応募ください♪

【この求人のおすすめポイント!】
■シフトは週3日~、1日4時間~相談OK!
■土日祝日勤務できる方歓迎
■残業ほぼなし!
■マイカー通勤OK!

アルバム

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職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

施設長 渕上

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人 愛誠会 グループホームあそうだ

施設形態

グループホーム

所在地

〒861-8081
熊本県 熊本市北区 麻生田2丁目5-41

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グループホームあそうだ(パート)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人 愛誠会 グループホームあそうだが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月08日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、7,500円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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