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高齢者総合福祉センター道後(常勤)の介護職求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

愛媛県松山市

更新日:2024年11月01日

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【総合職への登用あり◎】介護職員を募集中!ブランクがあっても大丈夫!愛媛県で多数の施設を展開する「愛寿会グループ」が運営しているので安定感があります!<松山市溝辺町>

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求人情報

求人職種

介護職常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

特別養護老人ホームでの介護業務

<主な業務内容>
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援 など

<応募要件>
初任者研修修了者以上

必須経験・スキル

  • 介護系資格

シフト

1)08:30~17:30
2)07:30~16:30
3)10:00~19:00
4)16:30~09:30

※早出・遅出:月0~15回
 夜勤:月0~8回
 日曜日・祝祭日出勤:月0~4回

休憩時間

60分/夜勤のみ120分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給221,500円~229,500円
基本給140,000~円 + 諸手当81,500円~89,500円
諸手当内訳
処遇改善手当:43,500円
資格手当:2,000円~10,000円
調整手当:12,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円/回×4回)
※上記給与モデルは夜勤手当4回分を含んで算出しています。

【別途支給手当】
時間外手当
早出・遅出手当:400円/回
日・祝祭日手当:1,000円/回(8時間)
通勤手当:上限13,700円/月

待遇・福利厚生

賞与あり:年2回(個人査定により異なる)
各種社会保険完備
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
退職金共済加入:「愛媛県民間社会福祉事業従業者退職金年金共済」(勤続1年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(満65歳迄)

休日・休暇

<年間休日110日>
シフト制による月9日休み
年次有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

教育制度

OJT・研修制度あり

試用期間

試用期間あり(3ヶ月・同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

総合職(簡単な登用 試験あり)への登用あり
高齢者総合福祉センター道後は、松山市の景観を望める閑静な場所に位置しており、愛寿会グループの運営のもと、利用者が心穏やかに過ごせるようなサービスを提供しております。

【ブランクのある方も歓迎!】
当施設はブランクのあるかたも大歓迎!必要な経験等も経験年数も問いませんので、お気軽にご応募ください!

施設見学も可能ですので、興味を持っていただけた方はお気軽にご応募ください!

ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

3.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

仲田

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

社会福祉法人平成会 高齢者総合福祉センター道後

施設形態

特別養護老人ホーム

所在地

〒791-0101
愛媛県 松山市 溝辺町539-1

設立

1997年4月

関連施設

高齢者総合福祉施設 さや
高齢者総合福祉施設ジェントルハートみつ
その他愛寿会各施設

高齢者総合福祉センター道後(常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は社会福祉法人平成会 高齢者総合福祉センター道後が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月31日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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