この求人は社会福祉法人白山福祉会 特別養護老人ホーム桜の丘が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月24日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
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神奈川県川崎市中原区
更新日：2024年10月25日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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関連求人 | 介護職【2025年9月OPEN】特別養護老人ホームラスール長沢（常勤） 【2025年9月OPEN】特別養護老人ホームラスール長沢（パート） 介護福祉士 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介助（食事、入浴、排泄等、その他日常業務） 新規入居者様のお受入れ業務（リネン交換、生活環境整備、帳票類の準備、確認等） 介護記録作成（スマートフォン、PC等使用） 各種委員会、会議、研修等の参加 【施設概要】 入所128床（従来型・ユニット型混合） 高齢者ショートステイ20床（従来型2床部屋） 障害者ショートステイ12床（個室12床） ※障害福祉サービス 定期巡回・随時対応型訪問介護看護（一体型） 居宅介護支援事業所 |
必須経験・スキル |
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シフト | 1か月単位の変形労働時間制 （1）7：00～16：00（休憩60分） （2）7：15～16：15（休憩60分） （3）8：30～17：30（休憩60分） （4）9：00～18：00（休憩60分） （5）11：30～20：30（休憩60分 （6）12：45～21：45（休憩60分） （7）13：00～22：00（休憩60分） （8）22：00～翌7：00（休憩60分） （9）17：00～翌9：00（休憩90分） （10）18：00～翌10：00（休憩90分） その他、シフトによる |
休憩時間 | 60分 シフト(9)及び（10)は休憩90分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（9月、3月） ※賞与とは賞与的処遇改善の手当です（月額支給以外で加算金の残金支給） 昇給：年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤不可 バイク・自転車可 通勤手当あり（上限50,000円/月） 制服貸与 食事補助あり（職員は300円） 子どもと一緒に出勤可能 確定拠出年金制度あり（勤続年数3年以上） 再雇用制度あり（満65歳迄） 特別休暇あり（規程による） 研修費補助あり 年俸制 |
休日・休暇 | 4週8休制（年間休日110日） リフレッシュ休暇（デザイン休暇） 慶弔休暇 結婚休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇（入職半年後に10日付与） ※次年度から法改正により年5日の使用が義務づけられました。 |
教育制度 | 各種研修あり（研修参加費用は法人全額負担） 資格取得支援あり ＜研修制度＞ KOYAMA Collegeラスール麻生校（実務者研修養成講座） 介護福祉士の資格を取得するために、必要な実務者研修を湖山医療福祉グループが運営するコヤマカレッジで法人全額負担で受講できます。 法人内、施設内研修 法定研修・法定外研修（自己啓発やセルフマネジメントなど含む）、拠点独自の研修を計画的・段階的に受講し、スキルアップやキャリアアップを図れます。 研修制度 新人職員研修、フォローアップ研修、中堅職員研修、リーダー研修、管理者研修等の階層別研修、各種介護技術スキルアップ研修 ユニットリーダー研修、認知症実践研修他、外部研修 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 社会福祉法人白山福祉会 MISSION & VISION & VALUE MISSION 暮らしの楽しみを感じてもらえる最高の街（福祉施設等）を創る VISION 「福祉＝ヒトの暮らし」を通じて社会とつながるインフラになる VALUE.01 施設の中に街づくりをする VALUE.02 ヒトの暮らしを楽しいものにする VALUE.03 多様化された暮らしの受入と満足度向上 VALUE.04 ヒトは皆違う文化の醸成 ＃スキルマッチングよりもカルチャーマッチングを大切に＃ スキルマッチングとは何か？今まで経験して実を身につけてきたスキルが求められる業務に達しているかを示す。では、カルチャーマッチングとは何か？カルチャーとは「会社のメンバーがそれぞれ共有している理念や風土」であり、 カルチャーマッチングとは「カルチャーの共有度」を指します。 カルチャーは、組織全体の中でも発生しますし、各部署の中でも発生します。新入社員がある企業に入社したとしたら、新入社員とすでにいるメンバーとの間にもカルチャーが発生します。あらゆる集団間で共有されるアイディアこそが、カルチャーです。どれだけ素晴らしいスキルや資格を持っていても、カルチャーマッチングが薄い方はチームプレーが出来ない傾向にあると考えています。 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 特別養護老人ホーム桜の丘 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人白山福祉会 特別養護老人ホーム桜の丘 |
|---|---|
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
所在地 | |
交通アクセス | 東急東横線「日吉駅」から 東急バス 日23「さくらが丘」行「さくらが丘」停留所下車徒歩2分 バス停留所から近くアクセスは非常に良いです。 JR南武線「武蔵小杉駅（東口）」から 市営バス 杉01～03 杉01「総合リハビリテーションセンター」下車 杉02「中原老人福祉センター」下車 杉03「井田」又は「蟹ヶ谷」下車 JR南武線「武蔵新城駅（南口）」から 市営バス 川63「井田」下車、川68「中原老人福祉センター」下車 東急 城01「蟹ヶ谷」下車 JR南武線「武蔵溝ノ口駅」から 東急 溝22「蟹ヶ谷」下車 東急線「宮前平駅」 市営バス 城11「中原老人福祉センター」下車 |
設立 | 2019年9月 |
設備等 | Wi-Fi式ナースコールシステム（スマホ映像対応）、コール確認watchデバイス（アイウェア）、Wi-Fiインカム、見守りセンサー |
関連施設 | 法人内拠点 ・特別養護老人ホームラスール麻生（2014.4開設） ・カーサしんゆりフランシア（2021.10事業譲渡） ・特別養護老人ホーム蟹ヶ谷（2022.6開設） ・特別養護老人ホームラスール長沢（2025.9開設予定） 関連グループ ・湖山医療福祉グループ |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
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