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シーホーム向日葵(常勤)の介護職求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

岡山県倉敷市

更新日:2024年10月11日

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賞与支給実績4.3ヶ月分あり◎時間外ほとんどなし◎医療法人が運営するサービス付き高齢者向け住宅!

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求人情報

求人職種

介護職常勤

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募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅での介護職業務

【主な業務】
食事の介助
排泄のお世話
話し相手
身の回りのお世話

必須経験・スキル

  • 介護系資格

シフト

1)07:30~16:30
2)08:30~17:30
3)10:00~19:00
4)16:30~08:30

休憩時間

60分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給225,300円~269,800円
基本給130,000円~160,000円 + 諸手当95,300円~109,800円
諸手当内訳
職務手当:3,000円~10,000円
特別1手当:17,000円
調整手当:21,800円
特別2手当:16,000円
夜勤手当:7,500円/回
※上記は夜勤5~6回分の手当込みの給与モデルです。

【別途支給手当】
早出手当:500円/回
休日出勤手当:2,000円/回
通勤手当:上限18,500円/月
時間外手当
※給与条件など詳細は、応募フォームよりお問い合わせください。

待遇・福利厚生

賞与:年2回(前年度実績4.3ヶ月)
昇給:年1回
各種社会保険完備
通勤手当あり(上限18,500円/月)
マイカー通勤可能
退職金制度あり

休日・休暇

月8~10休制(年間休日101日)
年次有給休暇
慶弔休暇
産休・育児休暇

試用期間

3ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
倉敷市にあります「サービス付き高齢者向け住宅 シーホーム向日葵」は「医療法人社団五聖会 児島聖康病院」が運営するサ高住です。
2015年3月に、倉敷市児島地区では第一号施設としてオープンいたしました。在宅介護でお困りの方や、現在自立され不自由はないが、お一人でのお住いに将来がご不安な方を対象にサービスを提供しています。

ここがおススメ!▼▼▼
賞与支給実績4.3ヶ月分あり◎
残業ほとんどなし!メリハリもって働いて頂けます
ブランクのある方も歓迎♪子育て世代も活躍中です

ご質問や職場見学の希望も随時受け付けております。ご興味のある方、お気軽にお問い合わせください♪

ストリートビュー

動画メッセージ

シーホーム向日葵の紹介です♪


外観や内装などがご覧いただけます!
ぜひご覧ください◎

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.書類選考
履歴書(写真付き)の郵送をお願いします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
事前に日時と実施場所をご確認の上お越しください。
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

事務長 小倉

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

サービス付き高齢者向け住宅 シーホーム向日葵

施設形態

サ高住

所在地

〒711-0903
岡山県 倉敷市 児島田の口7-1-16

交通アクセス

JR児島駅より車で約10分

関連施設

医療法人社団五聖会 児島聖康病院

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

シーホーム向日葵(常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はサービス付き高齢者向け住宅 シーホーム向日葵が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月10日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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