直接応募で自由な転職活動を コメディカルドットコム

陽だまりケアサービス(常勤)の介護職求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

岐阜県瑞穂市

更新日:2024年11月15日

マッチングチャート

ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。

1分でカンタン登録!
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう!

「穂積駅」より徒歩6分☆訪問介護事業所でのホームヘルパーの募集です!訪問介護未経験の方も歓迎♪安心の研修サポート体制◎正社員としての採用なので安定して長くお勤め頂けます♪賞与年3回あり◎

  • 陽だまりケアサービス(常勤)の介護職求人メイン写真1

求人情報

求人職種

介護職常勤

関連求人

介護職

陽だまりケアサービス(パート)

介護福祉士

陽だまりケアサービス(常勤)

陽だまりケアサービス(パート)

この企業・事業所のすべての求人

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

訪問介護業務

【業務内容】
訪問介護スタッフとして、ご利用者様のご自宅で
食事、排泄、入浴等の身体介護
調理、洗濯、清掃、買い物等の生活援助
の支援をして頂きます

【訪問エリア】
岐阜市西部、瑞穂市、本巣市、北方町など

【応募要件】
普通自動車免許(AT限定可)
初任者研修修了(旧ホームヘルパー2級)以上
経験者、リーダー、サービス提供責任者の方は、特に優遇致します

シフト

交替制(シフト制)
08:00~18:30の時間の間の8時間程度
休憩60分
※シフトにより若干前後することがあります
時間外労働時間:なし

給料例 (常勤)

参考モデル
月給180,000円~220,000円
基本給180,000円~220,000円
諸手当内訳
【別途支給手当】
自家用車の移動手当として1訪問17円/km支給
通勤手当:実費支給(上限10,000円/月)
資格手当:10,000円~30,000円
職務手当:10,000円~30,000円
役職手当

待遇・福利厚生

昇給:年1回
賞与:年3回
各種社会保険完備
定年一律65歳、再雇用制度あり(上限70歳迄)
マイカー通勤可(駐車場代無料)
通勤手当あり

休日・休暇

年間休日107日
シフト制(相談に応じます)
年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

教育制度

OJT(同行訪問)
研修サポート体制あり

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

試用期間3ヶ月~6か月(同条件)
陽だまりケアサービスは、JR東海道本線『穂積駅』より徒歩6分の位置にある訪問介護事業所です。岐阜市西部や瑞穂市などを中心に、利用者の自宅を訪問して日常生活の介助などをおこなっています。
正社員はもちろん、1日2時間から短時間勤務のパートさんも歓迎しています。研修サポート体制があるので、未経験の方も安心して働き始めることができます。
職場見学や些細な質問など『応募フォーム』よりお気軽にお問い合わせお待ちしています。

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
キャリアシート送付または履歴書郵送
※職種によっては書類選考を省略することもあります。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

河合

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

株式会社フォーエバー 陽だまりケアサービス

施設形態

デイサービス・デイケア

所在地

〒501-0222
岐阜県 瑞穂市 別府790-1

最寄駅

JR東海道本線(岐阜~美濃赤坂・米原) 穂積駅 徒歩 6分

交通アクセス

JR東海道本線『穂積駅』徒歩6分

職員数

企業全体11人

陽だまりケアサービス(常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は株式会社フォーエバー 陽だまりケアサービスが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月14日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

介護職の転職にオススメの記事

PAGE TOP