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掲載期限は2025年01月04日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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東京都新宿区
更新日：2024年11月05日
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求人職種 | 介護職パート |
|---|---|
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 有料老人ホームでの夜勤専任の介護スタッフ業務 【主な業務】 ご入居者様の介護・生活支援 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）／実務者研修／介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方 ※夜勤専任の介護スタッフの募集です！ |
シフト | （1）実働16時間 （2）実働8時間 週1～5回 ※（1）（2）いずれかのご希望でも相談可 ※勤務回数は実働時間による ※シフト時間はホームによって前後します。 詳細の勤務時間についてはお問合せください。 |
給料例 (パート) | 【初任者研修】 （1）夜勤1回32,560円 ＜月給例＞325,600円 ＜年収例＞3,907,200円 （2）夜勤1回16,280円 ＜月給例＞162,800円 ＜年収例＞1,953,600円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※週20時間以上の契約となる場合、居住支援特別手当50～100円／時を支給 【別途支給手当】 ケアマネ資格手当：30円 時間外手当 年末年始手当 交通費規定内支給 ※定期昇給による基本時給アップあり |
待遇・福利厚生 | 昇給あり（64歳まで） 社会保険完備 ※加入条件を満たす方 交通費規定内支給 資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員 ※規定による） 進研ゼミ3割引制度 ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり／週30時間～） 正社員登用制度あり ※屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。 |
休日・休暇 | シフトにより応相談 有給休暇 産前産後休暇 介護休職制度 |
教育制度 | 各種研修制度あり |
雇用期間 | 契約期間 2024年4月1日～2025年3月31日 / 1年間 更新の有無あり 更新の条件契約更新の可能性あり 契約期間・更新回数の上限75歳を契約上限年齢とします。 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
【介護スタッフ（正社員）】“ベネッセスタイルケアは、自分の希望をしっかり伝えれば、やりたいことを任せてくれる環境です。” “リーダーやホーム長とは距離感が近く、相談や意見交換がしやすい職場だと感じます。”
【介護スタッフ（パート）】“仕事上の技術や決まり事が統一されているので、スタッフ同士のコミュニケーションもスムーズで仕事もはかどります。”
【夜勤専任介護スタッフ】“今まで働いてきた他の施設と比べ、仕事や色々なことを細かく教えてもらえることに驚きました。”
【医療費のサポート】
医療費補助 ：年間2万円まで
市販薬品費補助：年間5千円まで補助
※ご家族様の医療費や市販薬の費用も対象です！
日帰り人間ドッグ
インフルエンザ予防接種費用補助
入院見舞金：5千円～10万円 等
【プライベート】
直島ベネッセハウス宿泊補助
※社員本人または親族とその同伴者が宿泊する場合
宿泊補助
契約ホテル 法人割引
富士急ハイランド 割引
遊園地･温泉施設･ホテル･ゴルフ場
スポーツクラブ 割引 等
【ライフプラン】
結婚手当 ：1～4万円
出産手当 ：3千～2万円
弔慰金 ：5千～200万円
災害見舞金：3千円～30万円
保育手当 ：1万円/月 等
※制度利用対象は、雇用形態により異なります
ベネッセスタイルケアでは、多くの方がこの制度を使い、新しい生活をスタートさせています！
（1）入社より5年間、月額3万円にて入居可能！
※水道･光熱費等の実費は自己負担、別途当社指定の火災保険料が必要です
（2）引越支度金として、一律10万円を支給！
※入社後に支給します
（3）女性も安心 セキュリティ配慮
社宅担当者が、実際に物件に足を運び、「自分だったら安心して住めるか」どうかをひとつの基準にしています。
間取りは、20前後の1K、またはワンルームの洋室で、バス・トイレ・エアコン完備です！
（4）面接時の交通費は、当社規定によりお住まいの県庁所在地から都内までの補助があります！
※社宅制度の対象者に限ります
※物件は当社指定の借り上げ住宅（単身用）または社員寮（女子寮）のいずれかとなります
社宅制度の対象は下記を全て満たす方に限ります。
（1）介護職ホームで働く正社員であること
（2） 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格保有者、介護職としての実務経験は不問です。
（3） 単身者の方
（4） 首都圏もしくは東海圏に勤務する方。
また、当社指定配属ホームへの通勤が、採用時の現住所から片道90分を超える場合
※年齢不問（但し65歳定年制）
※ご実家等が配属先から通勤可能な範囲にある場合は対象外となります。
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
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