この求人は因島医師会病院 介護老人保健施設 ビロードの丘が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月15日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
新着更新
広島県尾道市
更新日：2024年12月17日
ログインしてあなたの希望条件・スキルを登録すると、
この求人とあなたの相性がチャートで表示されます。
1分でカンタン登録！
あなたと相性バッチリの求人を見つけましょう！
求人職種 | 介護職常勤 |
|---|---|
関連求人 | 介護職介護福祉士 |
募集雇用形態 |
|
仕事内容 | 介護老人保健施設での介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など 【施設概要】 従来型介護老人保健施設 定員：入所80名 / 通所45名 居室：個室4室 / 4人室19室 【応募要件】 資格経験不問 |
シフト | 変形労働時間制（1ヶ月単位） 08：30～17：00 |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
|
待遇・福利厚生 | 昇給：年1回（前年度実績1月あたり2,000円～） 賞与：年2回（前年度実績5.00ヶ月分） 各種社会保険完備 財形貯蓄制度あり 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年一律60歳、再雇用制度あり（上限65歳迄、その後は要相談） マイカー通勤可能（駐車場有） 通勤手当あり 住宅手当あり 家族手当あり |
休日・休暇 | 年間休日100日 交替勤務のため、1ヶ月単位で勤務を繰り、定められた休日分を与える（交替制） 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） 慶弔休暇 など |
教育制度 | OJT 各種研修あり |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 【採用の流れ】 １．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返し連絡があります。 （※連絡のない場合もございますので、その際は直接担当者へご連絡ください。） ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 宮地（みやち） |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 因島医師会病院 介護老人保健施設 ビロードの丘 |
|---|---|
施設形態 | 介護老人保健施設 |
所在地 | |
交通アクセス | 【車】 しまなみ海道「因島北IC」より車で10分 または しまなみ海道「因島南IC」より車で3分 【バス】 因島島内線：因島医師会病院前バス停下車 尾道～土生路線：要橋（かなめばし）バス停下車徒歩3分 |
設立 | 2012年5月 |
職員数 | 企業全体490人、就業場所78人 |
関連施設 | 因島医師会病院 因島医師会在宅ケアセンター |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
【例文あり】介護士の志望動機の書き方｜コツや注意点を解説！
看護助手とは？仕事内容からキャリアアップ例、おすすめの転職サイトまで徹底紹介！
老健の仕事内容は？給料やメリット、どんな人が向いているかについて解説
介護現場の離職事情｜離職率が示す介護の課題と背景を解説
有料老人ホームの仕事内容は？給料・メリット・向いている人の特徴が分かる！
【40代の介護職転職事情】転職のメリットや職場選びのポイントを解説！
看護師・介護士の夜勤明け｜疲れを上手にリセットする過ごし方
年間休日はどれくらいが適切？年間休日が少なすぎると法律違反となる？
レクリエーション介護士とは｜資格のとり方や役立て方、身につく知識を解説！
労基へ相談可能な内容とは？労基へ相談する場合のメリットとデメリットについて解説
「気になるリスト」に追加しました！