セントケア藤枝（正社員）の介護職求人

就業応援制度　常勤 15,000円　支給

就業応援制度とは

静岡県藤枝市

更新日：2024年11月18日

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【日勤のみ】全国500以上の営業所を展開するセントケアグループで訪問介護のお仕事始めませんか◎処遇改善一時金など安定して働ける環境！教育研修制度でブランクある方も歓迎です♪

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求人情報

求人職種	介護職常勤
募集雇用形態	日勤常勤
仕事内容	【ホームヘルパーとしてのケア業務全般】食事・排泄・入浴・などの生活介助移乗・歩行時などの介入および介助調理・買物、外出などの付き添い生活記録、健康記録の作成月一回のミーティング　など【応募要件】有資格者の募集（ヘルパー2級/初任者研修修了以上）普通自動車運転免許必須※AT限定可ブランクOK、年齢不問
シフト	08：00～18：00（内実働8H）例）8：00～17：00／9：00～18：00
給料例 (常勤)	参考モデル月給194,500～円基本給156,000円 + 諸手当38,500円諸手当内訳初任者研修：19万4500円実務者研修：20万1500円介護福祉士　3年未満：20万6500円　3～5年：21万8500円　6～9年：23万3500円　10年以上：23万8500円【別途支給手当】資格手当　介護福祉士12,000円/月　実務者研修7,000円/月処遇改善一時金：260,000円程度通勤手当：100,000円/上限 ※基本給は経験などによって加算がございます。詳しい条件に関しては応募後にお気軽にお問合せ下さい◎
待遇・福利厚生	昇給あり賞与あり：年2回支給各種社会保険完備交通費支給マイカー通勤OK 無料駐車場あり制服無料貸与予防接種補助金制度資格取得補助制度退職金制度あり
休日・休暇	シフト制有給休暇（半日から取得可）産前/産後休暇育児休暇
教育制度	入社時研修制度スキル強化研修受験対策講座（介護福祉士　介護支援専門員）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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セントケア中部株式会社は全国で多数の介護サービスを展開する在宅介護のお客様に特化した目的集団です。訪問介護、居宅介護支援事業、小規模多機能型居宅介護など、今後さらなるニーズの高まりを見せる在宅支援に積極的に力を入れ取り組んでいます。

【ここに注目！】
在宅支援エキスパート
選べる職場、全国で500以上の事業所を展開
指導体制充実、未経験も歓迎です♪
キャリアアップの可能性多数
豊富な処遇改善一時金あり、ワークライフバランスにも注力◎

35年の歴史を持つセントケアグループでは多くの方とお会いできるご縁を大切に、人柄を大切にした職員募集を行っています。
ご興味のある方は【応募フォーム】より気軽にお問合せくださいね♪

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動画メッセージ

	訪問介護のお仕事についてセントケアでは訪問介護のお仕事について動画で紹介中！

訪問介護のお仕事について

セントケアでは訪問介護のお仕事について動画で紹介中！

応募・選考について

選考の流れ	【採用の流れ】１．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。（※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。
担当者	採用担当
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	セントケア藤枝
施設形態	訪問介護
所在地	〒426-0037 静岡県藤枝市青木3-14-1 ソフィアビル1F-Ｂ
最寄駅	JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝駅徒歩 11分
交通アクセス	東海道本線（熱海－米原）藤枝駅徒歩 11分
設立	2007年4月
職員数	500名（企業全体）

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セントケア藤枝（正社員）の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はセントケア藤枝が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月17日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。