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介護老人保健施設 ひまわりの里(常勤)の介護職求人

就業応援制度 常勤 15,000円 支給

神奈川県秦野市

更新日:2024年10月23日

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【秦野市西大竹】老健にて介護スタッフを募集中!賞与年2回/車・バイク通勤OK◎一緒に気持ちよく働ける職場をつくっていきませんか??

  • 介護老人保健施設 ひまわりの里(常勤)の介護職求人メイン写真1

求人情報

求人職種

介護職常勤

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介護福祉士

介護老人保健施設 ひまわりの里(常勤)

募集雇用形態

  • 常勤(夜勤あり)

仕事内容

介護老人保健施設における入所介護業務全般

【主な仕事内容】
入浴介助
排泄介助又はトイレ誘導
食事介助
レクリエーション・行事運営 等

【応募要件】
介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上
※介護福祉士の方歓迎!

シフト

早番 07:00~15:30(実働7.5時間)
日勤 09:00~17:30(実働7.5時間)
遅番 11:30~20:00(実働7.5時間)
夜勤 17:00~09:30(実働14時間)

休憩時間

早番・日勤・遅番:1時間
夜勤:2時間30分

給料例 (常勤)

参考モデル
月給254,500~円
諸手当内訳
上記給与は処遇改善手当、夜勤手当(5回/月)含みます。
※夜勤手当:7,500円/回
※経験により給与は考慮いたします

待遇・福利厚生

昇給:年1回
賞与:年2回
各種社会保険完備
交通費支給
車・バイク通勤OK
制服貸与

休日・休暇

4週8休
有給休暇
夏季休暇
特別休暇(結婚・出産・忌引き)など

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
「ひまわりの里」はユニット型の介護老人保健施設です◎
施設は秦野の開けた丘に建っており景色は抜群!作業療法の一環として育てたひまわりを各ユニットに飾ったり、最近では近隣小学校の児童達が「ひまわり壁画」を描いてくれたりと、施設全体が明るい雰囲気です♪

この度は介護スタッフを募集しています。バス停からすぐの立地で、車・バイクでの通勤もOKです。あなたの経験を活かして一緒に働きませんか?まずは見学からでも、お気軽にいらっしゃってください!

あなたのスキルアップ・家庭との両立を応援します!

運営母体の「医療法人社団 佑樹会」では介護老人保健施設を東京・神奈川の4ヶ所で運営しています。現場での指導や介護福祉士資格取得のフォロー体制も充実しているので、知識・スキルを磨いていきたい方にはピッタリです♪
近隣施設の「めぐみの里」ではOPEN以来、常勤職員の離職率は10%以下!「ひまわりの里」も長く働いていただける職場を目指しています◎

介護老人保健施設 ひまわりの里(常勤)の介護職求人サブ写真1

応募・選考について

選考の流れ

▼お問い合わせについて▼
下記の電話番号または「応募フォーム」よりお問い合わせください。仕事内容、条件面など皆さまのご質問に回答いたします。
※お電話の際は「コメディカルドットコムを見て~」とお伝えください。

▼面接について▼
面接については事前にご連絡の上、履歴書・資格免許のコピーをお持ちください。担当者が対応させて頂きます。

担当者

採用担当

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

医療法人社団佑樹会 介護老人保健施設 ひまわりの里

施設形態

介護老人保健施設

所在地

〒257-0012
神奈川県 秦野市 西大竹914-1

交通アクセス

【電車の場合】
小田急「秦野駅」より公共バス乗車⇒「南が丘5丁目」より徒歩2分

【車の場合】
東名高速「秦野中井I.C.」より約3分(駐車場有)

設立

2014年10月

関連施設

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介護老人保健施設 ひまわりの里(常勤)の介護職求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人は医療法人社団佑樹会 介護老人保健施設 ひまわりの里が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年12月22日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、15,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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