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あおぞらの里 六高台デイサービスセンター(常勤)の介護職求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

千葉県松戸市

更新日:2024年10月17日

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《住宅手当・家族手当あり》上場企業が運営する介護施設にて介護職員の募集!65%が未経験スタート◎介護福祉士・ケアマネ受験対策無料!入社後のスキルアップ・キャリアアップを会社が全面的にバックアップします!【松戸市六高台】

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求人情報

求人職種

介護職常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

デイサービスにて介護職員の募集!

【具体的なお仕事】
利用者の食事・入浴・リハビリ介助・送迎業務 など

【応募資格】
介護資格(介護福祉士または介護職員実務者研修など)
運転免許証
経験者優遇
ブランクあり歓迎

シフト

08:30~17:00

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給233,600円~347,830円
基本給140,900円~247,630円
諸手当内訳
【下記手当を給与に含む】
職務手当:15,000円
地域手当:20,000円
加給手当:11,500円~19,000円
処遇改善手当:35,700円
運転手当:10,500円
※基本給は経験年数等により決定いたします

【別途支給手当】
通勤手当(上限30,000円/月)
時間外手当
住宅手当:15,000円
家族手当:配偶者10,000円、子ども4,000円

賞与:年2回
(3.2ヶ月)別途処遇改善賞与あり
※社内規定あり

待遇・福利厚生

昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)
処遇改善賞与(昨年度実績10万円)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費支給:上限30,000円/月※直線距離2km以上
車・バイク通勤可
住宅手当
家族手当
役職手当
出張手当
夜勤手当
資格手当
時間外手当
制服貸与
社員持株制度
退職金制度
慶弔見舞金

休日・休暇

【年間休日112日】
4週8休制
シフト制
有給休暇
産休・育休制度
介護休業
看護休暇
特別休暇

教育制度

【介護業界が初めての方も安心して成長できるノウハウが整っています】
《入社時研修・介護技術研修》
介護業界未経験の方でも安心してお仕事に取り組んでいただけます。

《教育担当・相談窓口担当2名の指導》
サポートに加え、介護リーダー、管理者との定期面談の仕組みを整えています。
様々な立場からのフォローと相談体制があることで公平に安心して教育を受けることができます!

【介護職員としてのキャリアアップをしっかりサポート】
実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャー等の資格取得支援制度や
管理者コース、トレーナーコースなど複数の研修カリキュラムなど
入社後のスキルアップ・キャリアアップを会社が全面的にバックアップしています!

【資格取得支援制度】
介護福祉士実務者研修:自己負担13,000円で受講可
介護福祉士・ケアマネ:受験対策勉強会参加無料

試用期間

試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)

就業場所変更の範囲

本社及び会社の定める事業所(出向先を含む)

業務変更の範囲

会社の定める業務(出向先の定める業務を含む)
株式会社シダーは1981年の設立以来、介護サービスを通して多くの高齢者・ご家族をサポートしてまいりました。
私たちシダーは、「春の陽だまりでありたい」をコンセプトに掲げ、多くの方々に安心感を与えられる存在を目指しています。
そんなシダーで、現在一緒に働く職員を募集中です!

【上場企業のシダーで働く魅力!】
《65%が未経験スタート!》
 介護業界が初めての方もしっかりサポートいたします。
《研修・教育制度が充実!》
 資格取得支援制度もあり、あなたのキャリアアップを全力でバックアップいたします。
《充実の福利厚生!》
 住宅手当や家族手当など、ご家族がいらっしゃる方に嬉しい手当もございます。
《相談窓口あり♪》
 生活環境の変化に合わせた働き方の変更など、何でもお気軽にご相談ください。

質問やご応募は応募フォームよりご連絡ください。
皆様からのたくさんのご応募、お待ちしております!

介護未経験者歓迎の理由

弊社は「人材不足だから未経験者でも採用する」、という理由で歓迎しているわけではありません。

有料老人ホームにご入居される方のほとんどが入りたくて老人ホームにご入居されているわけではありません。お病気、お怪我で一人で生活できない、家族のサポートが得られないなどの事情で、仕方なく住み慣れた場所から老人ホームにご入居されています。大きなストレスを抱えた状態で、入居者様が求めていることとはスタッフが優しく接してくれる、安心できる環境ではないでしょうか。
そのような理由で、経験関係なく入居者様に対して優しく、寄り添って頂けるスタッフを第一優先に募集しております。

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職員の将来を考えた「サポート体制」

入社後に「入社時オリエンテーション」「入社時研修」「介護技術研修」を業務内に実施しております。さらに、新入職員へは教育担当、相談窓口担当2名が対応し、介護リーダー、管理者との初日、1週間、1ヶ月、4カ月毎の定期面談を義務付けております。様々な立場からのフォローと相談体制があることで公平に安心して教育を受けることができます。

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職員の将来を考えた「資格取得支援制度」

資格取得支援が充実。介護実務者研修は自社で開講しており、受講費13,000円(テキスト代のみ)と最安値です。介護福祉士・ケアマネ試験対策無料、ケアマネ試験費用・交通費・受講料全額補助、社会福祉主事、健康運動実践指導者の半額補助等、弊社に入職後積極的な資格取得を勧めております。

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応募・選考について

選考の流れ

【応募・質問・問合せについて】
求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。担当者が直接お答えいたします。
※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームより必要事項をご入力ください。
(※PR・質問は人事担当が直接確認いたします。)

2.営業時間内に担当者から連絡があります。
(※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。)

3.面接
履歴書(写真付き・手書き)持参
※資格免許をお持ちの方は原本を持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

あおぞらの里 六高台デイサービスセンター

施設形態

デイサービス・デイケア

所在地

〒270-2203
千葉県 松戸市 六高台7-2-11

交通アクセス

新京成線「五香駅」より車で9分

関連施設

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特定施設入居者生活介護(介護付有料老人ホーム)
訪問看護(訪問看護・訪問リハビリ)
訪問介護(ホームヘルプサービス)
居宅介護支援(ケアプラン作成サービス)
認知症対応型共同生活介護(グループホーム)
短期入所生活介護(ショートステイ)

あおぞらの里 六高台デイサービスセンター(常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はあおぞらの里 六高台デイサービスセンターが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月16日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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