千葉県千葉市中央区
更新日:2024年11月15日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | <ドットライフ(訪問介護)※旧:夢のまち訪問介護事業所> 要介護の高齢者に対して住み慣れたご自宅で安心して、 その人らしい幸せな生き方を最後まで“できるように、自立支援のアシストを行います。 またその家族へのサポートも行います。 自動車(バイク、自転車も可)で、介護が必要な高齢者に対しての自立支援を行います。 食事・更衣・入浴・排泄などの身体に直接触れて行う「身体介護」、掃除・洗濯・調理等の家事の援助を行う「生活援助」があります。 私たちは高齢者の生活のアシスト、つまり自立を目指した支援を考えて、お客様と共に成長しています。 「何をやるか」より「誰とやるか」を大切にしており、人柄重視の採用を行っています。 職場にありがちな人間関係の悩みの心配はいりません! 安心の社保完備!各種休暇制度や、資格取得支援、交通費支給、マイカー通勤可など、働く方にとっても、良い職場環境づくりをしています。 またグループ内の企業主導型保育園は無料でご利用いただけます。 成長中の地域密着企業です。 キャリアアップも目指せます!明確な評価制度を取り入れており、お給料アップも可能です! 【給与そのまま転職プラン】2020年8月よりスタート 転職したいけれど、収入面に不安を抱えてる方もいらっしゃいますよね? そんなあなたに朗報です! 給与そのまま転職プランはじめました! もし当社の給与条件が現在お勤め先の給与より悪かった場合、前職の年収をご経験やスキルにより考慮させていただきます。 前職でのお勤めが長かった方、管理職やリーダー職だった方も安心して転職チャレンジできます! ドットライングループはあなたのキャリアや、前職での評価を大切にします。 今チャレンジしたい気持ち、諦めないでください! ※直近の給与明細又は源泉徴収票が必要となりますので、面接時にご持参ください。 |
シフト | 9:00~18:00 残業ほぼなし(残業平均10時間以下) 直行直帰OKなので一日のスケジュールが立てやすくワークライフバランスが保てます! |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | フリーホリデー(平日5日間連続したお休みの取得が可能) バースデー休暇(誕生月にお休みの取得が可能) マイケアデイ(健康診断受診日にお休みの取得が可能) 正社員登用制度 交通費支給(上限:30,000円) 自転車通勤、マイカー通勤可 社用車貸し出しあり 有給休暇 年末年始(12/30~1/3) ユニフォーム支給あり 時短勤務制度 育児支援完備 託児所完備 資格取得支援・手当てあり(取得費用全額会社負担) 昇格・昇給あり 雇用保険 厚生年金 労災保険 健康保険 紹介報酬制度 キャリアアップ制度 推薦図書制度 |
休日・休暇 | 年間休日129日 ※条件により休日数は変動あり 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇 育児休暇 年末年始(12/31~1/3) |
教育制度 | 【資格】 無資格可! 【歓迎】 介護職員初任者研修 介護福祉士 普通自動車免許 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 試用期間3か月(条件の変更なし) |
私たちのやっている訪問介護をヘルプ(ヘルパー)でなく、アシストです。アシストとは、相手の自立を促す支援。つまり自立支援介護です。高齢者の生活をより張りのあるものにして介護度の軽減を目指して支援内容を考えています。
当社が給与アップ・キャリアップにこだわっている理由は是非多く方にうちで働いてほしいと思っているからです。
当社は全てに非常に明確な基準を設けています。会社に貢献している人が評価されて給与が上がります。社員一人ひとりの希望に合わせて一緒にキャリアを考える面談を年4回行っています。当社が成長しているからこそ、成長し続ける自信があるからこそできることです。
リーダー・主任・所長・ブロック長・部長・子会社社長とやる気があれば着実にキャリアップでき、どこまでも将来のビジョンが描けます。
色々な経歴の人や働き方に対応できる就業体制を整えています。時短勤務や不規則労働など多くの働き方を受容しています。ITを駆使して、無理のない目標訪問時間で、残業もほぼない状態です。
産休育休はもちろん、自社社員は保育園も無料で使えます。また、当社のグループ企業も含めて、12事業行っていますのでライフステージや働き方の変化に合わせてグループ内転職もできます。
グループ内で、居宅介護支援事業所(ケアプランセンター)、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療(在宅医療)を地域に根差して行っていますので、多職種連携は気軽に行えています。自社グループで一体的に支援できるからこそお客様にとってよりよいサービスを提供できるし、労働環境も向上すると考えています。
楽しく仕事をする!ということをモットーとしています。 スタッフが仕事楽しむことで、お客様にその感情やポジティブな想いが伝わり、お客様に良いサービスができ、スタッフの成長にも繋がると考えています。これが私たちが掲げる理念である「幸せの循環創造」です。
~ドットライフ(訪問介護)~夢のまちプロジェクトSTAFF MOVIE by ドットライングループドットライフ(訪問介護)で訪問介護員として働く方のお仕事密着動画です。実際のお仕事内容や、事業所の雰囲気も感じていただけるかと思います。是非ご覧ください。 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 人事担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |