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東京都北区
更新日:2025年01月14日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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関連求人 | 介護職 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 介護老人保健施設での介護業務 1.入所部門 定員:入所100名 通所50名 居室:個室6室 / 2人室5室 / 4人室21室 夜勤体制:介護職員4名 / 看護師1名 要介護度 平均3.4 【業務内容】 身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など 初任者研修以上(ヘルパー2級以上) |
シフト | 日勤 08:30:17:15 夜勤 16:30~09:00 ※夜勤は月に4回程度 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績3.6ヶ月) 昇給:年1回 各種社会保険完備 通勤手当あり(上限50,000円/月) 住宅手当あり 制服貸与 女性用独身寮あり(賃料35,000円/月) 退職金制度あり(勤続年数5年以上) 定年 満65歳(再雇用制度あり) 職員食堂あり(400円/食) |
休日・休暇 | 【年間休日122日】 4週8休制 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 看護休暇 産休育休 有給休暇 |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | 【処遇改善加算について】 介護職員処遇改善加算は5段階に区分されていますが、当社団は最高ランクの加算(I)を取得しており、令和元年度の年間支給実績は常勤職員1人あたり525,000円です。 令和元年10月より新設された「介護職員等特定処遇改善加算(新加算)」も最高ランクの加算Ⅰを取得し、経験・技能のある介護職員に関しては、年間525,000円の支給額に加えて、更に年間500,000円程度を追加で支給し、 1人当たり合計100万円以上の処遇改善加算を支給致します。 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【選考の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ 2.キャリアシート選考 マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。 記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。 選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。 ※履歴書の事前郵送をお願いする場合がございます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 4.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 法人本部 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |