福岡県久留米市
更新日:2024年10月28日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | リハビリ中心のケアミックス病院(125床)での介護業務 【業務内容】 入院患者様の身の回りのお世話 食事、入浴、排せつ、移動の介助 清拭、オムツ交換 ベッドメーキングや清掃 など 【病棟情報】 一般病棟:36床(22床は地域包括ケア) 療養病棟:37床 回復期リハ病棟:52床 【応募に際して】 無資格・未経験の方も歓迎◎ |
シフト | 早出 07:30~16:00(休憩60分) 日勤 08:30~17:00(休憩60分) 遅出 10:30~19:00(休憩60分) 夜勤 16:30~09:00(休憩120分) ※残業はほとんどありません。 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績3.1ヶ月) 昇給:年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能(無料駐車場) 通勤手当 扶養手当 退職金制度(勤続3年以上) 傷病入院時の入院費補助(上限50万円) 久留米広域勤労者福祉サービスセンター(KSC)加入 院内託児所 -対象:0歳~未就学児 -開所時間:08:00~18:00 -利用料金:月額10,000円 -備考:2019年4月に病院隣接地に新築移転しました! |
休日・休暇 | 4週8休制(年間休日107日) 年末年始(3日) 年次有給休暇 慶弔休暇 産休・育児休暇 |
教育制度 | OJT |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
当病院は、社会貢献企業として地域にとって「必要不可欠」な存在となり、「地域と生きる、地域を生かす」ことを基本理念としています。 当病院への就職を希望する方にまず求めたいのは、この理念に共感できることです。 そしてチーム医療体制のもとで協調性をもって自らの専門性をいかんなく発揮され、患者さんにとって、また病院という組織にとっても、 必要不可欠な人材として長く働いていただけることを期待しています。
出産を機に退職され、やがてお子さんの手が離れて、仕事に復帰したいと考えておられる方など、 働く意欲のある女性に対しては、充実したスキルアップの制度を設けてバックアップしています。 また産休・育休制度はもちろん、敷地内に託児所を完備するなど、家庭と仕事が両立できる環境を整えています。
選考の流れ | 【お問合せについて】 求人に関するご質問などフォーム経由で24時間受け付けております。 担当者が直接お答えいたします。 【採用の流れ】 1.フォームからお問合せ 下記のフォームから必要事項をご入力ください。 後ほど採用担当から直接ご連絡いたします。 求人に関するご質問、ご相談もお気軽にどうぞ。 ↓ 2.見学(希望者のみ) 事前に見学を希望される場合はご相談ください。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)、資格免許コピー持参 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 山口 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 医療法人かぶとやま会 久留米リハビリテーション病院様 |
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施設形態 | ケアミックス病院 |
所在地 | |
設立 | 1906年4月 |
職員数 | 235人 |
診療科目 | リハビリテーション科 内科 循環器科 |
病床数 | 全125床 <内訳> 急性期一般 14床 地域包括ケア 22床 回復期リハ 52床 療養 37床 |
外来患者数 | 30人/日 |
看護基準 | 急性期一般 10対1 地域包括ケア 13対1 回復期リハ 13対1 療養 20対1 |
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