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東京都多摩市
更新日:2024年11月22日
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求人職種 | 介護職パート |
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関連求人 | 介護職介護福祉士 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 在宅復帰・療養・認知症専門いずれかのユニットにて、介護業務をお任せします★ 《 応募要件 》 ※1年以上の介護・看護助手経験をお持ちの方 ※初任者研修・実務者研修資格をお持ちの方、歓迎します! 《 施設の紹介 》 ●あい介護老人保健施設 計150床 在宅復帰ユニット(50床) 療養ユニット(50床) 認知症専門ユニット(50床) 《 職場の雰囲気 》 18歳~65歳まで、幅広い年齢層が活躍しています。 医師や看護職など、多職種連携を大切にしています。 リハ職と連携し、生活リハビリを取り入れています。 センサーやスマホ連動ナースコールも導入しています。 |
必須経験・スキル |
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シフト | 早番 … 7:00~15:30(実働7時間30分) 日勤 … 8:30~17:00(実働7時間30分) 遅番 … 11:30~20:00(実働7時間30分) など、7:00~20:00の間で実働6時間00分~ 週3日以上で応相談(※遅番可能の方、歓迎します!) 夜勤 … 16:30~翌9:00(実働14時間30分) 短夜勤 … 21:00~翌7:00(実働9時間00分) など、夜勤専従パートも応相談 |
休憩時間 | 60分(夜勤シフトのみ120分) |
給料例 (パート) | 時給:1,200円~1,250円 ※夜勤は1回につき23,500円(実働14時間30分) ※短夜勤は1回につき12,500円(実働9時間00分) 《 諸手当 》 早遅手当:500円/回 被服手当:上限3,170円 特定処遇改善手当:上限17,000円 こども手当:5,000円/人 通勤交通費:上限2,500円/日 ※諸手当は規程に基づき支給します。 |
待遇・福利厚生 | 《 福利厚生 - 全職員対象 》 リフレッシュ休暇 昼食代補助 クリスマスプレゼント メンタルヘルス相談窓口 職員交流イベント・サークル活動 オプション健診・ワクチン接種 《 福利厚生 - 週20時間以上勤務の方 》 社会保険完備 団体医療保険 団体生活総合保険 提携施設・スポーツクラブ 提携保育所(多摩市内の4ヶ所) 保育補助制度(3歳まで20,000円/月) 子の看護休暇制度(中学校入学まで) |
休日・休暇 | 《 休日 》 勤務シフトにより決定 《 休暇 》 年次有給休暇(※入職日に規程の日数を付与します) 夏季休暇(※毎年5月に規程の日数を付与します) 《 その他 》 特別休暇(冠婚葬祭・裁判員制度など) 産前産後休暇・育児休暇・育児休業 介護休暇・介護休業 |
教育制度 | 《 階層別研修 》 通年採用者研修(入職時)・ASN連携研修(1年目) 《 Eーラーニング研修 》 接遇マナー研修・コンプライアンス研修・ハラスメント研修・アンガーマネジメント研修・労務管理研修・腰痛予防研修 《 資格取得支援制度 》 実務者研修補助(多摩事業部内にてスクールを開講)・介護福祉士資格取得祝い 《 介護職必修研修 》 事故防止・虐待防止・プライバシー・身体拘束廃止・感染対策・褥瘡対策・腰痛対策研修 《 介護職専門研修 》 認知症介護実践者研修・喀痰吸引研修・キャリア段位制度・介護福祉士実習指導者研修 《 資格取得支援制度 》 実務者研修補助(多摩事業部内にてスクールを開講)・介護福祉士資格取得祝い |
試用期間 | なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 雇用期間:入職日~9月30日まで ※その後は10月1日~1年間(原則更新) 常勤登用:制度あり ※給与・待遇など、詳細はお問い合わせください。 〇従事すべき業務の変更の範囲 多摩事業部の定める業務 〇就業場所の変更の範囲 多摩事業部の定める業務 〇有期労働契約を更新する場合の基準 基準:契約満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、業務の進捗状況、財団の経営状況により面談により決定 上限:通産契約5年以内。それを超えて更新された場合は、申し出により無期雇用契約へ変更することができる。 |
TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所
働きやすい職場づくりに取り組むことを宣言する高齢・児童・障がい分野の施設・事業所です。
働きやすさの指標となる項目を明示した都独自の「働きやすい福祉の職場ガイドライン」を踏まえ、人材育成、キャリアアップ、ライフ・ワーク・バランス等、働く人にやさしい職場づくりに取り組んでいます。
当財団では本事業対象の介護保険事業所9施設について認定の申請を行い、必要な17項目全てにおいて「達成率100%」で認定を受けることができました!
介護老人保健施設は、在宅復帰を目指す利用者さんのためのリハビリ施設です。食事をする・トイレに行く・歌をうたう、すべての行動にリハビリテーションの視点を持って関わることで、「お世話する介護」ではない自立支援を大切にしています。
介護職が中心となって日々利用者さんを支えていますが、他職種と連携することで、さらに良いケアが提供できます。医師・看護職・リハビリ職・管理栄養士・相談職がチームとなって方針を共有し、定期的に開催されるミーティングでも活発に意見が交換されています。
天本病院が1980年に設立された当時より、来るべき高齢化社会を見据え高齢者の暮らしをプロとして支える介護職の育成に力を入れてきました。40年以上経った現在では、グループワークや小規模多機能施設など多くの事業所を展開し、約250名の介護職が誇りを持って働いています。
【採用動画】河北医療財団 多摩事業部のご案内就職をお考えの方に向けた全職種共通の内容となっています。 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 キャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 多摩人事課 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 河北医療財団 多摩事業部 あい介護老人保健施設 |
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施設形態 | 介護老人保健施設 |
所在地 | |
最寄駅 | 小田急多摩線 唐木田駅 徒歩 8分 |
交通アクセス | 小田急多摩線 唐木田駅 徒歩8分 小田急多摩線 小田急多摩センター駅 徒歩15分 京王相模原線 京王多摩センター駅 徒歩15分 多摩都市モノレール 多摩センター駅 徒歩15分 京王バス 多摩南部地域病院バス停 徒歩2分 ミニバス東西線 新天本病院バス停 下車すぐ ※マイカー通勤可(有料駐車場あり) ※自転車・バイク通勤可(無料駐輪場あり) |
設立 | 2001年11月 |
職員数 | 124名(常勤職員77名・パートタイム職員47名) |
設備等 | 地上4階・地下1階構造 個室10室・2人部屋34室・4人部屋18室 個浴・特殊浴槽(機械浴)・リフト浴 レクリエーションルーム(カラオケ完備) |
関連施設 | 天本病院 あい介護老人保健施設 あいクリニック あいクリニック中沢 あいクリニック平尾 あい訪問看護ステーション あい訪問看護ステーション中沢 あい訪問看護ステーション平尾 ケアプランセンターあいクリニック ケアプランセンターあいクリニック中沢 ケアプランセンターあいクリニック平尾 あいグループホームどんぐり あいグループホーム天の川 あい小規模多機能施設かりん あい小規模多機能施設おきな あい小規模多機能施設こもれび あい看護小規模多機能施設ほたる あいフィットネスサロンさくら 多摩市中部地域包括支援センター 多摩市高齢者見守り相談窓口 桜ヶ丘いきいき元気センター あいフレイル予防センター |