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社会医療法人高橋病院（常勤）の介護職求人

就業応援制度　常勤 15,000円　支給

就業応援制度とは

北海道函館市

更新日：2024年09月24日

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【2024年秋、時任町に新築移転予定☆】無資格未経験からスタートOK！資格取得支援制度でキャリアアップ可能◎介護医療院を併設する119床のリハビリ病院です♪

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求人情報

求人職種	介護職常勤
関連求人	介護職社会医療法人高橋病院（パート）小規模多機能ホームなでしこ（常勤）認知症高齢者グループホーム秋桜（常勤）認知症対応型デイサービス秋桜（常勤）介護福祉士社会医療法人高橋病院（常勤）社会医療法人高橋病院（パート）小規模多機能ホームなでしこ（常勤）認知症高齢者グループホーム秋桜（常勤）認知症対応型デイサービス秋桜（常勤）この企業・事業所のすべての求人
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	リハビリテーション病院（119床）での看護助手業務【主な業務内容】 1）生活援助 2）移動、歩行の介助 3）入浴、排泄、食事などの介助 4）病室のシーツ取替え、清掃 5）レクリエーションの企画運営 ※未経験でも始められるお仕事で、丁寧に指導いたします♪ 【病棟構成】地域包括ケア病棟：39床回復期リハ病棟：80床 ※5F部分は介護医療院60床
シフト	早番 07:20～15:35 日勤 08:45～17:00 遅番 11:45～20:00 夜勤 16:45～09:00（月4回程度） ※業務の都合により勤務時間が前後する場合があります ※「早番ができない」「遅番だけがいい」「夜勤無しがいい」「土日祝休みたい」など、勤務時間についてはご相談が可能です。
休憩時間	60分（夜勤120分）
給料例 (常勤)	参考モデル月給189,800円～229,500円基本給148,800円～197,500円 + 諸手当41,000円諸手当内訳夜勤手当：20,000円（5,000円×4回分）処遇改善手当：12,000円ベースアップ手当：9,000円 ※夜勤4回の場合の想定モデルです。【別途支給手当】時間外手当通勤手当：上限20,000円/月資格手当：4,000円（介護福祉士の場合）年末年始勤務手当 ※経験加算など考慮いたします。 ※上記給与で夜勤専従も可能です！（夜勤10回/月のみで日勤はありません）処遇改善加算一時金、特定処遇改善一時金の支給あり ※年2回、賞与として合計約480,000円（前年度実績）
待遇・福利厚生	賞与：年2回（2等級以上：前年度実績4.0ヵ月）　　　　　（1等級は処遇改善一時金を支給）昇給：年1回各種社会保険完備通勤手当人事評価制度職員慰安旅行医療費補助（本人・家族）【資格取得支援など】奨学金制度介護福祉士資格取得支援制度【その他】住宅手当 ※遠方に在住している方を対象に、入社にあたって当法人指定の住宅物件へ入居される場合に、入居初期費用と毎月の家賃全額（最長4年間）を支給します。詳細はお問い合わせください。
休日・休暇	年間休日110日シフトによる4週6休制年次有給休暇リフレッシュ休暇（5日）慶弔休暇など
教育制度	OJT 院内外研修制度（道内・道外）資格取得支援制度
試用期間	3ヶ月・同条件
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務
備考	マイカー通勤希望の方には近隣駐車場を紹介します【転勤の可能性：あり】転勤範囲：函館市内の法人グループ内※異動希望や面談による年に2回の異動希望調査により、法人グループ内の施設へ異動希望を出す事ができます。

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～2024年秋、時任町へ新築移転予定～
新病院の体制強化に向けて、一緒に働く仲間を増員募集中です♪

北海道函館市元町にある「高橋病院」は、119床（地域包括ケア39床+回復期リハ80床）を有するリハビリテーション病院です。院内5Fには介護医療院（60床）を有し、医療介護が一体となったサービスで地域に貢献しています。
現在、私たちと一緒に働いていただける看護助手・介護職員の方を募集しています！
経験が無くても始められるお仕事でしっかりサポートしますので安心して働くことができます。資格取得の支援も行っており、頑張るあなたを全力でバックアップいたします！

当院での勤務にご興味のある方は、ご質問など【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。

介護福祉士資格取得支援制度

① 実務者研修を働きながら受講することができます。　
② 実務者研修受講者は、国家試験時の実技試験が免除となります。
③ 研修受講の際、スクーリングは公休での対応とします。
④ 研修受講に要する費用については、法人が全額貸与します。
⑤ 介護福祉士資格取得後、2年間勤務することで、返済を免除します。
⑥ 国家試験合格に向け、特別講座を実施します。

介護福祉士としての将来ビジョン

高橋病院グループでは、【介護福祉士】として病院介護、介護老人保健施設やグループホームなどの施設介護、訪問介護、デイサービス、小規模多機能ホーム等のさまざまな介護事業所で働く事ができ、経験を積んで【介護主任】【ユニット長】【施設長】など役職者として活躍している介護福祉士が多数おります。
また、【ケアマネージャ】の資格取得を果たせばさらに活躍の場は広がります。

能力評価による人事評価制度

介護プロフェッショナルキャリア段位制度を活用した当法人オリジナルの能力評価による人事評価制度があります。これまでに培った介護福祉士としての経験を発揮して、キャリアアップすることができます。

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応募・選考について

選考の流れ	【応募・質問・問合せについて】下記フォームから24時間受け付けております。電話での問い合わせは「応募・質問フォーム」入力後、営業時間（9:00～18:00）に担当者が直接お答えいたします。【採用の流れ】１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。（※応募者はPR・経歴・経験などご記入ください。） ↓ ２．営業時間内に担当者から連絡があります。（※または、応募後に直接担当者へご連絡ください。） ↓ ３．面接履歴書（写真付き）持参 ※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※事前に履歴書を送付していただく場合がございますが、応募後にご案内いたします。 ↓ ４．採用決定面接結果は1週間以内に通知いたします。入職手続きについて別途ご連絡いたします。
担当者	総務課　佐々木
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	社会医療法人高橋病院
施設形態	一般病院
所在地	〒040-0054 北海道函館市元町32-18
最寄駅	函館市電５系統末広町駅徒歩 3分
交通アクセス	函館市電「末広町」から徒歩3分
設立	1956年1月
職員数	法人総数約480名
診療科目	内科　循環器内科　糖尿病・代謝内科　呼吸器内科　消化器内科　内視鏡内科　整形外科　リハビリテーション科　呼吸器リハビリテーション科
病床数	計119床地域包括ケア39床回復期リハ80床
設備等	介護医療院60床
看護基準	地域包括ケア13対1 回復期リハ13対1/15対1
備考	湯の川クリニック介護老人保健施設ゆとりろ訪問看護ステーション認知症高齢者グループホーム秋桜認知症高齢者グループホームなでしこ訪問介護ステーション元町など

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