大阪府東大阪市
更新日:2024年11月19日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務 【主な業務】 身体介護サービス(食事介助・排泄介助・入浴介助) 生活支援サービス(買い物同行・外出介助・水分補給補助・レクリエーションの企画・運営) 業務管理(介護記録の作成)等 ※個人宅への訪問はありません。 【応募要件】 初任者研修(ヘルパー2級)以上 59歳以下の方(定年のため) ※健康診断受診3ヵ月以内、及び提出 ※無資格の方も応募可能です。資格支援制度があります。 |
シフト | 早出/07:30~16:30 日勤/09:00~18:00 中出/10:00~16:00 遅出/13:00~22:00 夜勤/16:00~10:00 ※施設によって変動があります。 ※休憩60分(夜勤時:120分) ※変形労働時間制(1ヶ月単位) ※残業ほぼ無し。プライベートも充実できます! |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給:年1回 賞与:年2回(処遇改善加算金)※初年度賞与は、年1回 ※本人能力、業績による 各種保険完備 通勤手当:全額実費支給 特別出勤手当(年末年始・お盆休み) 資格取得支援制度 キャリアパス制度 内閣府キャリア段位制度導入 健康診断 定年制:60歳 勤務延長:65歳まで 再雇用制度あり(上限年齢上限70歳まで) |
休日・休暇 | シフト制 月9休(もしくは月8休) 有給休暇(初年度10日) 慶弔休暇 育児休暇(取得実績有:女性100%) 介護休暇 |
教育制度 | 〈内部研修、外部研修の受講〉 介護技術研修(おむつ交換、入浴介助、口腔ケア等) 接遇マナー、感染症対策、応急手当、緊急時対応、 普通救命講習 〈グローイング・アカデミー主催の講習〉 サービス業に必要とされるあらゆるスキル・マインドを習得できる300の講座を受講して頂けます。 (接客力、コミュニケーション力、運営力、マネジメント、指導力など) |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり:3か月(時給1,114円) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記の「応募フォーム」から24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |