オープニングスタッフの介護職求人・転職情報15ページ目
【2025年2月オープン予定】介護職員パート募集★東証プライム市場上場ライクグループ!オープンまで近隣施設での勤務もご相談可能です!南桜井駅より徒歩5分★
介護職員として介護業務全般をお任せ。日勤のみ!夜勤なしで安定勤務が可能!パート職員として働きやすい環境を整えています。<具体的には>・食事、入浴、排泄等の身体介助・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の...
【2025年冬オープン】訪問介護Aquaで支援員の募集《無資格・未経験OK》週休2日~!夜勤なし!直行直帰OK/マイカー・マイバイク通勤OK
ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。(夜勤なし)【主な業務内容】<家事支援>掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。できることは継続していただく中で、利用者様やご家族にとって...
【2025年冬オープン】放課後等デイサービスで児発管の募集!充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内託児所利用OKなどワークライフバランス重視の環境が魅力!【入社手当あり!】
放課後等デイサービスでの業務【主なお仕事】個別支援計画作成、モニタリング療育、支援に関するアドバイザー児童(主に小学生)支援など【応募要件】児童発達支援管理責任者の要件を満たす方※未経験も歓迎
【2025年冬オープン】アンダンテが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者兼教室長の募集!残業ほぼなし◎インセンティブ・昇給制度あり◎
放課後等デイサービスでの教室長兼児発管業務【主な業務】スタッフマネジメント管理業務(事務作業等)営業(学校等)利用検討者の見学対応個別支援計画作成、モニタリング療育、支援に関するアドバイザー児童(主に...
【2025年冬オープン】訪問介護で日勤のみのサ責の募集!入社手当あり!週休2日~・夜勤なし!直行直帰◎
訪問介護でサ責の募集!(夜勤なし)【主な業務内容】<事務業務>訪問介護計画書の作成介護、看護の提携先との調整研修資料作成<訪問介護実務>新規利用者支援プラン作成と職員への指導家事支援(例:日用品の買い...
【2025年冬オープン】訪問介護Aquaで支援員の募集《無資格・未経験OK》週休2日~!夜勤なし!直行直帰OK/マイカー・マイバイク通勤OK
ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。(夜勤なし)【主な業務内容】<家事支援>掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。できることは継続していただく中で、利用者様やご家族にとって...
【2025年冬オープン】管理者未経験も歓迎!ポテンシャル採用◎訪問介護の所長兼サ責の募集!
訪問介護Aquaで所長兼サ責の募集!【主な仕事内容】利用者さまの生活援助を通して専門性を追求事業所の運営・事業立ち上げ売上管理・人材育成シフト作成などのスタッフマネジメント書類作成利用者さま本人やご家...
【2025年冬オープン】アンダンテが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集!入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎【年間休日120日】
放課後等デイサービスでの児発管の業務【主な業務】個別支援計画作成、モニタリング療育、支援に関するアドバイザー児童(主に小学生)支援送迎業務(学校・施設・自宅)【1日の流れ(一例)】10:00出勤・ミー...
【2025年冬オープン】アンダンテが運営する訪問介護Aquaで事務作業のみ、支援なしのサ責の募集!充実した研修プログラムや支援制度あり★管理者やブロック長などのキャリアアップも目指せます★
事務業務のみのサ責の募集!【仕事内容】訪問介護計画書作成介護、看護の提携先との調整研修資料作成【応募資格】未経験OKサービス提供責任者の資格要件を満たす方(下記参照)※サービス提供責任者の資格要件介護...
【2025年冬オープン】訪問介護で世話人の募集!《無資格・未経験OK》直行直帰可能!お昼過ぎに帰っているスタッフもいます♪平均月収33万6千~!自分次第で給与UP可能!
ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。【主な業務内容】<家事支援>掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。できることは継続していただく中で、利用者様やご家族にとって困難なことを...
【2024年冬オープン】アンダンテが運営する訪問介護Aquaで事務作業のみ、支援なしのサ責の募集!充実した研修プログラムや支援制度あり★管理者やブロック長などのキャリアアップも目指せます★
事務業務のみのサ責の募集!【仕事内容】訪問介護計画書作成介護、看護の提携先との調整研修資料作成【応募資格】未経験OKサービス提供責任者の資格要件を満たす方(下記参照)※サービス提供責任者の資格要件介護...
【2024年冬オープン】訪問介護Aquaで支援員の募集《無資格・未経験OK》週休2日~!夜勤なし!直行直帰OK/マイカー・マイバイク通勤OK
ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。(夜勤なし)【主な業務内容】<家事支援>掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。できることは継続していただく中で、利用者様やご家族にとって...
【2025年冬オープン】訪問介護でサ責の募集!直行直帰可能!お昼過ぎに帰っているスタッフもいます♪入社手当あり!自分次第で給与UP可能!キャリアアップも目指せる★
訪問介護でサ責の募集!【主な業務内容】<事務業務>訪問介護計画書の作成介護・看護の提携先との調整研修資料作成<訪問介護実務>新規利用者支援プラン作成と職員への指導家事支援(例:日用品の買い物代行、薬の...
【2025年冬オープン】障がい福祉事業所で世話人の募集!《無資格・未経験OK》先輩スタッフも7割が未経験からのスタート◎人間関係で悩まない職場★
ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。(夜勤専従)【主な業務内容】ご利用者のご自宅にお伺いし、ケアプランに沿って日常生活や自立支援のサポートを行います。住み慣れたご自宅でご利用者がいつ...
【2025年冬オープン】アンダンテが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集!入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎【年間休日120日】
放課後等デイサービスでの児発管の業務【主な業務】個別支援計画作成、モニタリング療育、支援に関するアドバイザー児童(主に小学生)支援送迎業務(学校・施設・自宅)【1日の流れ(一例)】10:00出勤・ミー...
【2025年冬オープン】アンダンテが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者兼教室長の募集!残業ほぼなし◎インセンティブ・昇給制度あり◎
放課後等デイサービスでの教室長兼児発管業務【主な業務】スタッフマネジメント管理業務(事務作業等)営業(学校等)利用検討者の見学対応個別支援計画作成、モニタリング療育、支援に関するアドバイザー児童(主に...
【2025年冬オープン】訪問介護でサ責の募集!直行直帰可能!お昼過ぎに帰っているスタッフもいます♪入社手当あり!自分次第で給与UP可能!キャリアアップも目指せる★
訪問介護でサ責の募集!【主な業務内容】<事務業務>訪問介護計画書の作成介護・看護の提携先との調整研修資料作成<訪問介護実務>新規利用者支援プラン作成と職員への指導家事支援(例:日用品の買い物代行、薬の...
【1日4時間以上・週2日~OK/時給1,360円以上/2024年11月オープン★近鉄南大阪線今川駅】開設までは既存の施設(平野区)で勤務可能★これまでの経験を活かして、新しい施設を一緒に作り上げていきませんか?<東住吉区今川>
特養開設準備/新規オープンの特養及びショートステイでの介護業務【主な仕事内容】生活援助身体介護など【応募資格】資格・経験不問※初任者研修修了以上の資格をお持ちの方歓迎【施設概要】開設予定:2024年1...
【2024年冬オープン】訪問介護でサ責の募集!直行直帰可能!未経験歓迎◎週1日、1日1時間からOK♪
訪問介護でサ責の募集!【主な業務内容】<事務業務>訪問介護計画書の作成介護、看護の提携先との調整研修資料作成<訪問介護実務>新規利用者支援プラン作成と職員への指導家事支援(例:日用品の買い物代行、薬の...
【2025年冬オープン】管理者未経験も歓迎!ポテンシャル採用◎訪問介護の所長兼サ責の募集!
訪問介護Aquaで所長兼サ責の募集!【主な仕事内容】利用者さまの生活援助を通して専門性を追求事業所の運営・事業立ち上げ売上管理・人材育成シフト作成などのスタッフマネジメント書類作成利用者さま本人やご家...
【2024年11月オープン★近鉄南大阪線今川駅】賞与支給4.0か月分★新規オープンに伴い介護スタッフを募集◎開設までは既存の施設(平野区)で勤務可能★これまでの経験を活かして、新しい施設を一緒に作り上げていきませんか?<東住吉区今川>
特養開設準備/新規オープンの特養及びショートステイでの介護業務【主な仕事内容】生活援助身体介護など【応募資格】資格・経験不問※初任者研修修了以上の資格をお持ちの方歓迎【施設概要】開設予定:2024年1...
【2025年冬オープン】アンダンテが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集!入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎【年間休日120日】
放課後等デイサービスでの児発管の業務【主な業務】個別支援計画作成、モニタリング療育、支援に関するアドバイザー児童(主に小学生)支援送迎業務(学校・施設・自宅)【1日の流れ(一例)】10:00出勤・ミー...
【2025年冬オープン】訪問介護で世話人の募集!《無資格・未経験OK》直行直帰可能!週1日、1日1時間からOK♪移動支援・家事支援・訪問介護
ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。【主な業務内容】<家事支援>掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。できることは継続していただく中で、利用者様やご家族にとって困難なことを...
【2025年冬オープン】管理者未経験も歓迎!ポテンシャル採用◎訪問介護の所長兼サ責の募集!
訪問介護Aquaで所長兼サ責の募集!【主な仕事内容】利用者さまの生活援助を通して専門性を追求事業所の運営・事業立ち上げ売上管理・人材育成シフト作成などのスタッフマネジメント書類作成利用者さま本人やご家...
【2024年冬オープン】訪問介護で世話人の募集!《無資格・未経験OK》直行直帰可能!週1日、1日1時間からOK♪移動支援・家事支援・訪問介護
ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。【主な業務内容】<家事支援>掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。できることは継続していただく中で、利用者様やご家族にとって困難なことを...
【2024年冬オープン】管理者未経験も歓迎!ポテンシャル採用◎訪問介護の所長兼サ責の募集!
訪問介護Aquaで所長兼サ責の募集!【主な仕事内容】利用者さまの生活援助を通して専門性を追求事業所の運営・事業立ち上げ売上管理・人材育成シフト作成などのスタッフマネジメント書類作成利用者さま本人やご家...
【2025年冬オープン】〈訪問支援で支援員の募集〉《無資格・未経験OK》週休2日~!夜勤なし!直行直帰OK/マイカー・マイバイク通勤OK
ご利用者さまのご希望に沿ったサポートをしていただきます。【主な業務内容】家事支援:掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。例)日用品の買い物代行/薬の受け取りの代行など移動支援:通勤通学・サー...
【2025年冬オープン】アンダンテが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者兼教室長の募集!残業ほぼなし◎インセンティブ・昇給制度あり◎
放課後等デイサービスでの教室長兼児発管業務【主な業務】スタッフマネジメント管理業務(事務作業等)営業(学校等)利用検討者の見学対応個別支援計画作成、モニタリング療育、支援に関するアドバイザー児童(主に...
【2025年冬オープン】放課後等デイサービスで児発管の募集!充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内託児所利用OKなどワークライフバランス重視の環境が魅力!【入社手当あり!】
放課後等デイサービスでの業務【主なお仕事】個別支援計画作成、モニタリング療育、支援に関するアドバイザー児童(主に小学生)支援など【応募要件】児童発達支援管理責任者の要件を満たす方※未経験も歓迎
【2025年冬オープン】アンダンテが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集!入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎【年間休日120日】
放課後等デイサービスでの児発管の業務【主な業務】個別支援計画作成、モニタリング療育、支援に関するアドバイザー児童(主に小学生)支援送迎業務(学校・施設・自宅)【1日の流れ(一例)】10:00出勤・ミー...
介護職の転職にオススメの記事
介護職 オープニングスタッフ求人・事業所数の動向
<過去10年の医療・介護施設の増減>
病院 :約500件の減少
特別養護老人ホーム:約2,200件の増加
介護老人保健施設 :約800件の増加
有料老人ホーム :約11,000件の増加
その他老人ホーム :約300件の増加
※介護施設は計14,000件程の増加
介護職の就業先となる事業所数の10年間の増減を見ると、病院数は減少する一方、介護施設は増加していることがわかります。高齢者率の高騰に伴って増大を続ける介護需要に対応するため、事業所数の増加は今後も続いていくと考えられます。また、過去10年間で特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホームの増加数は全国で約14,000件。厚労省から発表されている情報によると、2040年には今よりさらに約69万人の介護士が必要になると言われており、介護職の就業先として1番に挙げられる特養・老健・有料老人ホームのオープニングスタッフ求人は、今後も増加することが予想されます。
介護職オープニングスタッフ求人でチェックするべきポイントは?
介護職のオープニングスタッフ求人は応募者の多い人気求人です。理由の1つ目は身体的要因です。新しい施設なので最新の設備導入やICT化が進んでいる場合が多く、身体的な負担が軽減される傾向にあります。2点目は心理的要因です。介護職の働く職場では、事業所特有のルールや風習・介護に対する理念など、相性の善し悪しが分かれやすいです。そのため、1から職場の雰囲気・ルール作りに参加できるオープニングスタッフ求人に興味を持つ転職者が多いようです。
求人サイトに掲載されているオープニングスタッフ求人は、新規オープンから半年以上経過した求人もオープニングスタッフの求人として扱われているケースがあり、転職後に「思っていた雰囲気と違った。」というケースも考えられます。コメディカルドットコムに掲載中の介護職オープニングスタッフ求人は、新規オープン予定より半年以上前の事業所から新規オープン後3ヶ月以内の求人に特化して掲載しています。ご希望の条件にあったオープニングスタッフの求人を見つけた際は、積極的に直接応募をして話を聞いてみましょう。
オープニングスタッフの介護職求人でコメディカルドットコムがオススメの理由
コメディカルドットコムは国内最大級の介護職求人サイトです。マッチングチャートであなたと求人の相性が一目でわかるようになっています。掲載中の介護職求人は事業所が直接募集している公式な求人なので情報も最新に保たれており、合格率・給与査定など有利条件で転職活動ができる傾向があります。
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