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千葉県千葉市若葉区
更新日:2024年10月01日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務。 介護を必要とされる方の日常生活のお手伝いをお願いします。 【主な業務】 食事、入浴、衣類の着脱、体位交換、排泄の介助、 移動の介助など生活全般にわたりサポートし、 一人ひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供。 必要に応じてケアマネジャー、看護師さんと連携して介護を行っていただきます。 季節の行事や毎日レクリエーションを通してご利用者様の健やかな暮らしをサポートします。 【応募要件】 初任者研修修了(旧ヘルパー2級)以上 64歳までの方(定年が65歳のため) 子育てなどからブランク復帰された方も多数活躍中! 介護業界ブランクのある方も大歓迎♪ |
シフト | 早番 07:00~16:00 日勤 09:00~18:00 遅番 10:00~19:00 ※施設によって異なる場合がございます。詳細はお問い合わせください。 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(300,000円~600,000円) 昇給あり(前年実績 ~10%/月) 社会保険完備 通勤手当:上限 21,000円/月 車通勤可(駐車場無料) 諸手当(年末年始手当、時間外勤務手当、資格手当) 子ども手当(0歳~小学校入学まで:10,000円、小学校入学~中学校卒業:5,000円) 食事補助 研修制度(入社時研修・事業所内研修・スキルアップ研修など) ※試用期間6か月(給与同条件) 退職金制度(勤続5年以上) |
休日・休暇 | 【年間休日111日】 月公休9日 ※2月16日~3月15日のシフトのみ8日とする。 有給休暇(入社日より6ヶ月後に10日付与) 夏期休暇 冬期休暇 育児休業取得率100%(男性も実績有) |
試用期間 | 試用期間6か月(給与同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
訪問介護というと…
大変な労働力とコミュニケーションや技術が求められる過酷な現場だと思われがち。
そんな中でアスモ介護サービスが行っているのは、
有料老人ホームの中でも「それぞれのお部屋へ訪問する」という新しい訪問介護のスタイル。
人員配置「3:1 基準」の有料老人ホームに対し、
施設に居ながら、「1:1」と手厚い介助が受けられるシステムを提供しています。
さらに、この手厚い人員配置が一人一人の負担軽減にもつながっています!
お客様との適度な距離感とコミュニケーションが図れるベストな環境で、
一緒に介護のお仕事を始めてみませんか?
選考の流れ | ▼応募の流れ ※応募フォームの「応募フォーム」より24時間応募が可能です。 【1.エントリー】 「応募フォーム」より必要事項を入力。 【2.面接日程の調整】 採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。 【3.面接】 履歴書(顔写真つき)持参 ※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。 【4.採用決定】 面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。 入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当:山岸・小原・岡本・橋爪 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | アスモ介護サービス桜木 |
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施設形態 | 有料老人ホーム |
所在地 | |
最寄駅 | 千葉都市モノレール2号線 桜木駅 徒歩 13分 |
交通アクセス | 千葉都市モノレール2号線「桜木駅」より徒歩13分 |
職員数 | 正社員:869名 パート:428名 計 1,297名(2024年04月末現在) |
関連施設 | 訪問介護事業所・居宅介護支援事業所の運営 有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理及び当該事業に関わる一切の事業 一般乗用旅客自動車運送事業、旅行業(第二種) |