直接応募で自由な転職活動を コメディカルドットコム

グループホーム metoo芦屋(常勤)の介護職求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

兵庫県芦屋市

更新日:2024年11月15日

マッチングチャート

ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。

1分でカンタン登録!
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう!

グループホーム働くスタッフを募集◎夜間面接も承ります!

  • グループホーム metoo芦屋(常勤)の介護職求人メイン写真1

求人情報

求人職種

介護職常勤

関連求人

介護職

グループホームmetoo西宮 umi(常勤)

グループホーム metoo芦屋(パート)

グループホームmetoo西宮 umi(パート)

小規模多機能居宅介護 hanare芦屋(常勤)

小規模多機能居宅介護 hanare芦屋(パート)

特定施設入居者介護 reach芦屋(常勤)

募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

グループホームでの介護業務

認知症の方が対象の介護サービスです。
利用者さまの生活リハや食事と入浴の介助の他、レクリエーションや委員会活動にも取り組みます。また残存機能を維持していただくために利用者さまの声を傾聴し、自立支援に繋がるケアを担います。
住み慣れた地域で自宅のような暮らしをしていただく――それが私たちの想いです。

シフト

早出 07:00~16:00
遅出 10:30~19:30
遅出 13:00~22:00
夜勤 22:00~7:00

主に上記シフト内の勤務。

※パートも同時募集しています。
短時間労働をご希望の場合は別途ご相談ください。

給料例 (常勤)

参考モデル
月給224,500円~254,500円
基本給196,200~円 + 諸手当40,500~59,500円
諸手当内訳
夜勤手当:18,000円~22,500円(4,500円×月4~5回)
初任者研修3,000円実務者研修7,000 処遇改善手当15,000円~30,000円
※上記は夜勤手当込の給与例です。
◎給与額は資格・経験を考慮した上で決定いたします。

≪別途支給手当≫
扶養手当:
65歳以上の親5,000円/配偶者5,000円/18歳以下の子女10,000円
バースデイ手当:20,000円(誕生月)
◎給与条件など詳細は、応募・質問フォームよりお問い合わせください。

待遇・福利厚生

社会保険完備
通勤手当あり(上限3万円/月)
賞与:年2回(賞与とは別に業績に応じて決算賞与を3月に支給)
昇給:年1回
保養施設あり(リゾートトラストグループ)
トイロロ保育園(0歳6カ月から2歳児まで)※エリアによります
バースデー手当あり(2万円)
退職金(勤続1年以上)
確定拠出年金(勤続1年後から加入)

休日・休暇

年間休日108日 シフト制
年次有給休暇
慶弔休暇(常勤)
産休・育児休暇(常勤)

教育制度

社内に教育部署があるため、研修やベテランスタッフによるフォローが充実しています。

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
株式会社nomaneは、高齢者の方々が要介護状態になっても、できる限り住み慣れた地域や自宅での生活を継続できるように、「訪問看護」「通所介護」「小規模多機能型居宅介護」「居宅介護支援」「介護予防」「グループホーム」「有料老人ホーム」など、地域密着型の事業サービスを展開しています。

当社は地域色が強く、自分の住み慣れた「地域」の皆さまのために全力で取り組むスタッフが集まっています。施設見学や「one day trial」も受け付けていますので、実際に私たちの雰囲気や仕事現場をご覧いただけると嬉しく思います。お気軽に「応募・質問フォーム」よりお問い合わせください。

「芦屋が好き!」「何よりも介護が好き!」というスタッフを募集しています。

◆◆◆Attention◆◆◆
・未経験者も丁寧に指導いたします
・施設見学や「one day trial」を随時受け付けています

「一流企業」ではなく、「一流の人が集う場所」に。

暮らしは命より重い

贅沢とは何か
それは豪華な食事ではなく、煌びやかな洋服を身にまとうことでもない。

暮らしとは何か
それは朝陽と共に起き、夕暮れと共に眠ることの繰り返しではない。

「贅沢な暮らし」とは
住み慣れた自宅や地域で、気心が知れた人とふれあい、思うことを伝え、やりたいことをする。

私たちはそんな暮らしをお届けすることを喜びとしています。

グループホーム metoo芦屋(常勤)の介護職求人サブ写真1

「one day trial」~実際の『現場』を体験しよう~

「在宅支援に興味はあるが、実際の詳しい業務内容を知りたい」
「自分が勤まるのかが不安」
「会社や職場の環境や雰囲気を見てみたい」

短時間の面接だけでは、私たちも皆さまのことを知れませんし
また皆さまも私たちのことを知るのはむずかしいはずです。
そこで当社では、面接だけではなく、実際の現場に同行していただいて
私たちのありのままを見て選んでいただきたいと思っています。
その他、会社の体制やお給料のことなど気になることにもすべてお答えします。

「One day trial」にご参加いただいた方々の個人情報は責任をもって守秘いたしますので
在職中でもご安心ください。

グループホーム metoo芦屋(常勤)の介護職求人サブ写真2

アルバム

更に読み込む...

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社nomane グループホーム metoo芦屋

施設形態

グループホーム

所在地

〒659-0022
兵庫県 芦屋市 打出町6-4

最寄駅

阪神本線 打出駅 徒歩 5分

交通アクセス

阪神本線 打出駅 徒歩5分

設立

2007年1月

職員数

会社全体:70名

備考

【運営会社】
株式会社nomane
創立:2007年(平成19年)1月16日
本社所在地:兵庫県芦屋市打出町6-4

グループホーム metoo芦屋(常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社nomane グループホーム metoo芦屋が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月14日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

介護職の転職にオススメの記事

PAGE TOP