ベストケア・ショートステイ来住（無資格/正社員）の介護職求人

就業応援制度　常勤 15,000円　支給

就業応援制度とは

愛媛県松山市

更新日：2024年12月02日

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松山市のショートステイで、介護スタッフ募集！

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求人情報

求人職種	介護職常勤
募集雇用形態	常勤（夜勤あり）
仕事内容	ショートステイでの介護業務全般をお任せいたします。ご利用者定員20名、スタッフ18名が活躍中のショートステイです。＜具体的には＞ご利用者様の食事や入浴介助やトイレ誘導。送迎業務、夜勤業務（※慣れていただいてから！）居室の清掃、入所準備季節に合わせたイベントレクリエーションの実施その他事務業務 ≪応募要件≫ 普通自動車免許（AT限定可）資格不問（無資格で入社したスタッフも多数活躍中！）経験不問
シフト	07：00～翌10：00までの間で、シフトによる実働8時間（休憩60分） 8：00～17：00　8：30～17：00 10：00～19：00　17：00～翌朝10：00 ※勤務シフトの詳細は施設により異なります。　採用担当までお問合せくださいませ。
給料例 (常勤)	参考モデル月給187,000円基本給167,000円 + 諸手当20,000円諸手当内訳別途夜勤手当あり：5,000円/回（半年経過までは3,000円/回）通勤手当：上限11,300円/月時間外手当（残業はほとんどありません！）病後児保育手当：2,000円/回（年10回まで）【賞与時支給手当】子育て介護手当：3,000円/人（18歳未満のお子さま・要介護者合わせて3名まで）処遇改善手当：10,000円/月
待遇・福利厚生	社会保険完備、労災保険健康診断有、インフルエンザ予防接種補助交通費支給有（直線距離2km以上）マイカー通勤可、自転車／バイク通勤可無料駐車場あり昇給、賞与（実績と人事考課により支給）各種祝制度有（慶弔・資格取得時）制服貸与（無料）退職金制度（正社員のみ、勤続2年以上）育児/介護短時間勤務（育児：3年生迄）育児/介護時差勤務（育児：3年生迄）
休日・休暇	年間休日120日以上週休2日制（シフト制休）夏季休暇2日有給休暇（法定通り）産休・育休・介護・看護・特別・生理・慶弔休暇
教育制度	有り（マンツーマンサポート、動画視聴トレーニング、各種研修会等）
就業場所変更の範囲	法人の定める就業場所
業務変更の範囲	法人の定める業務

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『ご利用者様を幸せに！職員も幸せに！』の企業理念のもと、会社全体で働きやすい環境作りに取り組んでいます。
東証プライム上場企業である、「株式会社ソラスト」のグループ会社ですので、安定して働いていただけます。

【★当社の自慢とポイント★】
◎産育休取得率100％！復帰率も98％♪
◎男性の育休取得も推進中！
◎年間休日＋有給休暇＋さらに夏季休暇あり
◎スキルアップ、キャリアアップを応援！
◎女性管理者も多数活躍中　など

見学のみも歓迎しておりますので、お気軽にご連絡くださいませ。

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職場の環境

若手が多い

ベテランが多い

男性が多い

女性が多い

活気がある

落ち着いている

柔軟な社風

堅実な社風

教育重視

即戦力重視

応募・選考について

選考の流れ	【採用の流れ】１．下記の「応募フォーム」より必要事項をご入力ください。 ↓ ２．担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。 ※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。 ※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。 ※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。 ↓ ３．面接 ※資格免許、運転免許証をお持ちの方はコピーを持参ください。 ※履歴書（写真付き）のご持参は不要です。 ↓ ４．採用決定追って面接結果をご案内致します。入職手続きについては別途ご連絡いたします。 ※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
担当者	採用担当：河口・花岡
備考	下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、応募内容が採用担当に届きます。

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基本情報

事業所名	ベストケア・ショートステイ来住
施設形態	ショートステイ
所在地	〒791-1102 愛媛県松山市来住町1307-5
交通アクセス	伊予鉄横河原線久米駅より車で9分バス北窪田下車徒歩20分
設立	1999年7月
職員数	法人全体：710名
関連施設	【弊社事業内容】通所介護事業（デイサービス）訪問介護事業（ヘルパー派遣）居宅介護支援事業（ケアプラン作成）福祉用具事業（福祉用具レンタル・販売）短期入所生活介護事業（ショートステイ）高齢者娯楽介助施設（コンシェリナ） ≪運営施設≫ デイサービスショートステイ訪問介護ステーション居宅介護支援事業所訪問看護ステーション

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ベストケア・ショートステイ来住（無資格/正社員）の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか？

この求人はベストケア・ショートステイ来住が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年01月31日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。

就業応援制度の支給要件はありますか？

就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、こちらのページを参照ください。