トンド尼崎ケアセンター（常勤）の介護職求人

就業応援制度　常勤 15,000円　支給

就業応援制度とは

兵庫県尼崎市

更新日：2024年10月21日

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【年間休日110日！JR神戸線「立花駅」より徒歩2分！】訪問介護スタッフ募集◎勤務日・時間の相談OKです♪サ責登用制度あり！「ええ会社」を目指して一緒に働いていただける方大歓迎です☆

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求人情報

求人職種	介護職常勤
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募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	高齢者や障がい者の方を対象に行う訪問介護業務【業務内容】身体介助（食事・入浴・排泄）生活援助（掃除・洗濯・買物・食事準備・安全確認など）ご利用者の見守り、話し相手外出の際の付添い生活や介護内容についての記録・相談ご家族の方への対応　など ※将来的なキャリアアップを目指して事業所運営に関わる仕事にも取り組んでいただきます。【訪問エリア】尼崎市【応募要件】介護福祉士、実務者研修、初任者研修等の介護系資格をお持ちの方
シフト	※勤務日・時間については相談に応じます。変形労働時間制（8時間/日）
給料例 (常勤)	参考モデル月給221,000円基本給134,000円 + 諸手当87,000円諸手当内訳資格手当：1,000円特定事業所加算手当：10,000円各種処遇改善手当：61,000円調整手当：29円固定残業代（10時間分）：14,971円 ※残業代は10時間を超える分は別途支給します。 ※給与については、経験や資格を考慮の上決定します。【別途支給手当】時間外手当通勤手当：上限30,000円/月
待遇・福利厚生	昇給あり各種社会保険完備研修・勉強会ありサービス提供責任者登用あり
休日・休暇	月8～9休制（年間休日110日）季節休暇：3日慶弔休暇産前産後休暇育児休暇年次有給休暇　など
教育制度	OJT（同行訪問）研修・勉強会
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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「トンド尼崎ケアセンター」は尼崎市立花町にございます訪問介護事業所です。当事業所を運営する「株式会社Tondo」は、会社を取り巻く人たちが「ええ会社」といってくれるような会社を目指し、質の高い介護サービスを提供しています。また弊社は、ケアの終わりに利用者様の手に触れぬくもりを伝える「温手」というケアを大事にしており、利用者様の心に寄り添ったケアに取り組んでいます。

今回は訪問介護業務を担当いただく介護スタッフを募集します。

◇◆◇オススメのポイント◇◆◇
・年間休日は110日！勤務日や時間の相談ができますので、働きやすい環境です！
・JR神戸線「立花駅」から徒歩2分の好立地！
・研修や勉強会の機会を用意しておりますので、介護技術・知識のスキルアップが可能です♪
・業績に応じてサービス提供責任者登用がございます☆

興味をお持ちの方は以下の【応募フォーム】からお気軽にお問い合わせください！
皆様のご応募お待ちしております♪

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応募・選考について

選考の流れ	下記フォームから24時間受け付けております。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．書類選考キャリアシート送付または履歴書郵送 ※職種によっては書類選考を省略することもあります。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。
担当者	齋藤
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	株式会社Tondo　トンド尼崎ケアセンター
施設形態	訪問介護
所在地	〒661-0025 兵庫県尼崎市立花町4-1-6 立花サンライズマンション201号
最寄駅	JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅徒歩 2分
交通アクセス	JR神戸線「立花駅」から徒歩で2分
設立	2013年10月
職員数	14名（専従常勤3名/兼務常勤1名/非常勤10名）
関連施設	株式会社Tondo 大阪府や兵庫県内で訪問介護事業所を12施設運営中。

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