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アスモ介護サービス桜木【都賀】（常勤）の介護職求人

就業応援制度　常勤 15,000円　支給

就業応援制度とは

千葉県千葉市若葉区

更新日：2024年10月01日

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【千葉市若葉区桜木】住宅型有料老人ホームでの勤務◎訪問介護スタッフ募集！施設訪問のみなので負担少なめ／1ヶ月の残業時間平均1時間未満

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求人情報

求人職種	介護職常勤
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	住宅型有料老人ホーム内での訪問介護業務。介護を必要とされる方の日常生活のお手伝いをお願いします。【主な業務】食事、入浴、衣類の着脱、体位交換、排泄の介助、移動の介助など生活全般にわたりサポートし、一人ひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供。必要に応じてケアマネジャー、看護師さんと連携して介護を行っていただきます。季節の行事や毎日レクリエーションを通してご利用者様の健やかな暮らしをサポートします。【応募要件】初任者研修修了（旧ヘルパー2級）以上 64歳までの方（定年が65歳のため）子育てなどからブランク復帰された方も多数活躍中！介護業界ブランクのある方も大歓迎♪
シフト	早番　07：00～16：00（休憩1時間）日勤　09：00～18：00（休憩1時間）遅番　10：00～19：00（休憩1時間）夜勤　16：00～翌10：00（休憩2時間） ※施設によって異なる場合がございます。詳細はお問い合わせください。
給料例 (常勤)	参考モデル月給243,500～円基本給165,000円 + 諸手当78,500～円諸手当内訳地域手当：10,000円家族手当：6,000円～10,000円（扶養の有無に応じて決定）資格手当：20,000円～45,000円業績手当：10,000円～　※変動あり夜勤手当：32,500円（6,500円/回×5回分） ※上記手当は月給に含みます。【資格手当詳細】初任者研修：20,000円実務者研修：30,000円介護福祉士：45,000円
待遇・福利厚生	賞与：年2回（300,000円～600,000円）昇給あり（前年実績～10％/月）社会保険完備通勤手当：上限 21,000円/月車通勤可（駐車場無料）諸手当（年末年始手当、時間外勤務手当、資格手当）子ども手当（0歳～小学校入学まで：10,000円、小学校入学～中学校卒業：5,000円）食事補助研修制度（入社時研修・事業所内研修・スキルアップ研修など）退職金制度（勤続5年以上）
休日・休暇	【年間休日111日】月公休9日 ※2月16日～3月15日のシフトのみ8日とする。有給休暇（入社日より6ヶ月後に10日付与）夏期休暇冬期休暇育児休業取得率100％（男性も実績有）
試用期間	試用期間6か月（給与同条件）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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私たち株式会社アスモ介護サービスは、関東・関西を中心として全国に介護サービスを展開している会社です。訪問介護事業所の運営を軸に、有料老人ホームや介護タクシー事業所の運営なども行っています。人生の先輩方に対して「尊敬」と「感謝」の想いを大切にしながら、介護というサービスを通じてお世話をさせていただける日々のお仕事に誇りをもっています。
この度、アスモ介護サービスで一緒に働くスタッフを募集しています！

【当社の魅力ポイント☆☆☆】
＜昨年度の月平均残業時間はなんと1時間未満！＞
介護や福祉のお仕事は労働時間や残業が長く大変なお仕事だと思っていませんか？
アスモ介護サービスでは、スタッフ全員が安心していきいきと働くことができる環境を整えています。
充実した研修制度とマニュアルと、スタッフ間の密なコミュニケーションによって定時での退社が可能になっています◎

＜未経験でも活躍できる職場です！＞
介護のお仕事が初めての方も、先輩スタッフがマンツーマンの研修でしっかりOJTを行います。

ご興味のある方はぜひ一度【応募フォーム】よりお問い合わせください。ご質問やご相談のみでも受け付けております！皆様からのご応募を心よりお待ちしております。

訪問介護の新たなカタチをつくっています！

訪問介護というと…
大変な労働力とコミュニケーションや技術が求められる過酷な現場だと思われがち。

そんな中でアスモ介護サービスが行っているのは、
有料老人ホームの中でも「それぞれのお部屋へ訪問する」という新しい訪問介護のスタイル。

人員配置「3：1 基準」の有料老人ホームに対し、
施設に居ながら、「1：1」と手厚い介助が受けられるシステムを提供しています。
さらに、この手厚い人員配置が一人一人の負担軽減にもつながっています！

お客様との適度な距離感とコミュニケーションが図れるベストな環境で、
一緒に介護のお仕事を始めてみませんか？

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職場の環境

「入居者さまひとりひとりとじっくり向き合いたい」アスモで叶えた理想の介護｜アスモ介護サービス

東京都三鷹市の住宅型有料老人ホーム「ベストライフ三鷹」。株式会社アスモ介護サービスが運営するこの施設では、入居者ひとりひとりに寄り添った丁寧なケアが日々の介護サービスの基本となっています。この施設の大きな特徴は、職員と入居者との間に育まれた温かな信頼関係にあります。1年目の新人職員の星さんは、入居者から「ひ孫ちゃん」と親しみを込めて呼ばれ、彼女の周り...

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	▼応募の流れ ※応募フォームの「応募フォーム」より24時間応募が可能です。【１.エントリー】「応募フォーム」より必要事項を入力。【２.面接日程の調整】採用担当者から電話またはメッセージにてご連絡があります。【３.面接】履歴書（顔写真つき）持参 ※資格・免許をお持ちの方はコピーをご持参ください。【４.採用決定】面接後、一週間程度を目安に選考結果が通知されます。入職手続きについては、別途採用担当者よりご連絡いたします。
担当者	採用担当：山岸・小原・岡本・橋爪
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	アスモ介護サービス桜木
施設形態	有料老人ホーム
所在地	〒264-0028 千葉県千葉市若葉区桜木5-10-12
最寄駅	千葉都市モノレール２号線桜木駅徒歩 13分
交通アクセス	千葉都市モノレール２号線「桜木駅」より徒歩13分
職員数	正社員：869名パート：428名計 1,297名（2024年04月末現在）
関連施設	訪問介護事業所・居宅介護支援事業所の運営有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理及び当該事業に関わる一切の事業一般乗用旅客自動車運送事業、旅行業（第二種）

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アスモ介護サービス桜木【都賀】（常勤）の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はアスモ介護サービス桜木が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年11月30日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。