直接応募で自由な転職活動を コメディカルドットコム

スピード返信

ケア21東京福祉用具サービス課(福祉用具専門相談員/常勤)のその他求人

就業応援制度 常勤 4,000円 支給

東京都墨田区

更新日:2024年12月24日

福祉用具専門相談員の募集!業界未経験でも営業経験があればOK!20~30代も活躍中!≪新規提案なし≫地域のケアマネージャーや福祉施設などからのご紹介が中心です◎【墨田区押上】

  • ケア21東京福祉用具サービス課(福祉用具専門相談員/常勤)のその他求人メイン写真1
  • ケア21東京福祉用具サービス課(福祉用具専門相談員/常勤)のその他求人メイン写真2
  • ケア21東京福祉用具サービス課(福祉用具専門相談員/常勤)のその他求人メイン写真3

求人情報

求人職種

その他常勤

募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

福祉用具専門相談員業務

個々に合う福祉用具のアドバイスを行ないます。
ケアマネさんを通じて情報交換(ニーズの把握)
福祉用具の使い方をアドバイス
半年~1回、レンタル・販売した商品に関して困ったことはないか確認)
交換対応
(お客様から不具合のご連絡をいただいた場合は、すぐに無償交換などの対応)

【必須】
自動車運転免許(AT限定可)
営業経験(業種問わず)または福祉業界でのご経験(年数問わず)

【あれば尚可】
福祉用具専門相談員

シフト

09:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※営業先ににより前後する可能性あり
※1か月単位の変形労働時間制

給料例 (常勤)

参考モデル
月給253,000~円
諸手当内訳
基本給:173,000円~
地域手当:20,000円
営業手当:60,000円
(43時間分みなし含む)※平均残業10h/月

待遇・福利厚生

賞与あり(年間2か月分)
昇給あり
交通費実費支給(上限50,000円/月)
各種社会保険完備
定年制撤廃
前払退職金制度
組合制度(保養所、クラブオフサービス等)
各種共済制度(生命医療年金)
持株会制度
制服貸与
キャリア支援制度等

休日・休暇

土日休み(年数回変動あり)
有給休暇(入社半年後10日付与)
夏期冬期休暇(計7日間)
産前産後休業、育児休業
介護休業有
慶弔休暇有
※年休111日

教育制度

商品勉強会あり(メーカーなどによる商品勉強会を受講、定期的に介護業界や保険に関して勉強会実施)
OJT研修(同行や提案する商品について理解など)
1人でお客様先へ提案に行くまでは、未経験者の場合で入社半年ほどを想定しています!

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
【ケア21とはどんな会社?】
東証スタンダート上場の総合福祉企業です。全国に訪問介護をはじめ、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、保育園、学童保育、放課後デイサービスなど多岐に渡るサービスを500拠点以上展開。スタッフは8000名以上。様々なサービスでポジションを募集しています。
1つの会社で色んな経験ができるのも魅力です。

【ケア21で働く魅力】
(1)拠点が沢山!ライフスタイルに合わせて選べる働き方や勤務先。
 ⇒家庭や子育てを優先したいので日中中心の働き方を希望したい。
  夜勤中心に収入をUPさせたい など、働き方の御希望をお聞かせください。
  ご希望に合う事業所をご提案します!

(2)働きやすい雰囲気!優しいスタッフ沢山◎
 ⇒経営理念に、“人を大事にし、人を育てる”を掲げる当社。
 面接では(一緒に働くメンバーを大切にできる方)(チームワークを大切にできる方)かどうか確認しています。
 だからこそ、仲間想いで優しいスタッフが多く、働きやすい環境が出来上がっています。

(3)研修や福利厚生充実 キャリアアップも可能
毎年、新規開設も続々予定!オープニングスタッフとして心機一転働きたい、
キャリアアップをしたいなど一人ひとりの“なりたい自分”を叶えられる環境です。


ご興味ある方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください!ご応募お待ちしております♪
=★応募前の事前見学やWEB面接も実施中★=

ケア21が大切にしている事

経営理念に「人を大事にし 人を育てる」を掲げ、その実践の仕組みとして従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」を構築しました。
加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。愛情あふれる社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。
その延長線上に65歳からでも成長できる「定年制度廃止」、互いを認め尊重する「ありがとうほめカード」、自己の可能性に気づく「一芸認定」、会社を辞めても戻れる「Uターン制度」など人間尊重に基づく施策が続々と生まれています。

ケア21東京福祉用具サービス課(福祉用具専門相談員/常勤)のその他求人サブ写真1

社風と研修制度

◆笑いとほめあう社風で、たのしく働けます。
◆スタッフの自由と自立を支援。人を大事にし、人を育てる会社です。
◆人間性と専門性の両方を磨くことができます。
◆年間300以上の研修プログラムで、スキルアップが可能です。
◆定年制を撤廃。ご自身で定年年齢を決められます。

ケア21東京福祉用具サービス課(福祉用具専門相談員/常勤)のその他求人サブ写真2

充実のフォロー体制

現場の管理者・エリアマネジャーの他、介護支援部門・医療連携部門が皆さんの専門性をサポートします。また、入社時研修から始まり、入社後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・2年目とフォロー研修を実施しています。
現場で皆さんが長く安心してお仕事を続けていただくために、事業所のメンバーだけでなく、会社全体で皆さんのキャリアアップを応援します。

ケア21東京福祉用具サービス課(福祉用具専門相談員/常勤)のその他求人サブ写真3

動画メッセージ

株式会社ケア21 会社紹介動画


株式会社ケア21は、総合福祉企業として100年続くいい会社を目指しています。
このチャンネルでは、福祉業界について少しでも多くの方に興味を持っていただきたい
という思いから社内で取り組んでいることや福祉業界についての情報を発信していきます!
YouTubeならではの楽しい企画など、様々なことに挑戦していきますので
末永くよろしくお願いします

応募・選考について

選考の流れ

【お問合せについて】
【選考の流れ】
1.応募

2.面接
履歴書(写真付き)、資格証コピーをご持参

3.採用決定
追って面接結果をご案内致します。(2-7日間以内)
※入社時期の相談可能です。

担当者

採用担当者

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

ケア21東京

施設形態

介護関連事業所

所在地

〒131-0045
東京都 墨田区 押上3-30-10 山埼ビル1F

最寄駅

東武伊勢崎線 押上〈スカイツリー前〉駅 徒歩 8分

交通アクセス

東武伊勢崎線「押上〈スカイツリー前〉駅」より徒歩8分

関連施設

「株式会社ケア21」は全国で有料老人ホーム・デイサービス・訪問介護など各種介護サービスを提供しております。

ケア21東京福祉用具サービス課(福祉用具専門相談員/常勤)の求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はケア21東京が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2025年02月22日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、4,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

その他の転職にオススメの記事

PAGE TOP