この求人は社会福祉法人 栄光会 特別養護老人ホーム ロイヤルの園が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月20日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新着更新
埼玉県所沢市
更新日：2024年11月21日
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求人職種 | 介護職常勤 |
|---|---|
関連求人 | 介護職介護福祉士 |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 入居者さんの身の回りのお世話 食事、入浴、トイレの介助など レクリエーションの企画、実施 【施設概要】 定員：110名 夜勤職員体制：6名 【応募要件】 資格経験不問 |
シフト | 変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）07：00～16：00 2）09：00～18：00 3）11：00～20：00 4）17：00～09：30（月4～5回程度） ※夜勤をしない方（早番、日勤、遅番）でも常勤として働くことができますので、ご希望の方はご相談下さい |
休憩時間 | 日勤休憩60分 夜勤休憩120分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 昇給：年1回（前年度実績1月あたり2,000円〜5,000円） 賞与：年2回（前年度実績計3.50ヶ月分） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 勤務延長（上限70歳まで） マイカー通勤可（駐車場無料） 通勤手当あり 住宅手当あり 扶養手当あり 診療費見舞金制度 など |
休日・休暇 | 年間休日数111日 4週8休・シフト制 夏季休暇2日 年末年始5日 年次有給休暇（6ヶ月経過後10日） 産前産後休暇 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） 看護休暇（取得実績あり） |
教育制度 | OJT 各種研修あり 資格取得支援制度あり ※人材確保、職員教育が大切という理念のもと、資格取得支援制度を導入するとともに、人材教育ではエルダー制度のもと、教育担当者が介護技術、接遇マナーなど丁寧に指導しています。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
|---|---|
担当者 | 近藤 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人 栄光会 特別養護老人ホーム ロイヤルの園 |
|---|---|
施設形態 | 特別養護老人ホーム |
所在地 | |
交通アクセス | 西武池袋線「小手指駅」南口より早稲田大学行きバスにて8分「所沢ロイヤル病院」前下車 ※マイカー通勤可能 |
設立 | 1995年11月 |
職員数 | 企業全体550人 |
関連施設 | 社会福祉法人栄光会 ※埼玉県内で高齢者施設や保育所を複数運営 |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
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