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大阪府大阪市西成区
更新日:2025年04月23日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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関連求人 | 介護職介護福祉士 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | リハビリデイサービスでの介護業務 【主な業務】 日々の様々な介助業務 入浴のお手伝い 運動マシーンの誘導やリハビリの補助 レクリエーションの実施 等 【施設概要】 定員:25名 送迎エリア:西成区、浪速区、阿倍野区 平均 要介護度2 【応募要件】 介護職員初任者研修修了(ヘルパー2級)以上 ※介護職の経験あれば尚可 |
シフト | 08:30~17:30 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給あり 賞与:年2回(前年度実績 計2.0ヶ月分) 各種社会保険完備 定年制:一律70歳 再雇用制度あり(満80歳まで) 通勤手当あり(上限20,000円/月) 資格取得支援制度あり(研修受講費用、受験費用を援助。スキルアップを目指せます) |
休日・休暇 | 年間休日108日 日曜、その他休み 週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児・介護・看護休暇 生理休暇 裁判員休暇 等 育児休業取得実績あり |
教育制度 | OJT 資格取得支援制度あり(研修受講費用、受験費用を援助しますので、弊社でスキルアップを目指せます。) ※経験の少ない方や、少し仕事から離れていた方も安心して下さい。スタッフが丁寧に指導させていただきます。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり(2ヶ月・同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
そんな当たり前のことを当たり前に、地道に目指しています。介護業界は離職率の高い職業の中の一つと思われていますが実際はそうではありません。ここ10年ほどで職場環境が改善され、ほぼ平均並みになってきました。ただ、どこの職場でもありがちな人間関係による離職が多いのも事実です。
当グループでは、今いる職員が現時点で一番いい人材であるという認識のもと、様々な取り組みを行っています。新入社員にはメンター制を取り入れて先輩職員による見守りと指導、またフォローアップ面談による1年間のフォローなどに取り組んでいます。さらに「人権委員会」を設立し、ハラスメントや差別などが発生した場合の窓口も設置しています。
人生の中で大半の時間を過ごす場所となる職場は誰にとっても、居心地の良い場所でありたいものです。また、職員が気持ちよく仕事ができる職場は、利用者様にとっても過ごしやすい場所となると私たちは確信をしています。
機能訓練指導員によるさまざまリハビリのプログラムが行われています。
スタッフみんなで知恵を出し合って、さまざまなイベントをおこなっています。
おやつにも趣向を凝らしています。
屋台を設置して、大がかりなイベントも!
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 3.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人 銀嶺会 リハビリデイサービス大きな手 鶴見橋 |
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施設形態 | デイサービス・デイケア |
所在地 | |
最寄駅 | 大阪メトロ四つ橋線 花園町駅 徒歩 8分 |
交通アクセス | 地下鉄四つ橋線『花園町駅』から徒歩8分 |
設立 | 2014年5月 |
職員数 | 法人全体:107人 / 就業場所:17人 |
関連施設 | ・東海医療グループ ・医療法人銀嶺会 |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |