京都府京都市北区
更新日:2024年11月14日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 住宅型有料老人ホームで介護業務全般 【主な業務】 日常生活の支援と記録 外出・買物のお手伝い アクティビティの提供 カンファレンス、社内研修への参加等 食事・入浴・排泄の介助 など すべての業務において研修があるので安心して働けます。 【応募要件】 初任者研修(ヘルパー2級)、実務者研修(基礎研修)、介護福祉士、社会福祉士 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 普通自動車免許(AT限定可) |
シフト | (1)07:00~16:00 (2)09:00~18:00 (3)13:00~22:00 (4)16:00~翌10:00 (5)22:00~翌08:00 ※夜勤は月4~5回程度 ※シフト時間やパターンの詳細については、 【応募フォーム】よりお問合せいただくか面接時にご確認ください。 |
休憩時間 | 60分(夜勤は120分) |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回 ※法人業績・本人の勤務成績により変動 昇給:年1回 各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生) 各種手当あり 交通費支給(規定あり) 経験給制度 社内教育研修制度(専門の講師による研修体制) メンター制度 100円ランチ(昼食100円) 資格取得費全額補助(規定あり) サークル活動費支給 ユニフォーム貸与 会員制リゾート施設利用 会員制シェア別荘利用 インフルエンザ予防接種費無料 ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度 職員相談窓口 慶弔見舞金制度(勤続1年以上) 表彰制度 職員紹介制度 退職金制度(勤続3年以上) |
休日・休暇 | 【年間休暇119日】 週休2日制 有給休暇:法定通り(半休制度あり) リフレッシュ休暇(入社半年後に年1日支給) 特別休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 |
教育制度 | 〈年間400時間以上の研修をオンラインでライブ配信〉 階層別研修、職種別研修、テーマ別研修、専門別研修、特別研修などの研修項目 (施設にあるPCもしくはipadで受講可能です。) 〈研修一覧〉 入社3年目研修、主任・リーダー研修、施設長研修、役員研修、 介護技術向上研修(身体介護)、介護技術向上研修(アクティビティ)、 介護技術向上研修(食事)、ケアマネジャー研修、相談員研修、看護師研修、 介護事故防止研修、虐待防止研修、法令遵守研修、個人情報保護研修 等 |
試用期間 | 3ヶ月(※条件変更なし) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 求人に関するご質問などはフォームから24時間受け付けております。 ※電話でお問い合わせの場合は、『コメディカルドットコム』を見てとお伝え下さい。 【採用の流れ】 1.下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 (※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。) ↓ 2.担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ 3.面接 履歴書(写真付き)持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ 4.採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。 |
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担当者 | 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |