この求人は株式会社まごころ介護サービス まごころの家あゆみ藤金が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月25日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
埼玉県鶴ヶ島市
更新日：2024年11月26日
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求人職種 | 介護職常勤 |
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募集雇用形態 |
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仕事内容 | 訪問・通い・泊まりを組み合わせて、お客様の在宅生活をお支えします。 【こんなことをお任せします】 日中のフロア介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備など） 訪問が必要なお客様への訪問介護業務 お客様宅への送迎 レクリエーション企画 夜勤業務 （夜間記録入力、起床/就寝介助など） 現在は20代～60代のスタッフを中心に、 約15名の職員が協力し合って利用者様のケアを行っています。 「資格はあるけど、実務経験がなくて心配...」という方でも大丈夫。 プリセプター制度を導入しているため、 先輩職員が1対1で業務内容を教えていきます。 自信を持ってケアできるようになるまで、全力でサポートしますので安心して就業いただけます！ 【1日のスケジュール例】例：日勤 朝：送迎～入浴～体操 昼：昼食～レクリエーション～おやつ 夕：送迎 夜：夕食～就寝 1日の中で、フロア担当、入浴担当、訪問担当など、役割を決めてお仕事をしていただきます。 【夜勤体制】 5名程度のお客様を職員1名で対応。夜間巡視はシステムを活用し負担を軽減しています。 施設管理者・看護師とも連絡が取れるようにフローが構築されています。 ※1日の平均利用者は13～15名程度 ※社用車（主に軽自動車）での送迎あり。 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可・必須） |
シフト | 1）07：00～16：00 2）08：30～17：30 3）11：00～20：00 4）16：00～翌09：30（休憩90分） ※1）～4）のシフト制 ※夜勤不可の方応相談 |
休憩時間 | 休憩60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 【待遇】 社会保険完備 交通費支給：上限30,000円（規定による） 昇給：あり（人事評価および制度による） 賞与：あり（前年度実績：年2回、人事評価および制度による） 退職金制度（確定拠出年金） 制服貸与 有給休暇(半年後10日間付与されます。公休と合わせて連休も取れます) 勉強会/ミーティング手当支給 少額短期保険加入（会社負担） 定期健康診断 慶弔見舞金制度 インフルエンザ予防接種補助 【福利厚生】 育児サポート両立支援制度（育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援) グランピング施設割引利用 自己啓発支援制度（オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担） 資格取得補助 永年勤続表彰（商品券又は会員制ホテル宿泊） 誕生日プレゼント 介護、ヘルスケア用品社内割引 サークル活動助成制度（フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します） 引越し補助制度※規定あり 住宅手当※規定あり |
休日・休暇 | 月間休日9日（希望休申請可能） 年間休日108日 有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業 |
教育制度 | 専門性が高い技術や知識を持ってお客様の人生の最期まで寄り添うことができる研修カリキュラムを用意しています。 スタッフの現場力やスキル向上になるユニークな研修やキャリアパス制度を取り入れて一人ひとりの意欲と主体性を大切にしていきます 【研修制度】 まごころカレッジ（入社時3日間） まごころトレーニング：ケアの疑問や不安を解消するために参加者のリクエストに応じたカリキュラムを行います（4か月経過後1日） 社内勉強会（毎月開催・任意参加）：日常のケアで困っている事例検討やより専門的な知識や技術を学びます 介護技術動画（スマテク）：60種類の介護技術動画をいつでも視聴できます まごころ塾（初級、中級）：介護保険の基礎やチーム連携などを学ぶ研修を行います アセッサートレーニング（ケア指導者研修）：ケアスタッフが身につけている実践スキルを客観的に評価するアセッサーになるための講習 【資格取得支援制度】※規定あり 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士 認知症介護基礎研修 認知症介護実践者研修 認知症介護実践リーダー研修 介護支援専門員 福祉用具専門相談員 IT介護士 【自己啓発支援制度】 オンライン英会話／料理教室（受講料の一部を負担） ※その他業務に関することであれば申告でき、審査通過により費用の一部を負担します |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間：2週間（最長3ヶ月まで） 試用期間中その他の条件変更なし |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ※無資格の方について 契約社員・パートスタッフとしての採用になります。資格取得後、正社員へのステップアップ制度あり。（資格取得支援制度あり） |
当社は静岡県働きやすい介護職場認証事業所に選出されています。
これは【人材育成】【サービスの質】【ワークライフバランス】の３つが揃っている事業所に送られます。
育児休業・介護休業の取得実績があり、ご家庭の都合等に合わせながら長く働く職員が多いことが特長です！
育児サポート制度も導入しており、ライフイベントの変化に伴う働き方の変化にも柔軟に対応いたします。
まごころ式キャリアパスは、正社員だけではなくパートスタッフでもレベルアップできる仕組みを設けています。
ケアを習得し、評価試験にクリアすると昇給に反映します。
やる気やがんばり次第で、パートから正社員を目指すことも可能であり、安定したキャリアを目指すことも可能です。
また、レベルに応じて介護スキル、ITスキルを身につけていただくための資格取得支援もしており、ご自身のキャリアアップも法人がサポートしております。
教育専任の部門のサポートがある為、未経験からでもオンリーワン人材として活躍いただけます！
まごころのケア |
選考の流れ | 【問合せについて】 下記「応募フォーム」より24時間受け付けております。 ●ご質問・見学のご希望等柔軟にお答えしています。お気軽にご連絡ください！● 【採用の流れ】 １．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 （※PR・質問は人事担当が直接確認いたしますのでしっかりとご記入下さい。） ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接 履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定 追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
|---|---|
担当者 | 本部 採用担当 |
備考 | 下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、 応募内容が採用担当に届きます。 |
事業所名 | 株式会社まごころ介護サービス まごころの家あゆみ藤金 |
|---|---|
施設形態 | 小規模多機能型 |
所在地 | |
最寄駅 | 東武東上線 若葉駅 徒歩 17分 |
交通アクセス | 東武東上線「若葉駅」より徒歩17分 |
設立 | 2000年11月 |
職員数 | グループ全体：約780名 |
関連施設 | 【事業内容】 居宅介護支援 訪問介護 介護予防訪問介護 通所介護 介護予防通所介護 小規模多機能型居宅介護 認知症対応型共同生活介護 介護予防認知症対応型共同生活介護 福祉用具貸与 介護予防福祉用具貸与 住宅改修・福祉用品販売 【提供エリア】 ◆静岡県 静岡市 / 藤枝市 / 島田市 ◆神奈川県 相模原市 ◆埼玉県 鶴ヶ島市 / 入間市 など |
受動喫煙防止措置 | 敷地内禁煙 |
備考 | 〈インフィックグループ〉 インフィック株式会社 株式式会社インフィック・コミュニケーションズ 株式会社まごころ介護サービス LASHIC少額短期保険株式会社 株式会社Carecon 社会福祉法人まごころ |
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