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京都府木津川市
更新日:2024年12月02日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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関連求人 | 介護職介護福祉士 |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 高齢者や障がい者の方を対象に行う訪問介護業務 1日に2~4件訪問、1件あたり30~60分 【業務内容】 身体介助(食事・入浴・排泄) 生活援助(掃除・洗濯・買物・食事準備・安全確認など) ご利用者の見守り、話し相手 外出の際の付添い 生活や介護内容についての記録・相談 ご家族の方への対応 【訪問エリア】 木津川市内 【応募要件】 ホームヘルパー1級/ホームヘルパー2級/介護職員基礎研修/介護職員初任者研修/介護実務者研修 普通自動車免許(AT限定可) |
シフト | (1)07:30~16:00 (2)08:30~17:00 (3)09:00~17:30 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 賞与:年2回(前年度実績3.55ヶ月) 昇給:年1回 各種社会保険完備 マイカー通勤可能(駐車場あり) 通勤手当あり(上限50,000円/月) 住宅手当あり(世帯主・賃貸のみ支給) 制服貸与 退職金制度あり(勤続年数1年以上) 再雇用制度あり(満65歳迄) 資格取得支援制度あり 優秀職員表彰制度 職員医療費還付制度 職員家族医療費還付制度 会員制リゾート施設利用優待 京都府民間社会福祉施設職員共済会の福利厚生利用 |
休日・休暇 | 【年間休日112日】 週休2日(土日他) 夏季休暇 年末年始休暇(12月30日~1月3日) 慶弔休暇 結婚休暇 看護休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 |
教育制度 | 資格取得支援制度あり |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
武田病院グループの基本方針になります。共感を抱いていただける方はぜひ一緒に働きませんか♪
【基本方針】
・Bridge The Gaps(橋をかけよう)
「武田病院グループは、患者さんとの間に思いやりと信頼のかけ橋を地域社会との間に信義と信頼のかけ橋をすべての職員の間に心と心をつなぐ信頼のかけ橋をつくりあげる努力を重ねます」
選考の流れ | 【応募・質問・問合せについて】 下記フォームから24時間受け付けております。 お問合せの電話は営業時間(9:00~18:00)に担当者が直接お答えいたしますので、応募方法などお気軽にお問合せください。 【採用の流れ】 1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 (※PRに経験年数・資格有無を必ずご記載ください。) ↓ 2.営業時間内に担当者から連絡があります。 (※連絡のない場合、直接担当者へご連絡ください。) ↓ 3.履歴書をご送付ください。 ↓ 4.面接 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ 5.採用決定 面接結果は1週間以内に通知いたします。 入職手続きについて別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 堀口 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 社会福祉法人悠仁福祉会 訪問介護ステーション加茂の里 |
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施設形態 | 訪問介護 |
所在地 | |
最寄駅 | JR関西本線(亀山~加茂) 加茂駅 徒歩 1分 |
交通アクセス | ■電車 関西本線『加茂駅』から徒歩約1分 |
設立 | 2000年4月 |
職員数 | 法人全体:410人/就業場所:8人 |
関連施設 | ■武田病院グループ ≪病院・医療施設≫ 武田病院 稲荷山武田病院 宇治武田病院など ≪健診センター≫ 武田病院健診センター タケダライフサイエンス・リサーチセンターなど ≪介護・福祉施設≫ 特別養護老人ホームヴィラ稲荷山 特別養護老人ホーム加茂の里 特別養護老人ホームヴィラ鳳凰など その他にも複数事業を運営中☆ |