この求人は医療法人社団常仁会 介護老人保健施設春秋園が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月14日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
茨城県牛久市
更新日：2024年11月15日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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関連求人 | 介護福祉士 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 介護老人保健施設のデイケアにおける介護業務 【主な業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 など 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 【施設概要】 利用定員：80名 |
必須経験・スキル |
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シフト | 1）08:00～16:30 2）08:30～17:00 3）09:30～18:00 休憩時間：60分 時間外：月2時間程度 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与あり：年2回 計3.7ヶ月分（前年実績） 昇給あり 社会保険完備 退職金制度あり（勤続5年以上） 再雇用制度あり（満65歳まで） 共済制度：結婚祝い金、出産祝い金、慶弔金 子育てサポート制度（妊娠期・夜勤制限、時短勤務制度などあり 診療費減免制度：職員及びその家族を対象に各種診察費（外来診療、入院診察、歯科外来診察）をそれぞれ1割免除等（規定あり） 年2回健康診断（無料）、インフルエンザワクチン割引にて接種可、市販医薬品購入費割引、入社時の健康診断受診（無料） 病院内健康増進施設「スポーツリラックス」の利用可（1回300円、上限3,000円／月） |
休日・休暇 | 【年間休日114日】 月9日休み 日曜休み 夏季休暇4日 有給休暇 育児休暇 産前・産後休暇 介護休暇 看護休暇 |
教育制度 | 教育委員会基礎班（勉強会） キャリアコンサルティング制度⇒入社2年目より人事考課制度を導入しています 資格取得支援制度（初任者研修・実務者研修）あり |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 納涼会、忘年会等あり 無料送迎バスの利用可（牛久駅東口⇔牛久愛和総合病院の循環型※日祝日は運行無し） 新卒職員が7名入職予定で、若手、中堅層、ベテランまで非常にバランスのいい職場です。 |
福祉系の学校から春秋園へ就職し、7年目を迎えています。春秋園はデイケアも併設しており、そこには春秋園から退所され自宅に戻った方が来られることもあり、現在も多くの方が元気な姿を見せてくれます。現在、リハビリ職とのケアカンファやケアプラン作成など他職種連携に面白みを感じています。
現在家族を持ち、子育ても楽しんでいます。皆さんも自分自身が約40年働くということを理解され、他人ではない自分の尺度で仕事を選んでみてください。
介護福祉士になると同時に新卒で入職し11年目。新卒入社後、左も右も分かりませんでしたが、大勢の先輩職員からフォローを受け、11年経ちました。現在は、お一人おひとりに寄り添ったケアをすることをモットーに毎日を楽しんでいます。
一つ一つの介護に対し、常に振り返りをしながら質を高める風土が特徴です。職員みんなで作ったオリジナルの体操をレクリエーションで実践。利用者様からも好評で、「自宅に戻ってからも続けているわ」とうれしい声も頂きます。「高齢者だから仕方ない・諦める」ではなく、「高齢者が主役となる時代なのだから輝いてもらう」という想いで仕事を作り、職場の仲間とできた時の喜びを分かち合っています
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．書類選考 履歴書（写真付き）の郵送をお願いします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接 事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 担当者 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人社団常仁会 介護老人保健施設春秋園 |
|---|---|
施設形態 | 介護老人保健施設 |
所在地 | |
交通アクセス | JR常磐線 牛久駅から車で7分 |
設立 | 2005年4月 |
職員数 | 120名（施設全体） 男女比4.5：5.5 平均年齢：34.3歳 36%の職員が10年以上勤続（半数は新卒から継続して勤務しています） |
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