オープニングスタッフの介護職求人・転職情報4ページ目
【2025年5月オープン】ブランクのある方も歓迎◇4週8休制!200名以上のスタッフが在籍する「株式会社SOIN」が母体!『建設技術展示館』のすぐウラ!
2025年5月オープン!有料老人ホームでの介護業務【業務内容】食事、入浴、排泄の介助介護リハの実施掃除、洗濯等の日常生活の支援介護記録の作成病院受診の付き添いなど【施設概要】定員:38名【必須要件】初...
【2024年12月オープン】オープニングスタッフ★生活支援員の募集!障がい者向けグループホーム数「全国No.1」のソーシャルインクルーが運営☆◎夏期・冬期休暇あり!ワークライフバランス重視で働きやすい環境♪<障がい者福祉経験は不問です♪>
障がい者グループホームで生活支援員の募集!【主な業務】障がい者の介助、食事、着替え、清掃の補助、生活における相談や話し相手、パート職員の教育・サポート等【応募要件】介護職経験1年以上(無資格OK)※福...
【2025年1月オープン】アンダンテが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者兼教室長の募集!残業ほぼなし◎インセンティブ・昇給制度あり◎
放課後等デイサービスでの教室長兼児発管業務【主な業務】スタッフマネジメント管理業務(事務作業等)営業(学校等)利用検討者の見学対応個別支援計画作成、モニタリング療育、支援に関するアドバイザー児童(主に...
【2025年1月オープン】放課後等デイサービスで児発管の募集!充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内託児所利用OKなどワークライフバランス重視の環境が魅力!【入社手当あり!】
放課後等デイサービスでの業務【主なお仕事】個別支援計画作成、モニタリング療育、支援に関するアドバイザー児童(主に小学生)支援など【応募要件】児童発達支援管理責任者の要件を満たす方※未経験も歓迎
【2025年1月オープン】アンダンテが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集!入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎【年間休日120日】
放課後等デイサービスでの児発管の業務【主な業務】個別支援計画作成、モニタリング療育、支援に関するアドバイザー児童(主に小学生)支援送迎業務(学校・施設・自宅)【1日の流れ(一例)】10:00出勤・ミー...
【2025年1月オープン】アンダンテが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者兼教室長の募集!残業ほぼなし◎インセンティブ・昇給制度あり◎
放課後等デイサービスでの教室長兼児発管業務【主な業務】スタッフマネジメント管理業務(事務作業等)営業(学校等)利用検討者の見学対応個別支援計画作成、モニタリング療育、支援に関するアドバイザー児童(主に...
【2025年2月オープン】オープニングスタッフ★年間休日120日!早番・遅番のいずれか限定シフト♪大手木下グループが運営する「木下の介護」充実の福利厚生と働きやすい環境が整っています♪<無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎>
大手「木下の介護」運営!介護付有料老人ホームでご入居者様への介護業務全般をお願いします♪【主な業務】入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポート【一日の流れの例】<早番>07:00出勤・情報共有0...
【前橋市小相木町】残業ほぼなし◎夜勤なし◎勤務日・時間は相談可♪安心の研修制度あり!障がい者グループホームで資格をいかして働きませんか?【2025年2月オープン】
障害者が入居するマンションタイプのグループホームでのサービス管理責任者業務【主な業務】個別支援計画書の作成モニタリング計画作成アセスメントシートの作成ご利用者様への相談受付・支援【応募資格】※サービス...
【高崎市下小鳥町】残業ほぼなし◎夜勤なし◎完全週休2日制☆安心の研修制度あり!障がい者グループホームで資格をいかして働きませんか?【2025年2月オープン】
障害者が入居するマンションタイプのグループホームでの管理者業務【主な業務】施設従業員のマネジメント施設で働いて頂く方々の採用、労務処理、研修対応ご利用者様の支援、受け入れ対応ご利用者様の請求管理、金銭...
【2025年1月オープン】〈就労継続支援B型事業所の支援員の募集〉入社手当あり★昇給制度あり★未経験・ブランクありの方も歓迎★シフトも柔軟★
就労支援B型事業所での支援員業務【業務内容】作業支援、生活支援、就労支援利用者面談内職の検品・車の運転(内職成果物を配送)イベント考案など【特徴】趣味や家庭と両立させている社員が多数【応募要件】無資格...
【2024年12月オープン予定!】介護スタッフの募集!共に地域の在宅医療を推進していきませんか?【足立区加賀】
【主な仕事内容】住宅内居室での介護業務利用者や家族へのアドバイス、精神的サポート食事や入浴、排せつの介助衣服の着脱、移動など生活全般におけるサポート日誌の作成各種福祉機器の管理看護補助業務など業務効率...
【高崎市下小鳥町】残業ほぼなし◎夜勤なし◎完全週休2日制☆安心の研修制度あり!障がい者グループホームで資格をいかして働きませんか?【2025年2月オープン】
障害者が入居するマンションタイプのグループホームでのサービス管理責任者業務【主な業務】個別支援計画書の作成モニタリング計画作成アセスメントシートの作成ご利用者様への相談受付・支援【応募資格】※サービス...
【2025年1月オープン】〈就労継続支援B型事業所の支援員の募集〉入社手当あり★昇給制度あり★未経験・ブランクありの方も歓迎★シフトも柔軟★
就労支援B型事業所での支援員業務【業務内容】作業支援、生活支援、就労支援利用者面談内職の検品・車の運転(内職成果物を配送)イベント考案など【特徴】趣味や家庭と両立させている社員が多数【応募要件】無資格...
【年間休日120日以上/2024年11月オープンの新施設】夜勤手当1回7,000円/スマホ・タブレット貸与あり/車、バイク、自転車通勤OK/正社員登用◎/今までの経験を活かして新しい綺麗な施設で働きたい方大歓迎!
ナーシングホームでの介護業務入浴や食事などの介護サービスの提供生活介助(買い物、掃除、片付け、洗濯など)看護師との情報共有自立に向けたケアや取り組みなど※7:00~19:00の間で8時間勤務、...
<2025年3月1日オープン予定!>【入間市上藤沢】介護施設で介護スタッフ(パート)を募集!充実の福利厚生や研修制度☆資格支援制度あり◎実務ブランクのある方も歓迎♪
介護付有料老人ホームでの介護業務全般【主な業務】入居者の食事、入浴、排せつ等の介助外出イベントや地域交流の企画実施レクリエーションのサポート等【応募要件】初任者研修修了者以上(または旧ヘルパー2級)介...
【2025年1月オープン】放課後等デイサービスで児発管の募集!充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内託児所利用OKなどワークライフバランス重視の環境が魅力!【入社手当あり!】
放課後等デイサービスでの業務【主なお仕事】個別支援計画作成、モニタリング療育、支援に関するアドバイザー児童(主に小学生)支援など【応募要件】児童発達支援管理責任者の要件を満たす方※未経験も歓迎
【高崎市下小鳥町】残業ほぼなし◎夜勤なし◎勤務日・時間は相談可♪安心の研修制度あり!障がい者グループホームで資格をいかして働きませんか?【2025年2月オープン】
障害者が入居するマンションタイプのグループホームでのサービス管理責任者業務【主な業務】個別支援計画書の作成モニタリング計画作成アセスメントシートの作成ご利用者様への相談受付・支援【応募資格】※サービス...
【2025年1月オープン】アンダンテが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集!充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内託児所利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です!
重心児童専門放課後等デイサービスでの教室長の業務【主な業務】保護者との面談や、児童の個別支援プログラムの作成就学児(小1~高3)の見守り学習や体育活動の補助、介助など送迎(学校、施設、自宅)教室の運営...
【前橋市小相木町】残業ほぼなし◎夜勤なし◎完全週休2日制☆安心の研修制度あり!障がい者グループホームで資格をいかして働きませんか?【2025年2月オープン】
障害者が入居するマンションタイプのグループホームでの管理者業務【主な業務】施設従業員のマネジメント施設で働いて頂く方々の採用、労務処理、研修対応ご利用者様の支援、受け入れ対応ご利用者様の請求管理、金銭...
【香芝上中】世話人(パート)を募集中です!障がい者向けグループホーム数「全国No.1」のソーシャルインクルーが運営☆週2日~・土日休みやWワークもOK!自分のペースに合わせて働けます◎<資格不問!未経験者も歓迎>
【具体的な業務内容】お食事準備通院、買い物同行服薬管理入居者のお話相手一部介助業務(食事・入浴・排泄)清掃、洗濯業務※運転業務は無しグループホームにお住いのご利用者様へ自立支援を目的とした業務を行って...
【2025年1月オープン】放課後等デイサービスで児発管の募集!充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内託児所利用OKなどワークライフバランス重視の環境が魅力!【入社手当あり!】
放課後等デイサービスでの業務【主なお仕事】個別支援計画作成、モニタリング療育、支援に関するアドバイザー児童(主に小学生)支援など【応募要件】児童発達支援管理責任者の要件を満たす方※未経験も歓迎
【2025年1月オープン】アンダンテが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集!入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎【年間休日120日】
放課後等デイサービスでの児発管の業務【主な業務】個別支援計画作成、モニタリング療育、支援に関するアドバイザー児童(主に小学生)支援送迎業務(学校・施設・自宅)【1日の流れ(一例)】10:00出勤・ミー...
【2025年1月オープン】アンダンテが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集!充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内託児所利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です!
重心児童専門放課後等デイサービスでの児発管の業務【主な業務】保護者との面談や、児童の個別支援プログラムの作成就学児(小1~高3)の見守り学習や体育活動の補助、介助など送迎(学校、施設、自宅)【応募要件...
【前橋市小相木町】残業ほぼなし◎夜勤なし◎完全週休2日制☆安心の研修制度あり!障がい者グループホームで資格をいかして働きませんか?【2025年2月オープン】
障害者が入居するマンションタイプのグループホームでのサービス管理責任者業務【主な業務】個別支援計画書の作成モニタリング計画作成アセスメントシートの作成ご利用者様への相談受付・支援【応募資格】※サービス...
【2025年1月オープン】アンダンテが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者兼教室長の募集!残業ほぼなし◎インセンティブ・昇給制度あり◎
放課後等デイサービスでの教室長兼児発管業務【主な業務】スタッフマネジメント管理業務(事務作業等)営業(学校等)利用検討者の見学対応個別支援計画作成、モニタリング療育、支援に関するアドバイザー児童(主に...
<2025年3月1日オープン予定!>【入間市上藤沢】介護施設で介護スタッフを募集!充実の福利厚生や研修制度☆資格支援制度あり◎実務ブランクのある方も歓迎♪
介護付有料老人ホームでの介護業務全般【主な業務】食事介助入浴介助排泄介助起床・就寝介助口腔ケアバイタルチェックトランスファー・体位変換服薬介助機能訓練サポート記録入力レクリエーションの企画・実行Lif...
【2025年1月オープン】アンダンテが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集!入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎【年間休日120日】
放課後等デイサービスでの児発管の業務【主な業務】個別支援計画作成、モニタリング療育、支援に関するアドバイザー児童(主に小学生)支援送迎業務(学校・施設・自宅)【1日の流れ(一例)】10:00出勤・ミー...
1日3時間以上★週2日から勤務可能◎直行直帰OK◎Wワークに最適!定年後も続けられる安定した需要とやりがいのあるお仕事☆空いた時間を有効に使えます♪<岐阜市守口町>
2024年12月本格稼働!オープニングスタッフ大募集!岐阜市内、及び近郊の利用者さんの生活のサポートをお願いします。【主な仕事内容】生活支援(生活必需品の買い物、調理、掃除・洗濯等)身体介護(見守り等...
【福山市南蔵王町】週3日・1日4時間~OK◎2025年5月に新規オープンの新施設で、介護士として一緒に働きませんか?
施設内訪問介護事業所における介護士業務全般食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助日常生活のサポート全般見守り介護記録作成コール対応看護師補助等<1日の流れ:日勤>08:20・出勤08:30・身体介護、...
ヘルパー/生活援助1900円/45分、身体介護2400円/50分、週1日1件からの訪問介護/定年なし・年齢不問/シニアも活躍
【オープニングスタッフ大募集!】★12月1日に新規オープン!★ひとはなグループの5か所目となる訪問介護事業所★戸塚駅から徒歩9分の便利な立地★自宅から直行直帰OKで通勤もラクラク★オープニングならでは...
介護職の転職にオススメの記事
介護職 オープニングスタッフ求人・事業所数の動向
<過去10年の医療・介護施設の増減>
病院 :約500件の減少
特別養護老人ホーム:約2,200件の増加
介護老人保健施設 :約800件の増加
有料老人ホーム :約11,000件の増加
その他老人ホーム :約300件の増加
※介護施設は計14,000件程の増加
介護職の就業先となる事業所数の10年間の増減を見ると、病院数は減少する一方、介護施設は増加していることがわかります。高齢者率の高騰に伴って増大を続ける介護需要に対応するため、事業所数の増加は今後も続いていくと考えられます。また、過去10年間で特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホームの増加数は全国で約14,000件。厚労省から発表されている情報によると、2040年には今よりさらに約69万人の介護士が必要になると言われており、介護職の就業先として1番に挙げられる特養・老健・有料老人ホームのオープニングスタッフ求人は、今後も増加することが予想されます。
介護職オープニングスタッフ求人でチェックするべきポイントは?
介護職のオープニングスタッフ求人は応募者の多い人気求人です。理由の1つ目は身体的要因です。新しい施設なので最新の設備導入やICT化が進んでいる場合が多く、身体的な負担が軽減される傾向にあります。2点目は心理的要因です。介護職の働く職場では、事業所特有のルールや風習・介護に対する理念など、相性の善し悪しが分かれやすいです。そのため、1から職場の雰囲気・ルール作りに参加できるオープニングスタッフ求人に興味を持つ転職者が多いようです。
求人サイトに掲載されているオープニングスタッフ求人は、新規オープンから半年以上経過した求人もオープニングスタッフの求人として扱われているケースがあり、転職後に「思っていた雰囲気と違った。」というケースも考えられます。コメディカルドットコムに掲載中の介護職オープニングスタッフ求人は、新規オープン予定より半年以上前の事業所から新規オープン後3ヶ月以内の求人に特化して掲載しています。ご希望の条件にあったオープニングスタッフの求人を見つけた際は、積極的に直接応募をして話を聞いてみましょう。
オープニングスタッフの介護職求人でコメディカルドットコムがオススメの理由
コメディカルドットコムは国内最大級の介護職求人サイトです。マッチングチャートであなたと求人の相性が一目でわかるようになっています。掲載中の介護職求人は事業所が直接募集している公式な求人なので情報も最新に保たれており、合格率・給与査定など有利条件で転職活動ができる傾向があります。
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