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社会福祉法人寿美礼　ショートステイグランふく（常勤）の介護職求人

就業応援制度　常勤 15,000円　支給

就業応援制度とは

徳島県徳島市

更新日：2024年11月19日

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求人情報

求人職種	介護職常勤
関連求人	介護職リバーサイドのぞみ病院（常勤）医療法人リバーサイドのぞみ病院（夜勤専従/パート）有料老人ホームリージェンシー悠久が丘（常勤）有料老人ホームリージェンシー悠久が丘（夜勤専従）グループホームマリー（常勤）社会福祉法人寿美礼デイサービス集（つどい）（常勤）介護福祉士社会福祉法人寿美礼　ショートステイグランふく（常勤）リバーサイドのぞみ病院（常勤）有料老人ホームリージェンシー悠久が丘（常勤）グループホームマリー（常勤）社会福祉法人寿美礼デイサービス集（つどい）（常勤）社会福祉法人　寿美礼　富久ヘルパーステーション（常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	ショートステイでの介護業務入居者様が快適に生活できるように身の回りのお世話も担当していただきます。【主な業務】入居者見守り配膳下膳車椅子移乗や入居者搬送送迎食事介助入浴介助排泄介助配薬入居者の衣類洗濯施設清掃　など
シフト	【日勤】 07:00～16:00 09:00～18:00 13:00～22:00 【夜勤】 22:00～07:00 週1回くらいの夜勤の可能な方
給料例 (常勤)	参考モデル月給200,750円～230,750円基本給110,000円～140,000円 + 諸手当90,750円諸手当内訳夜勤手当：20,750円（4,150円×5回分）調整手当：20,000円能力手当：20,000円職務手当：10,000円介護支援手当：10,000円特定手当：10,000円【別途支給手当】残業手当通勤手当：上限5,000円/月 ※経験加算など考慮いたします。
待遇・福利厚生	賞与あり昇給：人事考課による各種社会保険完備マイカー通勤可能通勤手当
休日・休暇	4週8休シフト交替制有給休暇：10日（6ヶ月経過後）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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「グランふく」は、徳島市川内町にあるアットホームなショートステイ施設です。
関連のグループホームや有料老人ホーム、リバーサイドのぞみ病院との連携で、医療・介護・リハビリを積極的に支援し、トータルケアを担っています。

明るく楽しい雰囲気で、ゆったりとした時間が流れる施設ですので、残業をほとんど無しにお仕事を終えることができます♪

ブランクがある方へのサポートも丁寧に行っていますので安心して働くことができる環境が整っていますよ♪

ご興味のある方は、ご質問など『応募フォーム』よりお気軽にお問い合わせください。

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ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ	【問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。【選考の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。 ↓ ２．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ↓ ３．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当　佐々木
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	社会福祉法人寿美礼　ショートステイグランふく
施設形態	ショートステイ
所在地	〒771-0111 徳島県徳島市川内町富久102-4
交通アクセス	徳島インターより車で3分
関連施設	リバーサイドのぞみ病院グループホームマリー有料老人ホームリージェンシー悠久ヶ丘

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社会福祉法人寿美礼　ショートステイグランふく（常勤）の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人は社会福祉法人寿美礼　ショートステイグランふくが直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月18日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。