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くによし整形外科(リハビリ助手/常勤)のその他求人

就業応援制度 常勤 4,000円 支給

静岡県浜松市中央区

更新日:2024年06月12日

リハビリ助手の募集!【年間休日121日】木日祝が固定のお休み!未経験の方もぜひご応募ください♪残業少なめ!

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求人情報

求人職種

その他常勤

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募集雇用形態

  • 日勤常勤

仕事内容

リハビリ助手業務

【業務内容】
患者様の誘導
医療機器(温熱治療器、電気治療器等)の離脱
医師、理学療法士の補助
電子カルテの入力
リハビリの予約調整
外来受付業務

【職場情報】
職場情報:13名
診療科目:整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科

シフト

1)08:30~18:15
2)08:30~18:30
3)08:30~14:15
4)08:30~14:15 ※土曜

週40時間勤務で調整します。

休憩時間

平日:75分
土曜:休憩なし

給料例 (常勤)

参考モデル
月給175,000円~215,000円
基本給175,000円~215,000円
諸手当内訳
※給与額は経験・スキルに応じて決定します。

【別途支給手当】
通勤手当:上限12,900円
時間外手当
資格手当:5,000円
経験手当:1年毎2,000円、最大20,000円
※入社時点での経験も換算します。

待遇・福利厚生

賞与あり
昇給あり
各種社会保険完備
通勤手当:上限12,900円
マイカー通勤可(駐車場無料)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
制服貸与

教育制度

木曜・日曜・祝日【年間休日121日】
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
年次有給休暇

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

2ヶ月(同条件)

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務
浜松市中央区にございます「くによし整形外科」です。
当院は2023年に開院し、「一人ひとりに寄り添う診療」を心掛けています。特にリハビリテーションに力を入れており、皆様の健康を守るべく、スタッフ一同業務に励んでいます。

この度、リハビリ助手を募集することになりました。
未経験の方もぜひご応募ください。覚えることは多いですが、慣れるまでしっかりサポートさせていただきますので、やる気のある方は大歓迎です。

年間休日は120日以上で、木曜・日曜・祝日が固定のお休みです。
土曜は14時15分までのシフトなので、無理なくメリハリをつけて働くことが出来ますよ!

私たちと一緒に働いてみませんか?
ご応募、ぜひお待ちしております。

ストリートビュー

応募・選考について

選考の流れ

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。

【選考の流れ】
1.下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。

2.キャリアシート選考
マイページよりキャリアシートの作成と送信をお願い致します。
記載いただいた内容で一次選考を実施いたします。
選考通過者には後日面接のご案内をさせていただきます。

3.面接
履歴書(写真付き)持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。

4.採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

担当者

堀内

備考

下記の「応募画面に進む」ボタンのページよりお問い合わせいただくと、
応募内容が採用担当に届きます。

基本情報

事業所名

NPO法人メディカルケア くによし整形外科

施設形態

クリニック

所在地

〒433-8112
静岡県 浜松市中央区 初生町381-1

診療科目

整形外科 リウマチ科 リハビリテーション科

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

くによし整形外科(リハビリ助手/常勤)の求人に関するよくある質問

応募後の連絡方法や掲載期限はありますか?
この求人はNPO法人メディカルケア くによし整形外科が直接掲載をしている公式求人です。応募後は採用担当者と直接やり取りが可能で、採用担当者に直接届く「メッセージ機能」や、書類選考のための「キャリアシート機能」によりスムーズに選考を進めることができます。
掲載期限は2024年07月27日になりますので、残りの募集枠の確認、事業所の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はフォームよりお早めにご応募ください。
就業応援制度の支給要件はありますか?
就業応援制度は、コメディカルドットコム経由で応募し転職に成功された方のみを対象としており、他の求人サイトから応募された場合は対象外となります。申請期間は内定から入社日の 90日後までで、会員マイページ内から申請していただき、4,000円を受け取ることができます。
入金の時期やその他の注意事項については、 こちらのページを参照ください。

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