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介護老人保健施設 みどうの杜(常勤)の介護職求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

埼玉県秩父郡東秩父村

更新日:2024年10月30日

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介護スタッフを募集中!賞与3ヵ月分支給☆在宅復帰率「約60%」以上の在宅超強化型施設◎年間休日110日◎各種手当充実◎ 老健での勤務です!「諦めないケア」を合言葉に挑戦を続けています!【埼玉県秩父郡東秩父村】

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求人情報

求人職種

介護職常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

介護業務(介護老人保健施設)

【施設概要】
定員:入所100名 / 通所40名
居室:個室8室 / 2人室2室 / 4人室22室
夜勤体制:介護職員5名 / 看護師1名
在宅復帰率:約60%以上
要介護度:平均3.5程
処遇改善加算(Ⅰ)

【業務内容】
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援
外出の際の付き添い
生活や介護内容についての記録・報告
看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 など

【応募要件】
◎資格・経験の有無は問いません!

シフト

早番 07:00~16:00
日勤 08:30~17:30
遅番 10:30~19:30
夜勤 17:00~09:00

※休憩時間は60分、夜勤時は120分です。
※夜勤は月4~6回程度です。
※残業はほぼありません。

給料例 (常勤)

参考モデル
月給251,500円~円
諸手当内訳
精勤手当:5,000円
食事手当:3,000円
夜勤手当:47,500円(9,500円×月5回)
処遇改善手当:20,000円
特定処遇改善手当:10,000円
38種の資格手当
※上記は夜勤手当5回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
年末年始手当(12/30~1/3)
住宅手当:10,000円/月(世帯主・賃貸のみ支給)
扶養手当:配偶者15,000円 / 子5,000円(世帯主のみ支給)
通勤手当:上限30,000円/月

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績3~3.5ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
38種の充実した資格手当
全国31のリゾートホテルと提携、特別料金で利用可能
サークル活動支援(ヨガ、手芸、フットサル、バレーボール、スキー等)
マイカー通勤可能(駐車場代無料)
通勤手当あり(上限30,000円/月)
住宅手当あり(世帯主・賃貸のみ支給)
制服貸与
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
再雇用制度あり(満65歳迄)
研修費補助あり
資格取得支援制度あり(詳しくあれば、法人全額負担等)

休日・休暇

月9休制(年間休日110日)
年次有給休暇:10~20日(繰越しあり)
夏季休暇:1日
冬期休暇:1日
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇

教育制度

メンター制度
OJT
研修費補助制度
資格取得支援制度あり

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

お仕事内容の指導係に加え、イチ早く環境に慣れるよう相談係も配置しておりますので、安心して入職いただけます。
介護スタッフを募集中です!JR東武東上線「小川町駅」より車で15分にあります、介護老人保健施設 みどうの杜での勤務です!

◇当事業所運営の医療法人娯生会について
当法人は、クリニックを母体とし、小川町・東秩父村に介護老人保健施設・デイサービス・小規模多機能ホームを展開しております。
平成9年、迫りくる高齢社会に対して何か出来ることはないかと考え、介護老人保健施設「みどうの杜」を開設し、地域の皆様に支えていただきながら、今日まで地域医療、福祉の貢献に職員一同取り組んできました。

◇みどうの杜での働き方
「諦めないケア」を合言葉に挑戦し続けています!「みどうの杜」は在宅復帰率約60%を超える在宅超強化型施設となった一方で、「看取り」にも積極的に取り組んでいます!
年間休日110日ですので、比較的、プライベートもしっかりと大切にしながら勤務していただけます!

スタッフ一同皆様のご応募お待ちしております。
「応募フォーム」よりお気軽にお問い合わせください♪

【求人担当者おすすめポイント!】
■賞与3ヵ月分支給!
■在宅復帰率「約60%」!
■年間休日110日!
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ストリートビュー

インタビュー

職種:看護師
部署:看護課
役職:副主任

ここで働こうと思った決め手は?

介護福祉士として当施設に従事していましたがキャリアアップのため看護師の道を目指しました。
病院勤務の後、様々な病院を見学しましたが、以前勤めていたこともあり、この施設に再度入職しました。また研修へのバックアップや福利厚生も充実していることもその理由の一つです。そしてさらに、職種間を越え盛り上がる「男子会」の存在には大いに惹かれました。

あなたの今後の目標は?

まずは超強化型老健の看護師として新しい情報や技術を現場に活かすことです。施設看護師の役割は主に健康管理。病院のように十分な検査は受けることが出来ないため、施設で健康状態が増悪し病院に入院してしまうことはしばしば…。そのようなサイクルでは在宅復帰は遠のいてしまいます。そこで看護師として高い専門スキルを活かすことは利用者様の異常の早期発見に繋がり在宅復帰に近づくと考えています。

特定看護師の修了をめざします
現在では上記のことを踏まえてスキルアップの一つとして特定看護師を修了することを目標にしています。特定看護師は医師の指示を待たずに特定の行為が行えるため、異常の早期発見をし、より早く処置(治療)が行えるようになるからです。

職種:作業療法士
部署:リハビリ課

入職前と入職後のギャップはありますか?

・モチベーションが上がらなかった前職
大学を卒業し、病院に入職しましたが仕事にやりがいを見出せず、人間関係でも上手くいかず、新たな職場を探していました。

・職場見学で感じた「柔らかい」雰囲気
そんな中、全国介護老人保健施設協会のホームページで、みどうの杜を見つけました。見学した際に対応してくれた方の優しい雰囲気や、みどうの杜の職員同士の柔らかな雰囲気を感じ、入職を決めました。

あなたの今後の目標は?

・施設で働く職員の一人として
リハビリ職員としてだけではなく、除圧クッションの導入や施設内における会議の調整など施設で働く職員の一人として様々な業務を経験できるよう、自分に出来る仕事を一生懸命行っています。

上司や先輩スタッフはどんな方々ですか?

・部署を超えた楽しい互助会
娯生会には部署を超えた互助会があります。互助会では年に1度日帰り旅行に行くのですが、あまり話したことが無かった人もそこで仲良くなることが出来たり、ここでは言えない姿を目の当たりにしたときは、心の底から笑うことができます。

・自分のことをみんなが喜んでくれる
親子や兄妹のような関係性が強いですね。自分に子供が出来た時、自分のことのようにみんなが喜んでくれた時は本当にうれしかったです。こういったことを通して「強い絆」の存在を改めて感じています。

職種:調理師/調理員
部署:栄養課

仕事で嬉しかったエピソード

・心に残る芋煮会
みどうの杜の中庭で、毎年10月に開催される芋煮会です。芋煮会は栄養課が中心となり開催されます。自分たちが用意した食事を利用者様や他スタッフの方が笑顔で美味しそうに食べる姿が近くで見られるため、やりがいを感じるひと時です。そんな時「これからも頑張ろう」と思えるので、芋煮会はより深く心に残りました。

この求人に応募しようか迷っている人へ一言!

家族のような温かい職場です!

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人 娯生会 介護老人保健施設 みどうの杜

施設形態

介護老人保健施設

所在地

〒355-0375
埼玉県 秩父郡東秩父村 御堂1456-4

交通アクセス

東武東上線「小川町駅」より車で15分
東武東上線・八高線・秩父線各線「寄居駅」より車で30分
秩父線「秩父駅」より車で30分

設立

1997年9月

関連施設

みやざきクリニック
デイサービス ももとせ
小規模多機能ホーム ももとせ

介護老人保健施設 みどうの杜(常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人 娯生会 介護老人保健施設 みどうの杜 が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月29日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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