千葉県千葉市美浜区
更新日:2024年11月25日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 本社にて管理者(所長候補)の募集! 経験も考慮し、管理者への道を設定させて頂きます。 デスクワークが中心で、力仕事などはありません。 所長は、裁量の大きい専門的なお仕事です。 あなたの視点で、より良い施設を目指していきましょう。 状況に応じた対応ができる「柔軟な姿勢」に期待しています。 【応募資格】 初任者研修・実務研修、ヘルパー2級・1級、介護福祉士の資格をお持ちの方 ※無資格・未経験からのスタートもOK! ※お仕事にブランクのある方や、主婦(夫)の方も大歓迎! ※もちろん年齢や経験、現在のスキルも不問です |
シフト | 08:30~17:30 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 定年満70歳 賞与年2回 昇給年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能(勤務地により異なる) 通勤手当あり 資格取得サポート制度あり 退職金制度 |
休日・休暇 | 【年間休日107日】 4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 産休育休 |
教育制度 | 資格取得サポート制度 キャリアアップ研修 管理職研修 |
試用期間 | 試用期間6ヶ月(条件変更無し) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
2014年に積水化学グループの一員として新たなスタートを切った当社。長年の介護事業で培った技術や教育ノウハウに加えて、大手生活関連企業ならではの社会人マナーや能力開発に向けた研修制度など、より充実させて参りました◎
現在の職員数は約660名。出身や年代など様々なメンバーに集まって頂いていますが、皆さん「利用者さんを笑顔にしたい!」という想いは共通。「一緒に悩み、喜びを分かち合える仲間」がいます。
「人財」としてご自身を磨き、キャリアアップできる環境が整っていますので、想いを同じく頑張っていただける方をお待ちしております。
未経験からスタートした先輩スタッフも、いまでは当社に欠かせない貴重な人材です!
異業種からの転職者も多く、さまざまなバックグラウンドをもつ従業員が活躍中です◎
先輩からのしっかりとした指導、そして各種研修制度でお仕事は着実に身につきます。
資格取得支援制度もあり、働きながらスキルアップを目指せる環境です★
正社員からパート、パートから正社員など雇用形態の変更が可能です!
正社員登用されたパートの方も多数おり、現在はパートタイムスタッフの育成担当として活躍されている方もいらっしゃいます。
正社員はもちろん、パートの方のスキルアップに向けた資格取得支援や研修もございますので、是非、積極的にご活用ください♪
選考の流れ | 求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。 お気軽にお問合せください。 【採用の流れ】 1.WEB応募フォームからエントリー 「応募フォーム」より求人のお問い合わせをして下さい。 エントリー後、電話もしくはメールにて選考の詳細の流れをご案内致します。 求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。 ↓ 2.見学(希望者のみ) 事前に見学をされる場合はご相談ください。 ↓ 3.面接 資格免許(コピー可)持参 面接場所は改めてご連絡させていただきます。 ↓ 4.採用決定 1週間以内に面接結果をご案内致します。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |