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デイサービスぽっぽフォーラム(パート)の介護職求人

就業応援制度 パート 7,500円 支給

宮崎県北諸県郡三股町

更新日:2024年09月05日

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2018年10月オープンのデイサービスで介護スタッフの募集!新しい職場で新たな挑戦をしてみませんか?

  • デイサービスぽっぽフォーラム(パート)の介護職求人メイン写真1

求人情報

求人職種

介護職パート

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募集雇用形態

  • パート(週3日以上)
  • パート(週2日以下)

仕事内容

デイサービスでの介護業務全般

【主な業務】
・トイレ誘導
・介助・見守り
・レクリエーション
・体操 等
※入浴・食事介助なし

【施設概要】
・2018年10月1日開設

【応募要件】
・経験、資格不問

シフト

1)08:30~16:30
2)09:00~16:30
又は08:30~17:00の間の4時間程度

給料例 (パート)

時給955円~975円

【別途支給手当】
・通勤手当:実費支給上限なし
・処遇改善手当:~46,000円/月

待遇・福利厚生

各種社会保険加入
通勤手当あり:上限なし
マイカー通勤可:駐車場無料

休日・休暇

【週2日~5日勤務】
シフト制
年次有給休暇 等

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務

備考

※試用期間あり
私たち「NPO法人れんげメディカルグループ」では、大阪府内にて複数のデイサービス、訪問介護事業所、住宅型有料老人ホームなどの高齢者向けサービスを展開しております。利用者の方々の側に立ったサービスを提供することを第一に考え、地域の皆様から「れんげメディカルグループが身近にあって良かった」と言っていただけるよう、日々のケアに取り組んでいます。

この度、三股町に「デイサービスぽっぽフォーラム」を新しく開設いたしました。それに伴いスタッフを募集いたします。資格や経験を活かしながら、新たな職場でキャリアをリスタートしたいという前向きな志を持った方や介護の業界に飛び込もうという意欲をお持ちの方のご応募を歓迎いたします。

ご興味を持っていただいた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。私たちと一緒に利用者様が安心して暮らしていただける環境を作っていきましょう!

職場の環境

応募・選考について

選考の流れ

下記フォームから24時間受け付けております。

【採用の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
キャリアシート送付

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

NPO法人れんげメディカルグループ 通所介護事業所デイサービスぽっぽフォーラム

施設形態

デイサービス・デイケア

所在地

〒889-1912
宮崎県 北諸県郡三股町 大字宮村2774-29

設立

2018年10月

関連施設

【NPO法人れんげメディカルグループ】
<老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅>
・れんげハイツ東寝屋川
・れんげハイツ黒原
・れんげハイツ長居公園
・れんげハイツ西淀川
・れんげハイツ守口
・れんげハイツ北堀江
・フォーラム三股

<訪問介護>
・訪問介護事業所れんげ21
・定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所れんげ21
・訪問介護事業所井高野れんげケアセンター

<居宅介護>
・れんげケアプランセンター
・北大阪れんげケアプランセンター

デイサービスぽっぽフォーラム(パート)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はNPO法人れんげメディカルグループ 通所介護事業所デイサービスぽっぽフォーラムが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年11月04日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、7,500円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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