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埼玉県狭山市
更新日:2024年12月19日
求人職種 | その他常勤 |
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関連求人 | |
募集雇用形態 |
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仕事内容 | 病棟作業療法助手業務 ・入院・外来患者様の作業療法に係る作業療法士の補助 ・作業療法プログラムの準備・片付け・清掃 ・移動・食事・トイレ介助、治療環境の整備、患者様対応(作業療法士の指示によるもの) ▼職場のポイント 西武池袋線「狭山ヶ丘駅」下車徒歩15分。入曽駅と狭山ヶ丘駅から送迎バスも出ており、通勤に便利な立地です。153床の精神科専門病院で、慢性期の患者さまが入院される療養病床が計99床、比較的短期で退院される精神病床が54床です。研修・資格補助制度が充実しており、未経験の方でも安心して働いて頂けます。 |
シフト | 日勤 08:30~17:00 ◎定時退社推奨で残業はございません♪ |
休憩時間 | 60分 |
給料例 (常勤) |
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待遇・福利厚生 | 有給休暇が付与されるまでの6か月間に3日間のリフレッシュ休暇を付与 賞与年2回(7月・12月) ※前年度実績3.9ヶ月 昇給年1回(5月) 交通費支給(全額) 各種社会保険完備 家族手当(詳細は上記) マイカー通勤可能(無料駐車場完備) 福利厚生施設利用可能 提携保育園あり ※リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」全国24施設 |
休日・休暇 | 年間休日115日 年末年始/リフレッシュ休暇/産休育休 / 介護休暇 / 有給休暇取得率ほぼ100%(前年度実績) 男性職員の育児休暇取得 |
教育制度 | ◎未経験の方にも働きやすい環境です! |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間あり(3カ月 同条件) |
就業場所変更の範囲 | 法人の定める就業場所 |
業務変更の範囲 | 法人の定める業務 |
備考 | ■試用期間あり(3ヵ月)、同条件 |
この制度は、従業員の仕事と子育て等の両立を支援し、女性がいきいきと働ける企業等を埼玉県が認定するものです。当院では、時間外の残業はありません。定時退社に加え、有給休暇取得率もほぼ100%です。特にご家庭と仕事の両立を考えておられる方には最適な職場環境を実現しています。
「東急ハーヴェストクラブ」と法人契約をしており、軽井沢、蓼科、箱根、那須など、全国24の施設が会員として利用頂けます。お休みも取りやすい環境ですので、休日は思い切りリフレッシュしてください!
こちらの噺家、実は当院のオーナー(前理事長)です。プロの噺家による落語会を定期的に開催している他、「精神療法としての落語会」ではオーナー自らが寄席の舞台に立つことで、患者さまの心を癒しています。
選考の流れ | 【お問合せについて】 求人に関するご質問などフォーム経由または電話からお気軽にお問い合わせ下さい◎ 【採用の流れ】 1.見学(希望者のみ) 事前に見学を希望される場合はご相談ください。 ↓ 2.面接 履歴書(写真付き)、資格免許コピー持参 ↓ 3.採用決定 追って面接結果をご案内致します。 入職手続きについては別途ご連絡いたします。 |
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担当者 | 採用担当 事務部 守屋 |
電話番号 | 電話の際は「コメディカルドットコムを見て」とお伝えください。 電話番号 04-2959-3295 |
事業所名 | 医療法人 狭山ヶ丘病院 |
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施設形態 | 精神科病院 |
所在地 | |
最寄駅 | 西武池袋線 狭山ヶ丘駅 徒歩 15分 |
交通アクセス | 西武池袋線「狭山ヶ丘駅」徒歩約15分 「入曽駅」「狭山ヶ丘駅」より送迎あり |
設立 | 1963年8月 |
職員数 | 全体:110名(医師10名、看護師44名、看護助手21名) |
診療科目 | 精神科 |
病床数 | 153床 |
外来患者数 | 約55人/日 |
看護基準 | 精神一般 15:1 精神療養 30:1 |
関連施設 | 訪問看護ステーション そよかぜ |
認定 | 「多様な働き方実践企業」ゴールド評価 |
受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
ホームページ | https://www.sayamapsy.or.jp |