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住宅型有料老人ホームH&N鳴海(常勤 / 夜勤専従)の介護職求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

愛知県名古屋市緑区

更新日:2024年10月02日

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夜勤専従介護スタッフの募集♪名古屋市緑区の住宅型有料老人ホームでの勤務となります◇マイカー通勤可◎夜勤手当プラス!!

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求人情報

求人職種

介護職常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの介護業務

夜間の体調管理

【施設概要】
住宅型有料老人ホームH&N鳴海
定員:入所96名(1号棟36名、2号棟30名、3号棟30名)

【応募要件】
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上をお持ちの方

必須経験・スキル

  • 介護実務者研修資格
  • 介護初任者研修資格

シフト

夜勤 17:00~09:00

※休憩あり

給料例 (常勤)

参考モデル
月給230,000円~280,000円
諸手当内訳
【別途支給手当】
残業調整手当:5,000円
夜勤手当:5,000円/回(月10回程度)
土日祝手当:1,000円/回(月3~4回程度)
時間外手当

【給与モデル】
初任者・実務者(喀痰あり)260,000円~280,000円
初任者・実務者(喀痰なし)230,000円~250,000円

【備考】
※給与額は、所有資格により決定いたします。

待遇・福利厚生

賞与あり(業績による)
昇給あり
各種社会保険完備
マイカー通勤可能(駐車場代:5,000円)
保育園・幼稚園・学童託児所の全額負担制度
制服貸与
退職金制度あり
社宅あり(会社規定による)
土日祝手当
子ども手当(子ども1人5,000円)
勤続手当
資格取得支援制度あり(介護職初任者研修、喀痰吸引研修、実務者研修)

休日・休暇

シフト制(年間休日107日)
年次有給休暇

教育制度

介護福祉士実務者研修
喀痰吸引等研修

社内研修あり

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
名古屋市緑区の住宅型有料老人ホームにて「夜勤専従介護スタッフ」を募集しています!有資格者、特に喀痰吸引の資格をお持ちの方大歓迎♪

勤務して頂く施設は、名古屋市全域や岐阜県多治見市で介護施設を複数もつ「株式会社H&Nホールディングス」を母体とする企業によって運営されています。そのため福利厚生や職場環境が整っているので安心して長く働いて頂けます!
契約保養施設もありますので、お休みの日はゆっくりと身体を癒すこともできます♪

少しでも興味を持たれた方、ご応募お待ちしております。

動画メッセージ

H&NホールディングスのCMです!


名古屋市全域や岐阜県多治見市で介護施設を複数運営している「株式会社H&Nホールディングス」です!
皆様からのご応募お待ちしております。

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

住宅型有料老人ホームH&N鳴海(常勤 / 夜勤専従)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社ハートオブリーフ 住宅型有料老人ホームH&N鳴海が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月01日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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