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神奈川県川崎市多摩区
更新日:2024年11月22日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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関連求人 | 介護職 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | たまふれあいの家 枡形では、医療・看護と密に連携し、 ご利用者様に「終の棲家」として安心してお過ごしいただけるよう、 お看取りを前提とした介護ケアを行い、ご入居者様の生活をサポートしています。 ※1階に看護小規模多機能型居宅介護(ナース&ケアハウス ふれあい)を併設 【具体的なお仕事】 ・ご入居者様の介護業務全般 身体介助、食事介助、入浴介助、移乗介助、レクリエーション ・ご入居者様の生活サポート全般 居室の清掃補助、食事(湯煎)の準備・配膳・下膳 <定員18名(1ユニット9名×2フロア)> 【施設長より】 同グループの医師・看護師・リハビリ職(PT/OT/ST)・薬剤師・管理栄養士と一緒に、一人一人のご入居者様に対するチームアプローチを展開しているので、介護職としてのスキルアップだけではなく、医療的な知識も得られる学びの多い環境です。 |
シフト | ■勤務時間 シフト制 【早番】07:00~16:00(休憩60分) 【日勤】09:00~18:00(休憩60分) 【遅番】10:30~19:30(休憩60分) 【夜勤】16:30~翌09:30(休憩60分) ※夜勤は月5回程度 |
休憩時間 | 休憩60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険) ・退職金制度 ・定年制一律60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで) ・就労定着支援制度(カウンセラーによる心理カウンセリング、1on1面談、プリセプター制度など) ・社食(200円/食) ・制服貸与 ・車・バイク・自転車通勤OK |
休日・休暇 | ■休日 シフト制 週休2日制 年間休日120日 ■休暇 ・有給休暇(入職6ヶ月後:10日付与) ・季節休暇(12日間付与/年間 ) ・産休、育休、介護休業 ・特別休暇 |
教育制度 | ■教育体制 入職後、最初の2週間は先輩職員と一緒に業務を行っていただき、実際に業務を通してお仕事を覚えていただきます! ご利用者様により良い時間を過ごしていただけるよう、現場ではスキルだけでなく、ご利用者様への声掛けの仕方などの接遇面やコミュニケーション面も大切にしており、心をこめた介護ケアを実践しております。 ■スキルアップ支援 介護福祉士取得を目指した資格取得のサポートを行っており、テキストや試験費用など最大10万円補助! また、社内勉強会の実施やe-ラーニング(E care labo:ツクイスタッフ)を導入することで、各自のペースで効率的に学ぶことができる体制を整えています。 ※本社には専門書の蔵書があるため、職員は自由に閲覧可能 |
試用期間 | 3か月(条件変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 当医療法人の各営業所 |
業務変更の範囲 | 当医療法人業務全般 |
備考 | ■必須要件 初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか ■事業所情報 ご利用者様定員:18名(1フロア9名×2フロア) 従業員数:15名(常勤4名、非常勤11名) 従業員数男女比:男性6:女性4 平均年齢:50歳前後 |
選考の流れ | 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.書類選考 キャリアシートの入力と送信をお願いいたします。 (応募時に自動でご案内メッセージが送信されます。) ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |