オープニングスタッフの介護職求人・転職情報17ページ目
【2024年11月オープン】ALSOK介護にてサービス提供責任者の募集◎緊急時にはALSOKのガードマンが駆けつけてくれる安心の職場♪大手ならではの研修制度で未経験の方やキャリアアップを目指す方にもオススメ★
定員52名のサービス付き高齢者向け住宅にてサービス提供責任者業務全般【主な業務】ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成サービス指示書の作成サービス提供実績の管理モニタリング介護職員の育成(指導、アド...
【2024年11月オープン】ALSOK介護にて介護助手の募集◎緊急時にはALSOKのガードマンが駆けつけてくれる安心の職場♪大手ならではの研修制度で未経験の方やキャリアアップを目指す方にもオススメ★
サービス付き高齢者向け住宅にて介護補助業務【主な業務】入居者の日常生活のサポート業務をお願いします!食事介助:食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ...
【2024年11月オープン】ALSOK介護にて介護スタッフの募集◎緊急時にはALSOKのガードマンが駆けつけてくれる安心の職場♪大手ならではの研修制度★
サービス付き高齢者向け住宅にて介護スタッフの募集◎ご利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。【主な業務】ご入居者様の日常生活のサポート(食事・入浴・排泄・掃除...
【2025年2月オープン】オープニングスタッフ!夜勤は希望者のみ◎月給32万円~!人物重視の選考です。年齢・学歴などは一切不問。曜日固定の完全週休2日制。トッピング休暇制度(年間12日付与)あり
当社の運営する住宅型有料老人ホーム内にて食事や入浴の介助、着替えのサポートご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケアなど※概ね1回15~60分単位のケアを事前依頼に沿...
【2025年2月オープン】オープニングスタッフ!夜勤は希望者のみ◎月給32万円~!人物重視の選考です。年齢・学歴などは一切不問。曜日固定の完全週休2日制。トッピング休暇制度(年間12日付与)あり
当社の運営する住宅型有料老人ホーム内にて食事や入浴の介助、着替えのサポートご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケアなど※概ね1回15~60分単位のケアを事前依頼に沿...
【2024年11月新病院移転予定☆】阪神本線「杭瀬駅」徒歩5分!1週間の連続休暇(リフレッシュ休暇)が取得可能◎無資格未経験からはじめられる病院のお仕事です♪
地域包括ケア中心の病院(147床)での病棟看護補助業務【業務内容】入院患者様の身の回りのお世話食事、入浴、排せつの介助移動や車通勤の移乗の介助ベッドメーキングやリネン類の管理看護師のサポートなど【病棟...
【2025年2月オープン】オープニングスタッフ!夜勤は希望者のみ◎月給32万円~!人物重視の選考です。年齢・学歴などは一切不問。曜日固定の完全週休2日制。トッピング休暇制度(年間12日付与)あり
当社の運営する住宅型有料老人ホーム内にて食事や入浴の介助、着替えのサポートご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケアなど※概ね1回15~60分単位のケアを事前依頼に沿...
未経験からサービス提供責任者にチャレンジ◎各種研修・資格取得支援で入社後をサポートします!全国で新店舗を続々と出店中!新たなキャリアの第一歩を踏み出しませんか?
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務【業務内容】スタッフの管理┗新人教育やサポート、勤怠管理ご利用者様やご家族の対応ケアマネージャーとのやり取りなど【応募要件】資格・経験不問※後述の教育制度を...
未経験から訪問介護にチャレンジ◎各種研修・資格取得支援で入社後をサポートします!全国で新店舗を続々と出店中!新たなキャリアの第一歩を踏み出しませんか?
訪問介護事業における生活ケアスタッフ(生活支援員)【業務内容】具体的には、・ご自宅での介護・お着替えやお食事トイレのお手伝い・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア)・夜間の見守り・簡単な書類記入※喀痰...
未経験からサービス提供責任者にチャレンジ◎各種研修・資格取得支援で入社後をサポートします!全国で新店舗を続々と出店中!新たなキャリアの第一歩を踏み出しませんか?
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務【業務内容】スタッフの管理┗新人教育やサポート、勤怠管理ご利用者様やご家族の対応ケアマネージャーとのやり取りなど【応募要件】資格・経験不問※後述の教育制度を...
未経験からサービス提供責任者にチャレンジ◎各種研修・資格取得支援で入社後をサポートします!全国で新店舗を続々と出店中!新たなキャリアの第一歩を踏み出しませんか?
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務【業務内容】スタッフの管理┗新人教育やサポート、勤怠管理ご利用者様やご家族の対応ケアマネージャーとのやり取りなど【応募要件】介護資格・経験不問自動車運転免許...
未経験からサービス提供責任者にチャレンジ◎各種研修・資格取得支援で入社後をサポートします!全国で新店舗を続々と出店中!新たなキャリアの第一歩を踏み出しませんか?
訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務【業務内容】スタッフの管理┗新人教育やサポート、勤怠管理ご利用者様やご家族の対応ケアマネージャーとのやり取りなど【応募要件】資格・経験不問※後述の教育制度を...
未経験から訪問介護にチャレンジ◎各種研修・資格取得支援で入社後をサポートします!全国で新店舗を続々と出店中!新たなキャリアの第一歩を踏み出しませんか?
訪問介護事業における生活ケアスタッフ(生活支援員)【業務内容】具体的には、・ご自宅での介護・お着替えやお食事トイレのお手伝い・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア)・夜間の見守り・簡単な書類記入※喀痰...
2025年2月新規オープン!【東大阪市中野】高齢者住宅(老人ホーム申請中)にて施設職員(宿直)を募集!お休みが取りやすく、プライベートと両立可能♪教育制度も充実!<未経験・ブランクがある方もOK>
高齢者住宅(老人ホーム申請中)での宿直業務全般【主な仕事内容】施設フロア管理、見守り、施設清掃、軽作業など【応募要件】未経験・ブランクある方可【歓迎要件】宿直業務の実務経験夜間での勤務経験介護業務の実...
2025年2月新規オープン!【東大阪市中野】高齢者住宅(老人ホーム申請中)にて介護スタッフを募集!勤務日数・時間応相談◎お休みが取りやすく、プライベートと両立可能♪教育制度も充実!<未経験・ブランクがある方もOK>
高齢者住宅(老人ホーム申請中)での介護業務全般【主な仕事内容】<介護業務>入浴介助・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケアなど<施設業務>レクリエーション・電話対応など【応募要件】初任者研修・実務者研...
2025年2月新規オープン!【東大阪市中野】高齢者住宅(老人ホーム申請中)にて介護スタッフを募集!お休みが取りやすく、プライベートと両立可能♪教育制度も充実!<夜勤専従パートの募集◎>
高齢者住宅(老人ホーム申請中)での介護業務全般【主な仕事内容】<介護業務>入浴介助・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケアなど<施設業務>電話対応など【応募要件】初任者研修・実務者研修をお持ちの方※介...
2025年2月新規オープン!【東大阪市中野】高齢者住宅(老人ホーム申請中)にて施設長を募集!有休取得率は業界平均より高く70%以上◎お休みが取りやすく、プライベートと両立可能♪<介護業界未経験の方も歓迎◎>
高齢者住宅(老人ホーム申請中)での施設長業務全般【主な仕事内容】<施設マネジメント>入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営<人材マネジメント>スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教...
2025年2月新規オープン!【東大阪市中野】高齢者住宅(老人ホーム申請中)にて介護スタッフを募集!有休取得率は業界平均より高く70%以上◎お休みが取りやすく、プライベートと両立可能♪教育制度も充実!<賞与・一時金あわせて年3回>
高齢者住宅(老人ホーム申請中)での介護業務全般【主な仕事内容】<介護業務>入浴介助・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケアなど<施設業務>レクリエーション・電話対応など【応募要件】初任者研修・実務者研...
【2025年4月オープン】オープニングスタッフ★夜勤は希望者のみ◎月給32万円~!人物重視の選考です。年齢・学歴などは一切不問。曜日固定の完全週休2日制。トッピング休暇制度(年間12日付与)あり
当社の運営する住宅型有料老人ホーム内にて食事や入浴の介助、着替えのサポートご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケアなど※概ね1回15~60分単位のケアを事前依頼に沿...
介護職の転職にオススメの記事
介護職 オープニングスタッフ求人・事業所数の動向
<過去10年の医療・介護施設の増減>
病院 :約500件の減少
特別養護老人ホーム:約2,200件の増加
介護老人保健施設 :約800件の増加
有料老人ホーム :約11,000件の増加
その他老人ホーム :約300件の増加
※介護施設は計14,000件程の増加
介護職の就業先となる事業所数の10年間の増減を見ると、病院数は減少する一方、介護施設は増加していることがわかります。高齢者率の高騰に伴って増大を続ける介護需要に対応するため、事業所数の増加は今後も続いていくと考えられます。また、過去10年間で特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホームの増加数は全国で約14,000件。厚労省から発表されている情報によると、2040年には今よりさらに約69万人の介護士が必要になると言われており、介護職の就業先として1番に挙げられる特養・老健・有料老人ホームのオープニングスタッフ求人は、今後も増加することが予想されます。
介護職オープニングスタッフ求人でチェックするべきポイントは?
介護職のオープニングスタッフ求人は応募者の多い人気求人です。理由の1つ目は身体的要因です。新しい施設なので最新の設備導入やICT化が進んでいる場合が多く、身体的な負担が軽減される傾向にあります。2点目は心理的要因です。介護職の働く職場では、事業所特有のルールや風習・介護に対する理念など、相性の善し悪しが分かれやすいです。そのため、1から職場の雰囲気・ルール作りに参加できるオープニングスタッフ求人に興味を持つ転職者が多いようです。
求人サイトに掲載されているオープニングスタッフ求人は、新規オープンから半年以上経過した求人もオープニングスタッフの求人として扱われているケースがあり、転職後に「思っていた雰囲気と違った。」というケースも考えられます。コメディカルドットコムに掲載中の介護職オープニングスタッフ求人は、新規オープン予定より半年以上前の事業所から新規オープン後3ヶ月以内の求人に特化して掲載しています。ご希望の条件にあったオープニングスタッフの求人を見つけた際は、積極的に直接応募をして話を聞いてみましょう。
オープニングスタッフの介護職求人でコメディカルドットコムがオススメの理由
コメディカルドットコムは国内最大級の介護職求人サイトです。マッチングチャートであなたと求人の相性が一目でわかるようになっています。掲載中の介護職求人は事業所が直接募集している公式な求人なので情報も最新に保たれており、合格率・給与査定など有利条件で転職活動ができる傾向があります。
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