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グループホームひだまりの家（パート）の介護職求人

就業応援制度　パート 7,500円　支給
就業応援制度とは

千葉県千葉市若葉区

更新日：2024年11月20日

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【日勤は週2日～、夜勤は週1回～勤務OK】グループホームで介護スタッフの募集！資格・経験不問！生活スタイルに合わせた働き方が可能☆家庭をお持ちの方も両立しやすい◎地域でも歴史のある事業所☆定着率の良い職場♪

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求人情報

求人職種

 介護職パート

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募集雇用形態
  • パート（週3日以上）
  • パート（週2日以下）
  • 扶養内パート
  • 夜勤パート

仕事内容

 グループホームでの介護業務

【業務内容】
食事・入浴・トイレ誘導など

【事業所の特徴】
定員27名（3ユニット）、2002年に設立された老舗のグループホームです。利用者様と密に関わっていただけます。日勤パートや夜勤バイトでの勤務が可能です。

【応募要件】
資格経験不問

シフト

 早番 07：00～16：00
日勤 09：00～18：00
遅番 10：00～19：00
夜勤 18：00～08：30
※日勤パートの方は上記時間帯で週2～5日でご相談ください。
※夜勤バイトの方は週1回から勤務可能です。

給料例 (パート)

 【日勤】時給1,080円～
【夜勤】16,000円/回

待遇・福利厚生

 昇給あり
各種社会保険（法定通り）
通勤手当：上限20,000円/月（規定あり）
無料駐車場完備

休日・休暇

 シフト制
年次有給休暇（法定通り）

教育制度

 OJT
各種研修あり
資格取得の会社支援制度あり

就業場所変更の範囲

 法人の定める就業場所

業務変更の範囲

 法人の定める業務

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千葉市若葉区、『みつわ台駅』より徒歩8分のところにある「グループホーム ひだまりの家」で介護職員を募集いたします。

当事業所は定員25名、3ユニットで認知症をお持ちの利用者様が住まれています。
2002年開設の地域でも歴史のある事業所で、高齢であっても、いつまでも自分らしく住み慣れた環境で生活を送りたい！このような期待に応えられるよう私たちは家庭的な雰囲気の中で楽しく穏やかな生活環境を提供することを心がけています。

事業所全体で10年以上働く職員が多く、定着率も良い職場です。資格・経験は問いません。お話が好きな方や家庭と両立しながら働きたい方は歓迎です。

事業所見学も随時行っております。まずはお気軽にお問い合わせください。

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ストリートビュー

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

 【お問合せについて】
求人に関するご質問などは、フォーム経由またはお電話からお気軽にお問い合わせ下さい◎

【採用の流れ】
１．見学（希望者のみ）
事前に見学を希望される場合はご相談ください。
↓
２．面接
履歴書（写真付き）、資格免許コピー持参
↓
３．採用決定
追って面接結果をご案内致します。
入職手続きについては別途ご連絡いたします。

担当者

 大越

備考

 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名

 株式会社おおこし グループホームひだまりの家

施設形態

 グループホーム

所在地
〒264-0035
千葉県 千葉市若葉区 東寺山町1067-9

最寄駅

 千葉都市モノレール２号線 みつわ台駅 徒歩 7分

交通アクセス

 みつわ台二丁目バス停から徒歩6分

設立

 2002年1月

職員数

 法人全体：70名
事業所：40名

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居宅介護支援事業所 ひだまりの家
サービス付き高齢者向け住宅 ひだまりの家 誉田
小規模多機能型居宅介護 ケアセンターひだまりの家
障害者グループホームひだまり
など

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グループホームひだまりの家（パート）の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？
この求人は株式会社おおこし グループホームひだまりの家が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月19日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか？
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、7,500円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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